Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 4 февраля N 193
Приложение N 1
к паспорту муниципальной программы
"Развитие опеки и попечительства
в городе Сосновоборске"
Перечень
целевых показателей результативности программы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
N п/п |
Цели, задачи, показатели |
Единица измерения |
Вес показателя результативность |
Источник информации |
Отчетный финансовый год 2019 год |
Текущий финансовый год 2020 год |
Очередной финансовый год 2021 год |
Первый год планового периода 2022 года |
Второй год планового периода 2023 год |
||
Цель: Создание в городе Сосновоборске необходимых условий для профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства, развития института семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечения социальной защищенности детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей. | |||||||||||
1 |
Удельный вес детей в возрасте 5-18 лет, находящихся в гос. учреждениях |
% |
Х |
Ведомственная отчетность |
14,0 |
14,0 |
14,0 |
12,0 |
12,0 |
||
2 |
Доля детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство), охваченных другими формами семейного устройства (семейные детские дома, патронатные семьи) в общей численности детей, оставшихся без попечения родителей |
% |
Х |
Ведомственная отчетность |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
||
3 |
Количество детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа, которым приобретены жилые помещения в соответствии с соглашением о предоставлении субвенций из краевого бюджета |
чел. |
Х |
Ведомственная отчетность |
1 |
9 |
4 |
5 |
4 |
||
Задача 1. Создание и обеспечение отдыха и оздоровления для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. | |||||||||||
Подпрограмма 1. "Организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" | |||||||||||
Задача 1.1. Обеспечить оздоровление несовершеннолетних, воспитывающихся в замещающих семьях в возрасте до 14 лет, в летний период. | |||||||||||
1.1.1 |
Обеспечить детей до 14 лет в летний период местами в оздоровительные лагеря |
% |
0,04 |
Ведомственная отчетность |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||
Задача 2. Обеспечить приобретение жилых помещений для предоставления по договору найма детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа. | |||||||||||
Подпрограмма 2. "Приобретение жилых помещений для предоставления по договору специализированного найма детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа" | |||||||||||
Задача 2.1. Обеспечить приобретение жилых помещений для предоставления по договору найма детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа. | |||||||||||
2.1.1. |
Количество детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа, которым приобретены жилые помещения в соответствии с соглашением о предоставление субвенций из краевого бюджета |
чел. |
0,04 |
Ведомственная отчетность |
1 |
9 |
4 |
5 |
4 |
||
Задача 3. Создание условий для эффективного управления отраслью | |||||||||||
Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие опеки и попечительства в городе Сосновоборске" | |||||||||||
Задача 3.1. Организация деятельности органа опеки и попечительства администрации города Сосновоборска, направленной на эффективное управление отраслью. | |||||||||||
3.1.1. |
Повышение квалификации специалиста органа опеки и попечительства |
чел |
0,01 |
Администрация города Сосновоборска |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление администрации города Сосновоборска Красноярского края от 4 февраля 2022 г. N 193 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.