Приложение N 4. Типовая форма соглашения об организации удаленного рабочего места МФЦ в центре занятости населения представлена

Приложение N 4
к Методическим рекомендациям
по организации предоставления
государственных услуг, полномочий
в области содействия занятости
населения, иных государственных и
муниципальных услуг (или их части),
негосударственных услуг и мер
поддержки по принципу "одного окна"
в целях содействия гражданам и
работодателям в комплексном
решении ситуации, связанной с
занятостью, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 23 марта 2022 г. N 158

                            Типовое соглашение

          об организации удаленного рабочего места МФЦ в центре

                           занятости населения

                         Соглашение о взаимодействии

 ________________________________________________________________________

                            (наименование МФЦ)

 ________________________________________________________________________

                   (наименование центра занятости населения)

               по организации размещения удаленных рабочих мест

 ______________________________________________________________________ в

                            (наименование МФЦ)

 ________________________________________________________________________

                   (наименование центра занятости населения)

 _______________________________            _____________________________

 наименование населенного пункта            дата заключения соглашения

 ________________________________________________________________________

                              (наименование МФЦ)

                             (далее - МФЦ), в лице

 _______________________________________________________________________,

                      (должность и ФИО руководителя МФЦ)

                           действующего на основании

 _______________________________________________________________________,

                              с одной стороны, и

 ________________________________________________________________________

                   (наименование центра занятости населения)

                             (далее - ЦЗН), в лице

 _______________________________________________________________________,

           (должность и ФИО руководителя центра занятости населения)

                           действующего на основании

 _______________________________________________________________________,

 с  другой   стороны,  совместно  или  раздельно  именуемые  Стороны  или

 Сторона  соответственно,  заключили  настоящее   соглашение     (далее -

 Соглашение) о нижеследующем:

                             1. Предмет Соглашения

 1.1. Предметом  Соглашения  является  безвозмездное  предоставление  ЦЗН

 во временное пользование МФЦ рабочих мест в _________(_________________)

                                          количество количество прописью

 помещениях  филиалов  ЦЗН  с   целью  оборудования  рабочих  мест   по 1

 (одному) рабочему месту в каждом филиале для размещения специалистов МФЦ

 в помещениях филиалов ЦЗН.

 1.2. Под   удаленными  рабочими   местами  понимается  рабочее   место в

 помещениях ЦЗН согласно Техническому описанию рабочих мест (Приложение к

 Соглашению)  и  в  соответствии  с  фирменным  стилем  службы  занятости

 населения "Работа России".

 1.3. Количество   удаленных   рабочих  мест   составляет _______________

                                                             количество

 (__________________).

 количество прописью

 Рабочие   места   расположены   в   помещениях  (далее  -   Помещения) в

 зданиях по адресам:

 1.3.1. _______________________

 1.3.2. _______________________

 1.3.3. _______________________

 1.4. Предоставление    в    пользование    удаленных     рабочих    мест

 осуществляется в рабочее время согласно графикам работы филиалов ЦЗН.

 1.5. Специалистам    МФЦ   оформляются   пропуска   на   срок   действия

 Соглашения. Форма и содержание пропуска согласовывается с ЦЗН.

 1.6. Оборудование   рабочего   места  оргтехникой,   точкой   доступа  в

 Интернет,   телефонией,   средствами   индивидуальной     защиты (маски,

 перчатки), дезинфицирующими средствами (антисептики для обработки рук) и

 т.д., организуется за счет и силами ЦЗН.

 1.7. Обеспечение    удаленных    рабочих    мест     специалистов    МФЦ

 программным обеспечением и защищенными каналами  связи  организуется  за

 счет и силами МФЦ.

                         2. Права и обязанности Сторон

 2.1. ЦЗН обязуется:

 2.1.1. Предоставить  специалистам   МФЦ   во   временное   безвозмездное

 пользование рабочие места в зонах обслуживания заявителей в  Помещениях,

 указанных  в  пункте  1.3  Соглашения,  согласно  Техническому  описанию

 рабочих мест (Приложение к Соглашению);

 2.1.2. Обеспечить   доступ   специалистов   МФЦ   к  рабочим   местам  в

 рабочее время филиала ЦЗН согласно графикам работы;

 2.1.3. Обеспечить   надлежащее    снабжение   Помещений    коммунальными

 услугами;

 2.1.4. Обеспечить   уборку  Помещений,  включающую   сухую   и   влажную

 уборку, вынос мусора;

 2.1.5. Поддерживать   своими  силами  и  за  свой   счет   Помещения   в

 надлежащем  техническом,  санитарном  и  противопожарном     состоянии в

 соответствии  с  действующими  нормативными  требованиями,  осуществлять

 текущий ремонт;

 2.1.6. Обеспечить   внедрение   в   систему  электронной   очереди   ЦЗН

 кнопки "Услуги МФЦ";

 2.1.7. Разместить    информационные   материалы   по     услугам    МФЦ,

 предоставленные МФЦ  в  соответствии  с  требованиями,   определенными в

 пункте 2.3.15 Соглашения;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункте 2.3.11"

 2.1.8. Осуществить  все  иные  действия,  необходимые   для   исполнения

 Соглашения,  предусмотренные  законодательством  Российской   Федерации,

 Соглашением и дополнительными соглашениями к нему;

 2.1.9. Организовать  удаленные  рабочие  места  для  работы специалистов

 МФЦ в Помещениях филиалов ЦЗН  согласно  Техническому  описанию  рабочих

 мест (Приложение к Соглашению)  и  в  соответствии  с  фирменным  стилем

 службы занятости населения "Работа России";

 2.1.10. Обеспечить  специалистов  МФЦ  на  постоянной  основе средствами

 индивидуальной защиты  (маски,  перчатки),  дезинфицирующими  средствами

 (антисептики для обработки рук);

 2.1.11. Обеспечить   сохранность  рабочих    мест,   в     том     числе

 оргтехники, документов и иных предметов в нерабочее время филиалов ЦЗН;

 2.1.12..........

 2.2. ЦЗН вправе:

 2.2.1. Проводить   проверки  соблюдения   специалистами  МФЦ  требований

 правил охраны  труда  и  техники  безопасности,  правил  противопожарной

 безопасности;

 2.2.2. Выступать  с   предложениями  о  пересмотре  сроков   и   условий

 Соглашения.

 2.3. МФЦ обязуется:

 2.3.1. Обеспечить   удаленные   рабочие    места     специалистов    МФЦ

 программным обеспечением и защищенными каналами связи;

 2.3.2. Не   производить  без   согласования с ЦЗН  перестановку  рабочих

 мест, организацию новых рабочих мест;

 2.3.3. Использовать  рабочие   места   строго   по  их   назначению,   в

 соответствии с графиком работы филиалов ЦЗН;

 2.3.4. Соблюдать  требования  к  внешнему  виду  (форме и стилю одежды).

 Форменный стиль:  верх  -  белая  блузка  или  рубашка,  низ   - черные,

 темно-серые или темно-синие юбка или брюки;

 2.3.5. Бережно относиться к рабочим местам, местам общего пользования;

 2.3.6. Поддерживать  рабочие  места  в  надлежащем  рабочем, техническом

 и санитарном состоянии;

 2.3.7. Соблюдать   в  Помещениях   требования   правил   противопожарной

 безопасности, правил охраны труда и техники безопасности;

 2.3.8. Своевременно  извещать  руководителя  или   старшего  специалиста

 ЦЗН  (либо  лиц,  их  замещающих)  обо  всех  технических   неполадках в

 Помещениях;

 2.3.9. Обеспечить  сохранность  рабочих  мест,  в  том числе оргтехники,

 документов и иных предметов в рабочее время пользования ими;

 2.3.10. Не  передавать  рабочее   место  иным  лицам,  не   указанным  в

 Соглашении, для использования в иных целях, чем предусмотрено  в  пункте

 1.1 Соглашения;

 2.3.11. Предоставить    ЦЗН     информационные   материалы  -   согласно

 требованиям, указанным в настоящем пункте, необходимые для  ознакомления

 заявителей с услугами МФЦ.

 Требования к информационным материалам:

 - информационный   материал  должен   содержать  достоверную  информацию

 для заявителей по услугам МФЦ;

 -  документ,   который    является   информационным     материалом   для

 получения услуг, не должен превышать размер А4 и вес 50 г;

 - в  Помещениях  МФЦ  по  адресам,  указанным в пунктах 1.3  Соглашения,

 должно находиться не более 10  пакетов  (информационных   материалов) на

 получение услуг МФЦ. Контроль наличия и пополнение  ЦЗН  информационными

 материалами осуществляется специалистами МФЦ;

 2.3.12. В  случае  изменения   полностью   либо    частично  информации,

 содержащейся    в    информационном    материале,       предоставить ЦЗН

 актуализированный информационный материал;

 2.3.13. Осуществлять  все  иные  действия,   необходимые для  исполнения

 Соглашения,  предусмотренные  законодательством  Российской   Федерации,

 Соглашением и дополнительными соглашениями к нему.

 2.4. МФЦ вправе:

 2.4.1. Использовать  рабочие  места  в  соответствии  с графиком  работы

 филиалов ЦЗН;

 2.4.2. Пользоваться  в  Помещениях пространством,  не  занятым  рабочими

 местами  (проходами  между  рабочими  местами,  коридорами,   санузлами,

 помещениями для переодевания, комнатами приема пищи);

 2.4.3. Выступать  с  предложениями  о   пересмотре   сроков  и   условий

 Соглашения.

                          3. Срок действия Соглашения

 3.1. Соглашение  вступает  в  силу  с  даты подписания обеими  Сторонами

 и действует в течение 1 (одного) календарного года.

 3.2. Если  не  позднее,  чем  за  1  (один)  месяц  до  окончания  срока

 действия Соглашения  ни  одна  из  Сторон  не  направит  другой  Стороне

 письменное уведомление о  своем  намерении  расторгнуть   Соглашение, то

 действие Соглашения автоматически продлев