Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 29.03.2022 N 221-п
Приложение N 3.1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных казенных
учреждений, подведомственных
министерству транспорта
Красноярского края
Критерии оценки
результативности и качества деятельности учреждения для определения размеров выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края (для учреждений в области транспорта)
Должность |
Наименование критерия |
Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Предельный размер выплаты к окладу (должностному окладу) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер |
эффективность финансово-экономической деятельности (освоение бюджетных ассигнований в полном объеме) |
исполнение кассового плана учреждения на: |
|
96-100% |
30% |
||
90-95% |
25% |
||
полное, достоверное и своевременное представление ведомственной и бухгалтерской отчетности |
отсутствие письменных замечаний и нарушений установленных сроков (служебные записки) |
25% |
<< Приложение N 3 |
||
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 29 марта 2022 г. N 221-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.