Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 3. Анализ факторов, повлиявших на ход реализации государственной программы
В 2021 году на ход реализации государственной программы оказывали влияние следующие основные факторы:
1. Положительные тенденции в экономике Ростовской области. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики Ростовской области (далее - Ростовстат), в 2021 году к уровню 2020 года индекс промышленного производства вырос на 8,7 процента. Номинальная среднемесячная начисленная заработная плата одного работника составила 35 562,9 рубля (по данным Ростовстата за январь 2021 г. - декабрь 2021 г. по кругу крупных организаций, средних и малых предприятий (с учетом дорасчета), что на 5,3 процента больше показателя за соответствующий период 2020 года. Благодаря этому фактическое значение уровня безработицы, рассчитанное по методологии МОТ, в среднем за IV квартал 2021 г. составило 3,80 процента, при плане 5,40 процента. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2022 г. составил 0,8 процента при плановом значении - 1,0 процента.
2. Принятие мер по обеспечению своевременного и бесперебойного поступления средств федерального бюджета повлияло на осуществление социальных выплат безработным гражданам. В итоге задолженность по выплате пособий по безработице и других видов социальной поддержки безработным гражданам отсутствовала.
3. Осуществлялась реализация совместного с министерством общего и профессионального образования Ростовской области Плана мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций в Ростовской области и мероприятий Комплексного плана по развитию системы профессиональной ориентации населения в Ростовской области на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Ростовской области от 08.11.2017 N 661.
4. Формирование банка вакансий обеспечивало перераспределение трудовых ресурсов. На 1 января 2022 г. банк вакансий включал сведения о 55 275 вакансиях, коэффициент напряженности составил 0,4 человека на одну вакансию. Достигнуто превышение целевого значения уровня удовлетворенности граждан и работодателей полнотой и качеством оказываемых государственных услуг. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в ГКУ РО с целью поиска подходящей работы, составила 62,5 процента при плане 50,0 процента.
Вместе с тем, в целях выполнения поручения Президента Российской Федерации В.В. Путина об обеспечении реализации мер, направленных на восстановление (до уровня 2019 года) численности занятого населения к IV кварталу 2021 г., Правительством Ростовской области была утверждена региональная программа (комплекс мер) по восстановлению численности занятого населения на рынке труда Ростовской области на 2021 год. В рамках данного поручения были консолидированы усилия органов исполнительной власти, местного самоуправления, работодателей Ростовской области. Результатом реализации региональной программы стало достижение численности занятого населения до допандемийного значения. В среднем за IV квартал 2021 г. - 2 053,3 тыс. человек, что составляет 102,3 процента к уровню 2019 года (2 006,5 тыс. человек). Численность безработных по методологии МОТ - 80,8 тыс. человек, что лучше планового показателя на 2021 год (101,2 тыс. человек) на 20,2 процента.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.