Статья 1

Статья 1

Внести в закон Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2014 года N 14-оз "О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ненецкого автономного округа" (в редакции закона округа от 1 ноября 2019 года N 128-оз) следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1

1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ненецкого автономного округа, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере трёх процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ненецкого автономного округа, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

2. В целях настоящего закона под работодателем понимается юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, филиал (представительство) юридического лица, индивидуальный предприниматель, физическое лицо, осуществляющие деятельность на территории Ненецкого автономного округа и вступившие в трудовые отношения с работниками.";

2) в статье 2:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Работодатель (далее также - организация) устанавливает количество рабочих мест для приёма на работу инвалидов на очередной календарный год (далее - количество рабочих мест) локальным нормативным актом организации не позднее 10 ноября текущего календарного года в соответствии со статьёй 1 настоящего закона.";

б) части 3, 9, 11 признать утратившими силу;

в) часть 12 изложить в следующей редакции:

"12. Квота для приёма на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приёма на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.".