Решение Думы Лебяжского муниципального округа Кировской области от 28 января 2022 г. N 102 "Об утверждении Положения о премировании председателя контрольно-счётной комиссии Лебяжского муниципального округа Кировской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Лебяжского муниципального округа от 28 января 2022 г. N 102
"Об утверждении положения о премировании председателя контрольно-счётной комиссии Лебяжского муниципального округа Кировской области"

В соответствии со статьей 3 Закона Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области"", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области", решением Думы Лебяжского муниципального округа от 28.01.2022 N 101 "Об утверждении положения об оплате труда председателя Контрольно-счётной комиссии Лебяжского муниципального округа Кировской области" Дума Лебяжского муниципального округа решила:

1. Утвердить Положение о премировании председателя Контрольно-счётной комиссии Лебяжского муниципального округа Кировской области согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу с даты принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

Председатель Думы Лебяжского муниципального округа

В.Н. Гуляев

Глава Лебяжского муниципального округа

Т.А. Обухова

УТВЕРЖДЕНО
решением
Думы Лебяжского
муниципального округа
от 28.01.2022 N 102

Положение
о премировании председателя контрольно-счётной комиссии Лебяжского муниципального округа Кировской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок премирования председателя контрольно-счётной комиссии Лебяжского муниципального округа Кировской области (далее - председатель КСК).

2. Порядок определения размера премии

2.1. Председателю КСК устанавливается ежемесячная премия по результатам работы (далее - премия) в размере 100% должностного оклада.

2.2. Размер премии определяется Советом Думы Лебяжского муниципального округа и выплачивается в полном размере при выполнении следующих показателей:

N	Наименование показателя	Процент премирования
1.	Своевременное выполнение плана работы председателя КСК, поручений Думы Лебяжского муниципального округа, регулярное предоставление информации в Думу Лебяжского муниципального округа о результатах проведенных мероприятий	25%
2.	Регулярное предоставление информации главе муниципального округа о результатах проведенных мероприятий и выполнение поручений главы округа	25%
3.	Принятие мер по устранению выявленных бюджетных и иных нарушений и недостатков, по привлечению к ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях, а также мер по пресечению, устранению и предупреждению нарушений	20%
4.	Соблюдение служебной дисциплины, отсутствие фактов нарушения служебного распорядка	20%
5.	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий, замечаний к актам, составленным Контрольно-счетной комиссией при проведении контрольных мероприятий	10%
	Итого	100%

2.3. За невыполнение показателей сумма ежемесячной премии снижается в пределах значения, установленного по данному показателю.

2.4. Ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, в Совет Думы Лебяжского муниципального округа предоставляются сведения о выполнении показателей, предусмотренных настоящим Положением:

- о выполнении показателей по критериям N 2, N 4 - главой муниципального округа;

- о выполнении показателей по критерию N 1 - председателем Думы Лебяжского муниципального округа,

- о выполнении всех остальных показателей премирования информация готовится председателем КСК.

2.5. Совет Думы рассматривает представленные сведения и принимает решение о сумме (размере) ежемесячной премии. Данное решение является основанием для начисления премии.

2.6. В спорных случаях комиссия может вынести вопрос о премировании председателя КСК на рассмотрение Думы Лебяжского муниципального округа.

2.7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на эти цели.

2.8. За добросовестное выполнение должностных обязанностей, проявленную инициативу и организованность, исключительную работоспособность при выполнении персональных заданий председатель КСК может быть премирован в размере сверх установленного при условии экономии фонда оплаты труда по решению Совета Думы Лебяжского муниципального округа.