Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление дополнено приложением 2 с 4 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 4 апреля 2022 г. N 191-пп
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.
Приложение N 2
Утверждены
постановлением Правительства
Белгородской области
от 28 марта 2022 г. N 173-пп
Показатели
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Белгородской области
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя в 2022 году |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) |
проценты |
1,6 |
2. |
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (по дополнительному мероприятию подпункта а пункта 1.8 раздела 1 Порядка *) |
человек |
1655 |
3. |
Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (по дополнительному мероприятию подпункта б пункта 1.8 раздела 1 Порядка *) |
человек |
2757 |
-----------------------------
* Порядок - Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, а также частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), в 2022 году
-----------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.