Раздел I. Общие положения

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях финансового обеспечения затрат, связанных с реализацией в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области (далее также соответственно - субсидия, мероприятия) в рамках государственной программы Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2021 - 2026 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.02.2021 N 76-пп "О государственной программе Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2021 - 2026 годы".

2. Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, соответствующие следующим критериям (далее также соответственно - работодатели, получатели субсидии):

1) работодатель поставлен на налоговый учет в качестве налогоплательщика в Тверской области;

2) работодатель осуществляет деятельность на территории Тверской области.

3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).

4. Функции главного распорядителя средств областного бюджета Тверской области по взаимодействию с работодателями в части реализации мероприятий, в том числе предоставления субсидии, осуществляют государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее - центры занятости).

Предоставление субсидии осуществляется центрами занятости за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период и (или) сводной бюджетной росписью областного бюджета Тверской области, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центров занятости как получателей бюджетных средств на реализацию мероприятий.

5. Направлением затрат, на которое предоставляется субсидия, является:

1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее - общественные работы), при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;

2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - временные работы).

6. Право на участие в общественных работах имеют следующие граждане (далее - граждане):

1) признанные в установленном порядке безработными;

2) зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы.

7. Право на участие во временных работах имеют работники организаций, находящиеся под риском увольнения (при введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники).

8. Сведения о субсидиях включаются в размещаемый на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет реестр субсидий, формирование и ведение которого осуществляется Министерством финансов Российской Федерации в установленном им порядке.