Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 23 марта 2022 г. N 86
"Об утверждении дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Волгоградской области, при реализации которых возникают расходные обязательства Волгоградской области, в целях софинансирования которых бюджету Волгоградской области в 2022 г. предоставляются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 23.03.2022 N 152-п "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый перечень дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Волгоградской области, при реализации которых возникают расходные обязательства Волгоградской области, в целях софинансирования которых бюджету Волгоградской области в 2022 г. предоставляются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель комитета |
Д. П. Локтионов |
Утвержден
приказом комитета по
труду и занятости населения
Волгоградской области
от 23.03.2022 N 86
Перечень
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Волгоградской области, при реализации которых возникают расходные обязательства Волгоградской области, в целях софинансирования которых бюджету Волгоградской области в 2022 г. предоставляются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации
N пп |
Наименование дополнительного мероприятия |
Результат предоставления иного межбюджетного трансферта |
Значение результата предоставления иного межбюджетного трансферта (человек) |
Всего бюджетных средств (тыс. рублей) |
в том числе: |
|
федеральный бюджет (тыс. рублей) |
областной бюджет (тыс. рублей) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице |
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости |
2498 |
135 319,16 |
133 965,97 |
1 353,19 |
2 |
финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников |
численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения |
4163 |
267 143,87 |
264 472,43 |
2 671,44 |
Итого: |
6661 |
402 463,03 |
398 438,40 |
4 024,63 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 23 марта 2022 г. N 86 "Об утверждении дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Волгоградской области, при реализации которых возникают расходные обязательства Волгоградской области, в целях софинансирования которых бюджету Волгоградской области в 2022 г. предоставляются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Вступает в силу с 30 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 30 марта 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 марта 2022 г. N 3401202203300010, в газете "Волгоградская правда" от 15 апреля 2022 г. N 42