Приказ управления занятости населения Амурской области
от 24 марта 2022 г. N 38
"Об утверждении Программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Амурской области в 2022 году"
24 июня 2022 г.
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", постановления Правительства Амурской области от 23.03.2022 N 275 "Об утверждении Программы отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2022 году"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Программу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Амурской области в 2022 году (далее - Программа).
2. ГКУ Амурской области "Центр занятости населения" обеспечить выполнение целевых показателей Программы.
3. Отдел профориентации и профессионального обучения управления (Космач И.В.):
назначить координатором реализации Программы;
обеспечить формирование отчетности по исполнению мероприятий Программы.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Гармышеву Е.В.
Начальник управления |
Е.А. Дуленова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Общий объем финансирования программы составил 39 млн руб. Управление занятости населения области является уполномоченным исполнительным органом государственной власти, ответственным за реализацию мероприятий программы. Целью программы является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения. Численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 661 человека. Утвержден перечень программных мероприятий и список участников мероприятий из числа работодателей.
Приказ вступает в силу с 24 марта 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 24 марта 2022 г. N 38 "Об утверждении Программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Амурской области в 2022 году"
Вступает в силу с 24 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 марта 2022 г. N 2801202203250001
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ управления занятости населения Амурской области от 24 октября 2022 г. N 151
Изменения вступают в силу с 24 октября 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 23 сентября 2022 г. N 133
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 7 сентября 2022 г. N 128
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 10 августа 2022 г. N 115
Изменения вступают в силу с 10 августа 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 29 июля 2022 г. N 109
Изменения вступают в силу с 29 июля 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 19 июля 2022 г. N 105
Изменения вступают в силу с 19 июля 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 24 июня 2022 г. N 91
Изменения вступают в силу с 24 июня 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 6 июня 2022 г. N 79
Изменения вступают в силу с 6 июня 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 27 мая 2022 г. N 68
Изменения вступают в силу с 27 мая 2022 г.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 13 мая 2022 г. N 61
Изменения вступают в силу с 13 мая 2022 г.