Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Программе организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования работников промышленных предприятий,
находящихся под риском увольнения,
в Амурской области в 2022 году
Перечень
программных мероприятий
N п/п |
Мероприятие |
Срок реализации |
Ответственные исполнители |
Ожидаемый результат |
1 |
Организация информирования работодателей и работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения о возможности участия в Программе |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области "Центр занятости населения" |
Повышение информированности работодателей о возможностях участия в Программе |
2 |
Проведение ежедневного мониторинга сведений об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников на ЕЦП "Работа в России" |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области |
Сформирован и актуализирован перечень возможных участников Программы |
3 |
Определение численности участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в разрезе промышленных предприятий и профессий (специальностей) |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области |
Сформирован список участников мероприятий из числа работодателей, у которых имеются работники, находящиеся под риском увольнения |
4 |
Определение перечня наиболее востребованных профессий на рынке труда области для обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области "Центр занятости населения" |
Сформирован перечень наиболее востребованных профессий на рынке труда области для обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
5 |
Формирование и актуализация банка образовательных программ, в том числе дистанционных, для обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области "Центр занятости населения" |
Сформирован перечень - образовательных программ по востребованным направлениям обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
6 |
Заключение соглашений с работодателями промышленных предприятий о предоставлении субсидий |
2022 год |
ГКУ Амурской области "Центр занятости населения" |
Предоставление субсидии работодателям на обучение работников, находящихся под риском увольнения |
7 |
Организация профессиональной ориентации работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в целях подбора соответствующей программы обучения |
2022 год |
ГКУ Амурской области "Центр занятости населения" |
Определение образовательной программы для обучения |
8 |
Организация взаимодействия с работодателями на предмет корректировки образовательных программ обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области |
Актуализация перечня образовательных программ для обучения |
9 |
Мониторинг реализации Программы, подготовка необходимой отчетности |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области |
Оценка результативности и эффективности реализации программных мероприятий |
10 |
Мониторинг сохранения занятости, трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших обучение |
2022 год |
управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области "Центр занятости населения" |
Оценка эффективности обучения |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.