Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21 марта 2022 г. N 318 "О внесении изменения в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 25 марта 2013 г. N 450 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 г. N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 27 ноября 2008 г. N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края", от 27 ноября 2008 г. N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края" и в целях совершенствования условий оплаты труда директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития (далее - учреждения), приказываю:

1. Внести в приложение к приказу министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 марта 2013 г. N 450 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" изменение, изложив абзац седьмой пункта 3.2 раздела 3 "Материальная помощь и единовременное денежное поощрение" в следующей редакции:

"Единовременное денежное поощрение оказывается к юбилейной дате (50, 60 лет, далее каждые 5 лет), праздничным датам, профессиональному празднику, при уходе на пенсию, по результатам внедрения рационализаторских предложений.".

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 г.

Первый заместитель министра

Д.А. Ирхин