Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 29.03.2022 N 221-п

Приложение N 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевых государственных казенных

учреждений, подведомственных

министерству транспорта

Красноярского края

Критерии оценки
результативности и качества деятельности учреждения для определения размеров выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач работникам краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края (для учреждений в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности)

Должность	Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения	Предельный размер к окладу
1	2	3
Руководитель учреждения	руководство учреждением, его эффективной и оперативной работой	20%
	обеспечение выполнения приказов и распоряжений, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по работе учреждения со стороны органа исполнительной власти Красноярского края в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности	15%
Заместители руководителя	эффективное руководство структурными подразделениями, их стабильной и оперативной работой	15%
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя	15%
	выполнение руководимыми подразделениями плана мероприятий учреждения	10%
Главный бухгалтер	отсутствие нарушений финансовой деятельности	15%
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя	25%
	своевременное осуществление платежей, начислений, представление отчетности	10%