Приложение N 3. Акт о выполнении обязательств по договору

Приложение N 3

к Порядку предоставления субсидий

на реализацию региональной программы

по организации профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования

работников промышленных предприятий,

находящихся под риском увольнения,

включая введение режима неполного рабочего времени,

простой, временную приостановку работ, предоставление

отпусков без сохранения заработной платы, проведение

мероприятий по высвобождению работников, в 2022 году

                                  Акт

                 о выполнении обязательств по договору

     Мы,    нижеподписавшиеся,  ______________________________________  в

лице        ____________________________________________________________,

именуемый    в    дальнейшем   "Центр  занятости",  с  одной  стороны,  и

_________________________________________________________________  в лице

____________________________________________________________,   именуемый

в  дальнейшем  "Работодатель",  с  другой  стороны, совместно именуемые в

дальнейшем  "Стороны",  составили  настоящий  акт  о  том,  что  согласно

договору о предоставлении субсидии от "___ " __________ 2022 года N ____:

     Работодателем      организовано    профессиональное    обучение    и

дополнительное  профессиональное  образование  (далее  - профессиональное

обучение)  ______  работников  промышленных  предприятий, находящихся под

риском                                увольнения,                      на

базе ___________________________________________________________________.

                  (наименование образовательной организации)

     За  период с "__" __________ 2022 года по "__" ___________ 2022 года

работы выполнены в объеме _________ часов. Стороны друг к другу претензий

не имеют.

     На момент составления настоящего акта:

     на профессиональное обучение направлено ________________ работников,

находящихся под риском увольнения;

     профессиональное обучение завершили ________ работников, находящихся

под риском увольнения;

     сохранили занятость _________ работников, прошедших профессиональное

обучение;

     доля  занятых  после  завершения профессионального обучения из числа

работников, прошедших профессиональное обучение, _______ процентов.

     Копии     документов,    подтверждающих    завершение    работниками

профессионального  обучения  и сохранение занятости работников, прошедших

профессиональное обучение, прилагаются.

     Центру  занятости надлежит перечислить Работодателю в соответствии с

условиями        договора        _____________       руб.    ____    коп.

(______________________________________________________________________).

                            (сумма прописью)

     Приложение: на ____ л. в 1 экз.

                             Подписи сторон

 Работодатель                          Центр занятости

 Руководитель юридического лица        Руководитель

 (индивидуальный предприниматель)

  ___________________________________  __________________________________

       (фамилия, имя, отчество)              (фамилия, имя, отчество)

           ________________                      ________________

               (подпись)                            (подпись)

 Дата ________________                 Дата ________________

      М.П.                                 М.П.

 (при наличии)                         (при наличии)

 Исполнитель                           Исполнитель

 (главный бухгалтер - при наличии)     (главный бухгалтер)

  ___________________________________  __________________________________

       (фамилия, имя, отчество)              (фамилия, имя, отчество)