Статья 1. О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования город Саяногорск от 15.09.2016 N 44

Статья 1. О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования город Саяногорск от 15.09.2016 N 44

1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования город Саяногорск от 15.09.2016 N 44 "О создании Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Саяногорск с правами юридического лица" (далее - решение) следующие изменения:

1) в части 1 статьи 24 главы III приложения 1 к решению слова "премии по результатам работы" заменить словами "ежемесячного денежного поощрения";

2) часть 3 статьи 24 главы III приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

"3. Ежемесячная надбавка за особые условия работы председателю Контрольно-счетной палаты может устанавливаться в размере до 100 процентов (включительно) должностного оклада в месяц. При формировании фонда оплаты труда средства на выплату данной надбавки (в расчете на год) не должны превышать девяти должностных окладов.

Выплата надбавки за особые условия председателю Контрольно-счетной палаты производится по распоряжению председателя Контрольно-счетной палаты.";

3) часть 5 статьи 24 главы III приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

"5. Ежемесячное денежное поощрение председателя Контрольно-счетной палаты осуществляется в целях материального стимулирования, входит в систему оплаты труда и выплачивается при добросовестном выполнении возложенных на него служебных обязанностей.

Условиями и показателями ежемесячного денежного поощрения являются:

1) своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;

2) соблюдение трудовой дисциплины;

3) применение в работе современных форм и методов организации труда.

Денежное поощрение производится ежемесячно.

Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в процентах к должностному окладу председателя Контрольно-счетной палаты и составляет:

33 процента - за первый и второй месяцы каждого квартала;

34 процента - за третий месяц каждого квартала.

Ежемесячное денежное поощрение председателя Контрольно-счетной палаты в совокупности за год не должно превышать четырех должностных окладов.

Ежемесячное денежное поощрение председателя Контрольно-счетной палаты производится по распоряжению председателя Контрольно-счетной палаты.

Выплата ежемесячного денежного поощрения председателя Контрольно-счетной палаты производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов на текущий финансовый год.

За низкую результативность по достижению целей и задач, стоящих перед председателем Контрольно-счетной палаты, ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей размер ежемесячного денежного поощрения подлежит снижению либо с учетом тяжести допущенных нарушений председатель Контрольно-счетной палаты полностью лишается ежемесячного денежного поощрения. Решение о снижении размера либо лишении ежемесячного денежного поощрения принимается председателем Контрольно-счетной палаты.";

4) часть 7 статьи 24 главы III приложения 1 к Решению изложить в следующей редакции:

"7. На денежное содержание председателя Контрольно-счетной палаты (кроме выплат единовременного характера, предусмотренных частью 9 настоящей статьи) начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тыва, Республике Хакасия.".