Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 г. N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 г. N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Региональная программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения
-
Приложение N 1. Перечень основных и (или) дополнительных видов деятельности для промышленных предприятий, имеющих право на участие в мероприятии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в 2022 году
-
Приложение N 2. Перечень профессий (специальностей) работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, для направления на профессиональное
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 г. N 8
"Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"
С изменениями и дополнениями от:
13 апреля, 10 июня 2022 г.
В целях реализации на территории Ленинградской области постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 года N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" приказываю:
1. Утвердить региональную программу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
|
Председатель комитета |
А.Ю. Астратова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Ленобласти принята региональная программа по организации профобучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Она рассчитана на 2022 год.
Основные задачи:
- сокращение периода возможной временной безработицы;
- сохранение и поддержка занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Финансирование составит 101,51 млн руб., основная часть из которых (100,51 млн руб.) - средства резервного фонда Правительства России, остальное (1,015 млн руб.) выделят из областного бюджета.
Предполагается, что это позволит осуществить профобучение и дополнительное профобразование 1704 работников, находящихся под риском увольнения.
Им предложат получить такие профессии, как оператор котельной, электромонтер, водитель погрузчика, воспитатель детского сада, специалист по закупкам или по интернет-маркетингу, экономист и др. (всего 71 позиция).
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 г. N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"
Вступает в силу с 23 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://lenobl.ru/dokumenty/opublikovanie-pravovyh-aktov) 28 марта 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 29 марта 2022 г. N 4701202203290006
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 января 2023 г. N 3
Изменения вступают в силу с 12 января 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 23 марта 2022 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 ноября 2022 г. N 39
Изменения вступают в силу с 11 ноября 2022 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 16 сентября 2022 г. N 27
Изменения вступают в силу с 16 сентября 2022 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 10 июня 2022 г. N 19
Изменения вступают в силу с 10 июня 2022 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 13 апреля 2022 г. N 9
Изменения вступают в силу с 13 апреля 2022 г.