Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
6. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 N 356-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края" следующие изменения:
1) часть 9.1 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания: "премия за многолетний и добросовестный труд.";
2) дополнить частью 9.5 следующего содержания:
"9.5. Премия за многолетний и добросовестный труд выплачивается единовременно при выходе работника на пенсию.
Рекомендуемый размер премии не должен превышать при наличии стажа работы, дающего право на получение премии за многолетний и добросовестный труд:
1) для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров - не менее 15 лет - 1 должностной оклад (ставку заработной платы), не менее 20 лет - 2 должностных окладов (ставок заработной платы);
2) для иных работников - не менее 15 лет - 3,1 должностного оклада (ставки заработной платы), не менее 20 лет - 4,7 должностных окладов (ставок заработной платы).
В стаж работы, дающий работнику право на получение премии за многолетний и добросовестн
<< Часть 5 Часть 5 |
Часть 7 >> Часть 7 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 28 марта 2022 г. N 139-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.