Приложение N 1. Заявка на предоставление субсидии из бюджета Чеченской Республики на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 12 июня 2022 г. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 31 мая 2022 г. N 130

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Порядку предоставления субсидий
из бюджета Чеченской Республики
на организацию профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования
работников промышленных предприятий,
находящихся под риском увольнения
(с изменениями от 31 мая 2022 г.)

                                 Заявка

на предоставление субсидии из бюджета Чеченской Республики на организацию

    профессионального обучения и дополнительного профессионального

          образования работников промышленных предприятий,

                находящихся под риском увольнения

_________________________________________________________________________

 полное наименование юридического лица (включая организационно-правовую

              форму) фамилия, имя, отчество (при наличии)

                     индивидуального предпринимателя

     Прошу  предоставить  субсидию   на   организацию   профессионального

обучения  и  дополнительного  профессионального  образования   работников

промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

     Сообщаю следующие сведения:

     Основной государственный регистрационный

     номер: _______________________________________________________

     Адрес (место нахождения): _____________________________________

     Номер контактного телефона ___________________________________

     Факс (при наличии) ____________________________________________

     Адрес электронной почты (при наличии):__________________________

     Справочно:

     Вид      экономической      деятельности      (по      ОКВЭД       с

расшифровкой): __________________________________________________________

     Среднесписочная численность работников: ____________________________

     Настоящим подтверждаю и гарантирую:

_________________________________________________________________________

 (полное наименование юридического лица (включая организационно-правовую

                 форму) фамилия, имя, отчество (при наличии)

                     индивидуального предпринимателя)

     не находится в процессе реорганизации (за исключением  реорганизации

в  форме  присоединения  к  юридическому  лицу,   подавшему     заявку на

предоставление  субсидии,  другого  юридического  лица),   ликвидации, не

введена процедура банкротства;

     не   приостановлена   деятельность   в   порядке,    предусмотренном

законодательством Российской Федерации;

     не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя

(для индивидуальных предпринимателей);

     отсутствуют  ограничительные  меры,  направленные   на   обеспечение

санитарно-эпидемиологического   благополучия   населения   в   связи    с

распространением новой коронавирусной инфекции;

     отсутствует неисполненная обязанность  по  уплате  налогов,  сборов,

страховых  взносов,  пеней,  штрафов,  процентов,  подлежащих    уплате в

соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

     зарегистрирован  в  качестве   получателя   государственной   услуги

содействия работодателям  в  подборе  необходимых  работников  на  Единой

цифровой платформе в сфере  занятости  и  трудовых  отношений   "Работа в

России".

     не находится  в  перечне  организаций  и физических лиц, в отношении

которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности

или терроризму, либо в перечне организаций и  физических лиц, в отношении

которых  имеются  сведения об  их причастности  к  распространению оружия

массового уничтожения.

     Не является:

     получателем  средств  из  бюджета  Чеченской  Республики,   местного

бюджета  в  соответствии   с   иными   нормативными     правовыми актами,

муниципальными правовыми актами на аналогичные цели;

     иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом,

в  уставном  (складочном)  капитале  которого  доля  участия  иностранных

юридических лиц, местом  регистрации  которых  является   государство или

территория, включенные в утверждаемый Министерством  финансов  Российской

Федерации перечень  государств  и  территорий,  предоставляющих  льготный

налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия  и

предоставления информации при проведении  финансовых  операций  (офшорные

зоны) в отношении таких юридических  лиц,  в  совокупности   превышает 50

процентов.

     Согласен:

     на осуществление главным распорядителем бюджетных  средств  проверок

соблюдения мною порядка и условий предоставления субсидии, в том числе  в

части достижения результатов предоставления субсидии,  а  также  проверок

уполномоченным органом государственного финансового  контроля  соблюдения

порядка   и   условий   предоставления   субсидии   в   соответствии   со

статьями 268.1 и 269.2  Бюджетного  кодекса  Российской  Федерации,  и на

включение таких положений в соглашение о предоставление субсидии;

     на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети

"Интернет"  информации  о  работодателе,  о   подаваемой     заявке, иной

информации о работодателе, связанной с подачей заявки, а  также  согласен

на обработку персональных данных.

     С Порядком предоставления субсидий из бюджета  Чеченской  Республики

на   организацию    профессионального    обучения    и    дополнительного

профессионального  образования   работников   промышленных   предприятий,

находящихся под риском увольнения, ознакомлен.

     О  принятом  решении  прошу   уведомить   в       письменной форме с

использованием средств связи:

электронной ____________________________________________________________,

                        (указать адрес электронной почты)

почтовой _______________________________________________________________,

                            (указать почтовый адрес)

факсимильной ___________________________________________________________.

                             (указать номер факса)

                    _________________/_____________________

                            (подпись работодателя)

     К заявке прилагаются сведения для расчета размера субсидии.

______________________________/__________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)  подпись работодателя (его представителя)

Место печати работодателя (М.П.)

Регистрационный N заявки ___________

Дата "___" ______________ 20___ года

                                                               Приложение

                                      к заявке на предоставление субсидий

                                          из бюджета Чеченской Республики

                                         на организацию профессионального

                                               обучения и дополнительного

                                            профессионального образования

                                     работников промышленных предприятий,

                                        находящихся под риском увольнения

                 Сведения для расчета размера субсидии

Наиме- нование работо- дателя	Наименова- ние специально- сти (профессия, должность)	Период обуче- ния (меся- цев)	Стои- мость обуче- ния	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, применяемый в организации	Размер субси- дии* (руб- лей)
1	2	3	4	5	6

_____________________________

     * Размер субсидии определяется по формуле в соответствии  с  пунктом

3.5 Порядка предоставления субсидий из бюджета  Чеченской  Республики  на

организацию     профессионального     обучения     и      дополнительного

профессионального  образования   работников   промышленных   предприятий,

находящихся под риском увольнения.