Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Самарской области
от 30 марта 2022 г. N 193
Методика
расчета тактических показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации подпрограммы "Эффективная занятость" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2024 годы"
N п/п |
Наименование тактического показателя (индикатора) |
Методика расчета тактического показателя (индикатора) |
Источник информации для расчета значения тактического показателя (индикатора) |
Примечание |
2.16. |
Численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
Значение показателя рассчитывается по формуле
,
где - численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства |
|
2.17. |
Доля занятых по истечении трех месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в общей численности граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное |
Значение показателя рассчитывается по формуле
,
где - численность занятых работников по истечении трех месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в отчетном году; - численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства |
|
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Самарской области от 30 марта 2022 г. N 193 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.