Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 30 марта 2022 г. N 210 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ... от 24.12.2021 N 792" (документ утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 30 марта 2022 г. N 210 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства труда и социального развития Мурманской области от 24.12.2021 N 792"

 

Вступает в силу с 1 апреля 2022 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 апреля 2022 г. N 5101202204010004

 

Приказом Министерства труда и социального развития Мурманской области от 28 декабря 2022 г. N 815 настоящий документ признан утратившим силу с 9 января 2023 г.