Статья 8. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

Статья 8. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальным служащим предусматриваются следующие выплаты:

1) двенадцать должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере восемнадцати должностных окладов;

4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере трех должностных окладов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

11.2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом, в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

11.3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

11.4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета.