Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 марта 2022 г. N 201 "О внесении изменений в постановление администрации города от 16.08.2016 N 1197 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципального автономного учреждения города Нижневартовска "Молодежный центр" (с изменениями от 30.12.2016 N 1949, 02.02.2018 N 126, 26.04.2018 N 623, 29.08.2018 N 1178, 05.11.2019 N 898, 08.07.2020 N 593, 01.09.2020 N 771, 25.03.2021 N 244)"

Постановление администрации г. Нижневартовска от 28 марта 2022 г. N 201
"О внесении изменений в постановление администрации города от 16.08.2016 N 1197 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципального автономного учреждения города Нижневартовска "Молодежный центр" (с изменениями от 30.12.2016 N 1949, 02.02.2018 N 126, 26.04.2018 N 623, 29.08.2018 N 1178, 05.11.2019 N 898, 08.07.2020 N 593, 01.09.2020 N 771, 25.03.2021 N 244)"

В целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципального автономного учреждения города Нижневартовска "Молодежный центр", в связи со структурными изменениями в администрации города:

1. Внести изменения в постановление администрации города от 16.08.2016 N 1197 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципального автономного учреждения города Нижневартовска "Молодежный центр" (с изменениями от 30.12.2016 N 1949, 02.02.2018 N 126, 26.04.2018 N 623, 29.08.2018 N 1178, 05.11.2019 N 898, 08.07.2020 N 593, 01.09.2020 N 771, 25.03.2021 N 244):

1.1. В пункте 6 слова "директора департамента общественных коммуникаций администрации города" заменить словами "директора департамента общественных коммуникаций и молодежной политики".

1.2. В разделе V приложения:

- в пункте 5.5:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.5. Единовременная выплата к юбилейным датам работника Учреждения.";

дополнить подпунктом 5.5.4 следующего содержания:

"5.5.4. Размер месячного фонда оплаты труда для расчета единовременной выплаты к юбилейным датам работника Учреждения определяется исходя из месячной заработной платы, установленной трудовым договором (оклад и повышающие коэффициенты к нему, ежемесячная премия, районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).";

- в пункте 5.6:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.6. "Единовременные выплаты к профессиональному празднику, юбилейным датам Учреждения, праздничным дням производятся к следующим датам:";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Единовременные выплаты к профессиональному празднику, юбилейным датам Учреждения, праздничным дням производятся в едином (абсолютном) размере в пределах объема субсидии на выполнение муниципального задания в части оплаты труда работников Учреждения за счет обоснованной экономии по фонду оплаты труда.

Конкретный размер выплат, предусмотренных настоящим пунктом, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения.";

- пункты 5.7, 5.8 признать утратившими силу.

2. Департаменту общественных коммуникаций и молодежной политики администрации города (С.В. Селиванова) обеспечить официальное опубликование постановления.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города

Д.А. Кощенко