3. Установить, что:
1) главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства осуществляет:
а) обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, законами Республики Адыгея (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
в) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и соблюдением общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений;
д) обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции;
Информация об изменениях:
Абзац "ж" изменен с 25 апреля 2022 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 21 апреля 2022 г. N 105
См. предыдущую редакцию
ж) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Адыгея, а также сведений, представленных гражданскими служащими, по результатам анализа, проводимого в соответствии с абзацем "б" подпункта 2, а также на основании информации, представленной в письменном виде в установленном порядке:
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Республики Адыгея;
- общероссийскими средствами массовой информации;
з) обеспечение проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с гражданской службы;
и) взаимодействие с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции в соответствии с возложенными функциями;
к) подготовка в соответствии с компетенцией проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;
Информация об изменениях:
Подпункт 1 дополнен абзацем "л" с 25 апреля 2022 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 21 апреля 2022 г. N 105
л) проведение проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению;
2) ведущий консультант по кадровой работе информационно-правового отдела Министерства осуществляет:
а) обеспечение проведения служебных проверок;
б) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и гражданскими служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или гражданскими служащими сведений, иной полученной информации;
в) оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов и государственных органов Республики Адыгея о фактах непредставления гражданскими служащими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
г) исключен с 25 апреля 2022 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 21 апреля 2022 г. N 105
д) взаимодействие с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции в соответствии с возложенными функциями;
