В соответствии с законами Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", от 23 ноября 2018 года N 390-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями" Правительство Приморского края постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 18 декабря 2018 года N 619-па "О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" (в редакции постановления Администрации Приморского края от 8 августа 2019 года N 518-па) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Заменить в констатирующей части слова "муниципальных районов, городских округов" словами "муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов";
1.2. В Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края, утверждённом постановлением:
1.2.1. В пункте 2:
заменить в абзаце первом слова "муниципальных районов, городских округов Приморского края в соответствии с Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 390-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями" словами "муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов Приморского края в соответствии с Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 390-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями";
заменить в абзаце втором слова "департаменту образования и науки Приморского края" словами "министерству образования Приморского края";
1.2.2. В пункте 4:
Действие подпункта 1.2.2.1 настоящего постановления в части требования о трудоустройстве молодого специалиста в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно как условия предоставления мер социальной поддержки, установленных Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", распространяется в отношении молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную или муниципальную образовательную организацию после 28 декабря 2021 г.
Действие подпункта 1.2.2.1 настоящего постановления в части предоставления единовременной денежной выплаты молодому специалисту, прошедшему обучение по программам профессиональной переподготовки по направлению деятельности в краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, распространяется в отношении молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края начиная с 1 августа 2021 г. При трудоустройстве указанного молодого специалиста в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края до 28 декабря 2021 года ограничение, установленное подпунктом 1.2.2.1 настоящего постановления в части достижения возраста 35 лет включительно, к ним не предъявляется
1.2.2.1. Изложить подпункт 4.1 в следующей редакции:
"4.1. Право на получение единовременной денежной выплаты однократно имеет специалист, трудоустроившийся в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края (далее - образовательная организация) до достижения возраста 35 лет включительно по основному месту работы на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки в течение трех лет со дня окончания обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, а в случае прохождения профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательной организации - в течение трех лет со дня окончания соответствующей профессиональной переподготовки (далее - молодой специалист);";
Действие подпункта 1.2.2.2 настоящего постановления в части предоставления единовременной денежной выплаты молодому специалисту, прошедшему обучение по программам профессиональной переподготовки по направлению деятельности в краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, распространяется в отношении молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края начиная с 1 августа 2021 г. При трудоустройстве указанного молодого специалиста в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края до 28 декабря 2021 г. ограничение, установленное подпунктом 1.2.2.1 настоящего постановления в части достижения возраста 35 лет включительно, к ним не предъявляется
Действие абзаца четвертого подпункта 1.2.2.2 настоящего постановления в части приостановления исполнения обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника распространяется на молодых специалистов, трудоустроившихся в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края после 28 декабря 2021 г.
1.2.2.2. В подпункте 4.2:
изложить абзац третий в следующей редакции:
"300000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
изложить абзац пятый в следующей редакции:
"250000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
изложить абзац третий в следующей редакции:
"330000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
изложить абзац пятый в следующей редакции:
"275000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
заменить в абзаце первом слова "в муниципальных районах Приморского края" словами "в муниципальных районах (муниципальных округах) Приморского края";
изложить абзац третий в следующей редакции:
"350000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
изложить абзац пятый в следующей редакции:
"300000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
заменить в абзаце первом слова "в муниципальных районах Приморского края" словами "в муниципальных районах (муниципальных округах) Приморского края";
изложить абзац третий в следующей редакции:
"385000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
изложить абзац пятый в следующей редакции:
"330000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации.";
1.2.2.3. В подпункте 4.3:
заменить в абзаце третьем слова "муниципального района, городского округа" словами "муниципального района, муниципального округа, городского округа";
заменить в подпункте "д" слова "о банковском счете молодого специалиста" словами "о лицевом счете, открытом в кредитной организации молодым специалистом";
1.2.2.4. В подпункте 4.4:
изложить абзац пятнадцатый в следующей редакции:
"обязанность молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника в образовательной организации в течение трех лет со дня заключения трудового договора, указанного в подпункте 4.1 настоящего Порядка. Исполнение обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника приостанавливается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;";
1.2.2.5. Заменить в абзаце первом подпункта 4.5 слово "счет" словами "лицевой счет";
1.2.3. Заменить в абзаце первом подпункта 5.4, в абзаце первом подпункта 6.4, в абзаце первом подпункта 7.4, в абзаце втором подпункта 8.4 слово "счет" словами "лицевой счет";
1.2.4. Заменить в подпункте "г" подпункта 5.2, в подпункте "д" подпункта 6.2, в подпункте "д" подпункта 7.2, в подпункте "г" подпункта 8.2 слова "о банковском счете" словами "о лицевом счете";
1.2.5. В пункте 10:
заменить в абзаце втором слова "департамент финансов Приморского края" словами "министерство финансов Приморского края" в соответствующих падежах;
заменить в абзаце третьем слова "государственное казенное учреждение Приморское казначейство (далее - ПСУ Приморское казначейство)" словами "краевое государственное казенное учреждение "Центр бухгалтерского обслуживания" (далее - Центр бухгалтерского обслуживания)";
изложить абзац восьмой в следующей редакции:
"Расходование средств субвенций осуществляется с лицевого счета уполномоченного органа исполнительной власти Приморского края в сфере образования, открытого в Управлении Федерального казначейства по Приморскому краю (далее - УФК по ПК), на лицевые счета главных распорядителей, распорядителей и получателей средств бюджетов органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов Приморского края, открытые в отделениях Федерального казначейства по Приморскому краю для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств по расходам получателей средств местного бюджета, в течение пяти рабочих дней со дня получения Центром бухгалтерского обслуживания реестров путем представления в УФК по ПК распоряжения о совершении казначейских платежей, подготовленного Центром бухгалтерского обслуживания на основании реестров во исполнение договора о передаче отдельных функций главного распорядителя средств краевого бюджета Центру бухгалтерского обслуживания, заключенного с уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края в сфере образования.";
1.2.6. Заменить в абзаце втором пункта 11 слова "департамент финансов Приморского края" словами "министерство финансов Приморского края" в соответствующих падежах;
1.2.7. Заменить в пункте 12 слова "могут быть использовано" словами "могут быть использованы".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие подпункта 1.2.2.1 настоящего постановления в части требования о трудоустройстве молодого специалиста в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно как условия предоставления мер социальной поддержки, установленных Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", распространяется в отношении молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную или муниципальную образовательную организацию после 28 декабря 2021 года.
Действие подпунктов 1.2.2.1, 1.2.2.2 настоящего постановления в части предоставления единовременной денежной выплаты молодому специалисту, прошедшему обучение по программам профессиональной переподготовки по направлению деятельности в краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, распространяется в отношении молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края начиная с 1 августа 2021 года. При трудоустройстве указанного молодого специалиста в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края до 28 декабря 2021 года ограничение, установленное подпунктом 1.2.2.1 настоящего постановления в части достижения возраста 35 лет включительно, к ним не предъявляется.
Действие абзаца четвертого подпункта 1.2.2.1 настоящего постановления в части приостановления исполнения обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника распространяется на молодых специалистов, трудоустроившихся в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края после 28 декабря 2021 года.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзаца четвертого подпункта 1.2.2.1" имеется в виду "абзаца четвертого подпункта 1.2.2.2"
И.о. первого вице-губернатора Приморского края - |
Д.А. Мариза |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Приморского края от 31 марта 2022 г. N 188-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 18 декабря 2018 года N 619-па "О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края"
Вступает в силу с 1 апреля 2022 г.
Действие подпункта 1.2.2.1 настоящего постановления в части требования о трудоустройстве молодого специалиста в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно как условия предоставления мер социальной поддержки, установленных Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", распространяется в отношении молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную или муниципальную образовательную организацию после 28 декабря 2021 г.
Действие подпунктов 1.2.2.1, 1.2.2.2 настоящего постановления в части предоставления единовременной денежной выплаты молодому специалисту, прошедшему обучение по программам профессиональной переподготовки по направлению деятельности в краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, распространяется в отношении молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края начиная с 1 августа 2021 г. При трудоустройстве указанного молодого специалиста в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края до 28 декабря 2021 г. ограничение, установленное подпунктом 1.2.2.1 настоящего постановления в части достижения возраста 35 лет включительно, к ним не предъявляется
Действие абзаца четвертого подпункта 1.2.2.1 настоящего постановления в части приостановления исполнения обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника распространяется на молодых специалистов, трудоустроившихся в краевую государственную и муниципальную образовательную организацию Приморского края после 28 декабря 2021 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 1 апреля 2022 г. N 2501202204010002, в "Приморской газете" от 5 апреля 2022 г. N 24