Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден
приказом Министерства
цифрового развития, связи и
массовых коммуникаций
Республики Коми
от 28 марта 2022 г. N 72
(приложение N 2)
Положение
о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Республики Коми (далее - Министерство), и государственными гражданскими служащими Министерства сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается:
1) на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве (далее - гражданин);
2) на государственного гражданского служащего Министерства, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве, предусмотренную Перечнем должностей государственной гражданской службы в Министерстве, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее Перечень должностей), утвержденным настоящим приказом (приложение N 1) (далее - гражданский служащий);
3) на государственного гражданского служащего Министерства, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве, не предусмотренную Перечнем должностей, утвержденным настоящим приказом (приложение N 1), и претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, предусмотренной этим Перечнем должностей (далее - кандидат на должность).
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 форме справки:
1) гражданами - при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Коми в Министерство. При этом в текущем календарном году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в сроки, предусмотренные подпунктом 3 настоящего пункта, указанными гражданами не предоставляются;
2) кандидатами на должности - при назначении на должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерство, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
3) гражданскими служащими - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
4. Справка, указанная в пункте 3 настоящего Положения, заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Гражданин при назначении на должность государственной гражданской службы Республики Коми представляет в финансово-экономический отдел Министерства:
1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве (на отчетную дату);
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве (на отчетную дату).
6. Кандидат на должность представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.
7. Гражданский служащий представляет ежегодно:
1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются лицу, ответственному за прием, анализ, проверку и хранение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9. В случае, если гражданин или кандидат на должность, или гражданский служащий обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения. Кандидат на должность может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 настоящего Положения.
Гражданский служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте 3 пункта 3 настоящего Положения.
10. В случае непредставления по объективным причинам государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов Министерства (далее - Комиссия).
11. Проверка достоверности и полн
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.