Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу
Департамента образования
Ивановской области
от 24.03.2022 N 290-о

Таблица 1

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области

N п/п	Критерии	Баллы	Максимальное количество баллов
1.	Качество и доступность образования:		105
1.1.	Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год): - более 5%; - от 3% до 5%; - менее 3%	10; 5; 0	10
1.2.	Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:
	Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:		20
	- областных и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс" (за каждое мероприятие), демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию);	10
	- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), мероприятий муниципального уровня (за каждое мероприятие)	5
	Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс":		20
	- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место);	5; 4; 3
	- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место, очное участие (с результатом в 1 половине лидеров))	8; 7; 6; 4
	Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):		15
	- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место);	4; 3; 2
	- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место)	6; 5; 4
1.3.	Результаты инновационной и методической деятельности ОУ:
	Призовые места педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: федерального уровня; областного уровня	5; 3	5
	Наличие и функционирование в отчетном периоде экспериментальной, опорной, базовой площадки регионального или федерального уровня (созданной на основании соглашения/приказа Департамента); регионального координационного центра; центра обучения в рамках реализации федеральных Программ	10	10
1.4.	Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой" в отчетном периоде или полностью израсходовавших лимит средств по состоянию на конец отчетного периода, к общему количеству обучающихся очной формы обучения): - 90% и более; - от 90% до 60%; - менее 60%	5; 3; 0	5
1.5.	Организация работы центра (службы, отдела) содействия трудоустройству выпускников, созданной в образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого), а также проходящих службу в Вооруженных силах Российской Федерации, в общем количестве выпускников предыдущего года): - 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60%до 70%; - менее 60%	15;10;5;0	15
1.6.	Охват обучающихся деятельностью спортивных клубов, созданных в образовательной организации (доля обучающихся очной формы обучения, участвующих в спортивных мероприятиях различного уровня к общему количеству обучающихся очной формы обучения, зачисленных в спортивные клубы): - 25% и более; - от 15% до 25%; - менее 15%	5; 3; 0	5
2.	Эффективность кадровой политики		34
2.1.	Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных, от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: - до 5%; - свыше 5%	8; 0	8
2.2.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период: 20% и более; от 10% до 20%; менее 10%	10,5,0	10
2.3.	Жалобы по вопросам деятельности образовательной организации: - отсутствие жалоб; - наличие жалоб	3; 0	3
2.4.	Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности) за отчетный период: - 85 % и более; - от 70 % до 85 %; - от 60 % до 70 %; - менее 60 %	10;7;5;0	10
2.5.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; - не выполнено	3; 0	3
3.	Эффективность управленческой деятельности		12
3.1.	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; - отсутствие	7; 0	7
3.2.	Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие	5; 0	5
4.	Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина		41
4.1.	Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие.	8; 5; 0	8
4.2.	Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: отсутствие; - наличие	8; 0	8
4.3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой, бухгалтерской и иной отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: соблюдение; - соблюдение частично; - несоблюдение	10; 5; 0	10
4.4.	Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - проводились в соответствии с планом; - не проводились	5; 0	5
4.5.	Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%	10;5;0	10
5.	Эффективность работы в сфере охраны труда		8
5.1.	Отсутствие фактов травматизма обучающихся, работников во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие	8;0	8
	Итого	-	200