Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Исполнительного комитета
Елабужского муниципального района
от 30 ноября 2021 г. N 1680
Муниципальная программа
"Улучшение условий и охраны труда работников органов местного самоуправления Елабужского муниципального района на 2017-2024 гг."
Паспорт Программы
Наименование программы |
Муниципальная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда работников органов местного самоуправления Елабужского муниципального района на 2017-2024 гг." (далее - Программа) |
||||||||
Основные разработчики Программы |
Исполнительный комитет Елабужского муниципального района |
||||||||
Основание для разработки Программы |
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 6 ноября 2021 г. N 1055 "О внесении изменений в государственную программу "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2025 годы", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2025 годы", Трудовой кодекс Российской Федерации; Закон Республики Татарстан от 10.12.1997 N 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан"; |
||||||||
Цели Программы |
Цель Программы: - улучшение условий охраны труда и снижение профессиональных рисков работников органов местного самоуправления Елабужского муниципального района, расположенных на территории Республики Татарстан |
||||||||
Задачи Программы |
Задачи Программы: - обеспечение безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда; - повышение качества рабочих мест и условий труда; - снижение профессиональных рисков путем осуществления комплекса мероприятий, включающих нормативное правовое обеспечение охраны труда, социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию пострадавших лиц; - информационное, организационное и техническое обеспечение работающих совершенствование системы непрерывного обучения по охране труда; - распространение современных сертифицированных средств индивидуальной защиты, работающих; |
||||||||
Сроки и этапы реализации Программы |
2017-2024 гг. |
||||||||
Объемы и источники финансирования Программы |
Объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета Елабужского муниципального района. Общий объем финансирования составит: |
||||||||
Бюджет Елабужского муниципального района |
212,0 |
212,0 |
340,3 |
123,2 |
230,7 |
230,7 |
230,7 |
230,7 |
|
Всего |
212,0 |
212,0 |
340,3 |
123,2 |
230,7 |
230,7 |
230,7 |
230,7 |
|
| |||||||||
Организация контроля за исполнением Программы |
Контроль над реализацией Программы осуществляется Исполнительным комитетом Елабужского муниципального района |
||||||||
Ожидаемые конечные результаты реализации целей и задач Программы. Показатели эффективности Программы |
1. Достижение пороговых значений индикаторов, установленных на 2017-2024 годы: число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих - до 1,78 человека; Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на 1 человека 2017-2024 годы. - 18700 рублей 2. Социальный эффект: сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний; повышение уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов; реализация конституционного права на обеспечение работникам безопасных условий труда. 3. Экономический эффект: снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленных заболеваний, профессиональных, заболеваний; снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; снижение уровня инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания и затрат в области здравоохранения, в связи с этим; повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени; сокращение затрат на ремонт и замену оборудования после его поломок временными работниками, замещающими основных работников на время их болезни из-за травм и производственно-обусловленных заболеваний, и не имеющими достаточного опыта работы и квалификации |
I. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Проблема создания достойных условий для работы и охраны труда работников органов местного самоуправления стала одной из основных задач.
Основными проблемами остаются:
- несоответствие рабочих мест в сфере информационно-коммуникационной технологии;
- воздействие опасных и вредных производственных факторов:
- перенапряжение зрительного анализатора;
- умственное перенапряжение;
- повышенный уровень электромагнитных излучений;
- повышенный уровень ионизирующих излучений.
Предотвращение профессиональных заболеваний во многом зависит от сознательного отношения к вопросу безопасности труда работников бюджетной сферы, повышения ими уровня знаний в этой области. В этой связи необходимо активизировать пропаганду культуры труда в средствах массовой информации, улучшить информирование работающих о предусмотренных законодательством правах и гарантиях в сфере охраны труда.
В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации принятие и реализация территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда являются одними из основных направлений государственной политики в области охраны труда.
II. Цель, задачи и этапы реализации Программы
Цель Программы:
- Обеспечение государственных гарантий и правовой защиты в области условий и охраны труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены работников органов местного самоуправления Елабужского муниципального района.
Задачи Программы:
- обеспечение безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда;
- повышение качества рабочих мест и условий труда;
- снижение профессиональных рисков путем осуществления комплекса мероприятий, включающих нормативное правовое обеспечение охраны труда, социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию пострадавших лиц;
- информационное, организационное и техническое обеспечение работающих совершенствование системы непрерывного обучения по охране труда;
Сроки реализации Программы: 2017-2024 годы.
III. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Финансирование программы осуществляется муниципальным образованием самостоятельно за счет средств бюджета муниципального образования в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на соответствующий финансовый год.
Объем финансирования мероприятий программы составляет - 1810,3 тыс. руб. в том числе:
2017 год - за счет средств местного бюджета - 212,0 тыс. руб.,
2018 год - за счет средств местного бюджета - 212,0 тыс. руб.,
2019 год - за счет средств местного бюджета - 340,3 тыс. руб.,
2020 год - за счет средств местного бюджета - 123,2 тыс. руб.,
2021 год - за счет средств местного бюджета - 230,7 тыс. руб.,
2022 год - за счет средств местного бюджета - 230,7 тыс. руб.,
2023 год - за счет средств местного бюджета - 230,7 тыс. руб.,
2024 год - за счет средств местного бюджета - 230,7 тыс. руб.
Объем финансирования и мероприятия, подлежащие финансированию из местного бюджета, приведены в таблице N 1 к Программе.
IV. Механизм управления реализацией Программы
Управление реализацией Программы осуществляет муниципальный заказчик Программы - Исполнительный комитет Елабужского муниципального района.
Муниципальный Заказчик Программы несет ответственность за реализацию программы, уточняет сроки реализации мероприятий Программы и объемы их финансирования.
Муниципальным Заказчиком Программы выполняются следующие основные задачи:
- подготовка предложений по составлению плана инвестиционных и текущих, и иных и расходов на очередной период;
- корректировка плана реализации Программы по источникам и объемам финансирования и по перечню предлагаемых к реализации задач Программы по результатам принятия республиканского и местного бюджетов и уточнения возможных объемов финансирования из других источников;
- мониторинг выполнения показателей Программы и сбора оперативной отчетной информации, подготовки и представления в установленном порядке отчетов о ходе реализации Программы.
Причинами изменений актуализации Программы на основе ежегодного анализа хода ее реализации могут стать:
- принятие решение о необходимости включения новых мероприятий или исключение потерявших свою актуальность мероприятий;
- пересмотр плановых значений индикаторов и показателей, исходя из итогов выполнения показателей Программы за предыдущий период.
Реализация функций по оперативному управлению реализацией Программы, подготовке и принятии соответствующих распорядительных документов относится к ведомству Исполнительного комитета Елабужского муниципального района. Контроль расходования бюджетных средств осуществляет Финансово-бюджетная палата Елабужского муниципального района (по согласованию).
Программа реализуется путем проведения мероприятий в соответствии с основными направлениями. Исполнитель Программы несет ответственность за своевременное и полное выполнение мероприятий.
Исполнители направляют ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом в Экономическую службу Елабужского муниципального района и Финансово-бюджетную палату Елабужского муниципального района статистическую, справочную и аналитическую информацию о подготовке и реализации муниципальной программы, а также эффективности использования финансовых средств.
Информация о ходе работ по реализации программы и эффективности использования финансовых средств ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным периодом, в Экономическую службу Елабужского муниципального района и Финансово-бюджетную палату Елабужского муниципального района.
Ежеквартальный и ежегодный мониторинг этих планов будет являться составной частью механизма реализации данной Программы.
V. Оценка экономической, социальной эффективности Программы
Реализация мероприятий программы позволит:
- создать условия для снижения материальных последствий общей и профессиональной заболеваемости и для повышения производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
- снизить влияние на здоровье работников вредных факторов производственной среды, повышение социальной защищенности работников.
Эффективность реализации программных мероприятий оценивается на основании статистических данных, предоставленных органами государственного надзора и контроля и Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики.
Социальный эффект от реализации мероприятий Программы ожидается в сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, снижении уровня заболеваемости, повышении социальной защищенности и удовлетворенности работников условиями труда, увеличении продолжительности жизни.
Экономический эффект Программы заключается в создании условий для снижения материальных затрат от последствий общей и профессиональной заболеваемости, повышения производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Таблица N 1
Мероприятия муниципальной программы
Наименование цели |
Наименование задачи |
Наименование основных мероприятий |
Исполнители |
Сроки выполнения основных мероприятий |
Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения |
Значения индикаторов |
Финансирование с указанием источника финансирования (тыс. руб.) |
||||||||||||||
Средства местного бюджета, в рамках текущего финансирования | |||||||||||||||||||||
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
||||||
Обеспечение государственных гарантий и правовой защиты в области условий и охраны труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены работников |
Обеспечение безопасны х условий трудовой деятельности и охраны труда; |
1. Проведение специальной оценки условий труда. 2. Проведение семинаров и совещаний по условиям и охране труда. 3. Проведение Всемирного Дня охраны труда |
Органы местного самоуправления Елабужского муниципального района |
2017-2024 |
Число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих: |
0,77 |
1,06 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Повышение качества рабочих мест и условий труда |
Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на 1 человека (тыс. руб.) |
17,6 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Осуществление комплекса мероприятий, включающих нормативное правовое обеспечение охраны труда, социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию |
1 Организация и проведение периодических медицинских осмотров муниципальных служащих |
Органы местного самоуправления Елабужского муниципального района |
2017-2024 |
Количество работни ков, прошедших медицинский осмотр |
129 |
127 |
129 |
129 |
129 |
129 |
129 |
129 |
208,0 |
171,3 |
340,3 |
212,0 |
212,0 |
212,0 |
212,0 |
212,0 |
|
Информационное, организационное и техническое обеспечение работников; |
1. Пропаганда вопросов охраны труда в средствах массовой информации, публикация оперативной информации, нормативных документов по охране труда и т.д.) 2. Проведение районного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и собственности |
1 Органы местного самоуправления Елабужского муниципального района |
2017-2024 |
Число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих: |
0,77 |
1,06 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
1,78 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на 1 человека (тыс. руб.) |
17,6 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
18,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: Значения индикаторов приведены по задачам. Оценить индикаторами каждое мероприятие, не представляется возможным, так как поставленная Программой цель достигается только реализацией в комплексе всех мероприятий.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 30 ноября 2021 г. N 1680... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.