Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 апреля 2022 г. N 72-ПП "О внесении изменений в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Мусуков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 1 апреля 2022 г. N 72-ПП

Изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП

1. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 3455567,3 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 2493704,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 961863,2 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 88217,63 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет: за счет средств федерального бюджета: в 2021 году - 337561,0 тыс. рублей; в 2022 году - 686853,8 тыс. рублей; в 2023 году - 491413,1 тыс. рублей; в 2024 году - 491413,1 тыс. рублей; в 2025 году - 486463,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики: в 2021 году - 150181,7 тыс. рублей; в 2022 году - 217094,0 тыс. рублей; в 2023 году - 184597,4 тыс. рублей; в 2024 году - 184156,2 тыс. рублей; в 2025 году - 225833,9 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике: в 2021 году - 14449,80 тыс. рублей; в 2022 году - 15894,80 тыс. рублей; в 2023 году - 17484,30 тыс. рублей; в 2024 году - 19232,73 тыс. рублей; в 2025 году - 21156,00 тыс. рублей".

2. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" паспорта подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 3455567,3 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 2493704,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 961863,2 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы по годам составляет: за счет средств федерального бюджета: в 2021 году - 337561,0 тыс. рублей; в 2022 году - 686853,8 тыс. рублей; в 2023 году - 491413,1 тыс. рублей; в 2024 году - 491413,1 тыс. рублей; в 2025 году - 486463,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики: в 2021 году - 150181,7 тыс. рублей; в 2022 году - 217094,0 тыс. рублей; в 2023 году - 184597,4 тыс. рублей; в 2024 году - 184156,2 тыс. рублей; в 2025 году - 225833,9 тыс. рублей".

3. Раздел 2 государственной программы после абзаца сто семьдесят шестого дополнить абзацами следующего содержания:

"В целях недопущения в 2022 году роста напряженности на рынке труда и дополнительной поддержки граждан, находящихся под угрозой увольнения и потерявших работу, Правительством Российской Федерации принято постановление от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", которым утверждены Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, и предусматривающие:

финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;

финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики в 2022 году будут реализованы в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Планируемая численность участников указанных дополнительных мероприятий в целом по Кабардино-Балкарской Республике составляет 2946 человек.

Показатели эффективности реализации дополнительных мероприятий:

1) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан - 841 человек;

2) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - 1403 человека;

3) уровень регистрируемой безработицы - 7,7 процентов;

4) численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование - 702 человека;

5) доля занятых по истечении 3-х месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование - не менее 85 процентов.

Общий объем финансирования дополнительных мероприятий составит 177414,9 тыс. рублей, из них:

средства республиканского бюджета - 1774,2 тыс. рублей;

средства федерального бюджета - 175640,7 тыс. рублей.

Распределение объемов финансирования и численности участников дополнительных мероприятий по муниципальным образованиям республики осуществляется нормативными актами Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.".

4. В приложении N 1 к государственной программе:

1) формы 1-2 изложить в следующей редакции:

"Форма 1

Сведения
о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

N п/п	Наименование показателей	Единица измерения	Значения целевых показателей (индикаторов)
			2021 год		2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
			план	факт	прогноз	прогноз	прогноз	прогноз
Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
1	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	процентов	10,5	11,7	11,8	11,7	11,6	11,5
2	Уровень регистрируемой безработицы	процентов	2,0	6,4	7,7	7,2	7,0	6,8
3	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда	процентов	14,0	54,5	14,0	14,2	14,3	14,5
4	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников	процентов	23,8	18,4	14,5	14,5	14,5	14,3
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	процентов	25,0	13,9	30,0	30,0	30,0	30,0
1.2	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	10,0	7,7	9,8	9,6	9,4	9,2
1.3	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	10	0	10	10	10	10
1.4	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	процентов	0,3	0,6	0,3	0,3	0,3	0,3
1.5	Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения	процентов	68,0	98,6	-	-	-	-
1.6	Доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости	процентов	80,0	93,2	80,0	80,0	80,0	80,0
1.7	Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)	процентов	1,0	0,7	1,0	0,9	0,8	0,8
1.8	Численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда	человек	0	0	-	-	-	-
1.9	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	0	0	80	85	90	0
1.10	Доля работодателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	0	0	80	85	90	0
1.11	Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)	единиц	0	0	1	2	3	0
1.12	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	процентов	51,2	54,4	45,0	46,0	47,0	48,0
1.13	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации	человек	167	-	-	-	-	0
1.14	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы	процентов	70	-	-	-	-	0
1.15	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)	человек	312	-	-	-	-	0
1.16	Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	85	-	-	-	-	0
1.17	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	4,5	7,7	10,0	9,8	9,6	9,4
1.18	Уровень безработицы молодежи в возрасте 25-29 лет	процентов	1,5	14,4	19,0	18,5	18,0	17,5
1.19	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	5,5	2,6	5,5	5,5	5,5	5,5
1.20	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	5,0	1,5	5,0	5,0	5,0	5,0
1.21	Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	9,1	18,5	9,1	9,1	9,1	9,1
1.22	Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	9,1	11,5	9,1	9,1	9,1	9,1
1.23	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.24	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.25	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	процентов	27,0	20,5	27,0	27,0	27,0	27,0
1.26	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования	процентов	30,0	32,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.27	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	14,2	30,0	30,0	30,0	30,0
1.28	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования	процентов	30,0	48,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.29	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	21,4	30,0	30,0	30,0	30,0
1.30	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования	процентов	30,0	48,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.31	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	21,4	30,0	30,0	30,0	30,0
1.32	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	процентов	30,0	20,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.33	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	31,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.34	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	человек	25	25	25	25	25	25
1.35	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	человек	58	42	58	58	58	58
1.36	Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)	человек	11	0	11	11	11	11
1.37	Численность отдельных категорий граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	человек	499	626	381	0	0	0
1.38	Доля занятых из числа отдельных категорий граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	процентов	75,0	125,5	75,0	0,0	0,0	0,0
1.39	Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, установленных нормативными актами федерального уровня, в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России" в рамках Стратегии в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Кабардино-Балкарской Республики	процентов	0	0	25	100	100	0
1.40	Показатели реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году: численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	человек	-	-	841	-	-	-
	численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	человек	-	-	1403	-	-	-
	уровень регистрируемой безработицы	процентов	-	-	7,7	-	-	-
	численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	человек	-	-	702	-	-	-
	доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	-	-	85	-	-	-
Подпрограмма "Безопасный труд"
2.1	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	промилле	1,2	0,56	1,2	1,1	1,1	1
2.2	Численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием	человек	10	4 (1-ковид)	9	8	7	6
2.3	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом)	рабочих мест	370	384	375	380	390	398

Форма 1a

Сведения
о целевых показателях (индикаторах) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" в разрезе муниципальных образований (групп муниципальных образований)

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

N п/п	Муниципальные образования (группы муниципальных образований)	Значения целевых показателей (индикаторов)
		2021 год		2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
		план	факт	прогноз	прогноз	прогноз	прогноз
Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)
2. Уровень регистрируемой безработицы, процентов
1	Городской округ Нальчик	1,1	4,2	4,3	4,0	3,8	3,6
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	1,2	1,5	1,8	1,7	1,6	1,5
				1,9	1,8	1,7	1,6
3	Баксанский муниципальный район	2,0	11,4	11,0	10,0	9,0	8,0
4	Зольский муниципальный район	3,4	16,2	14,0	12,0	11,0	10,0
5	Лескенский муниципальный район	2,5	5,7	5,5	5,0	4,5	4,0
6	Майский муниципальный район	1,2	2,9	2,9	2,8	2,7	2,6
7	Терский муниципальный район	3,2	6,1	6,2	6,0	5,8	5,6
8	Урванский муниципальный район	3,0	8,1	8,0	7,5	7,0	6,5
9	Чегемский муниципальный район	3,2	7,4	7,0	6,8	6,6	6,5
10	Черекский муниципальный район	3,6	6,0	5,7	5,5	5,3	5,0
11	Эльбрусский муниципальный район	3,6	4,4	4,2	4,0	3,8	3,7
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1. Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда
1.2. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
1	Городской округ Нальчик	35,0	7,8	30,0	30,0	30,0	30,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	43,0	18,3	30,0	30,0	30,0	30,0
				30,0	30,0	30,0	30,0
3	Баксанский муниципальный район	25,0	23,2	30,0	30,0	30,0	30,0
4	Зольский муниципальный район	25,0	8,2	30,0	30,0	30,0	30,0
5	Лескенский муниципальный район	22,0	7,2	30,0	30,0	30,0	30,0
6	Майский муниципальный район	45,0	47,1	30,0	30,0	30,0	30,0
7	Терский муниципальный район	30,0	14,8	30,0	30,0	30,0	30,0
8	Урванский муниципальный район	15,0	13,6	30,0	30,0	30,0	30,0
9	Чегемский муниципальный район	20,0	12,3	30,0	30,0	30,0	30,0
10	Черекский муниципальный район	28,0	18,4	30,0	30,0	30,0	30,0
11	Эльбрусский муниципальный район	26,0	26,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.3. Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости
1	Городской округ Нальчик	11,5	6,3	10,6	10,0	9,5	9,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	10,0	2,7	9,4	8,9	8,4	7,9
				9,5	9,0	8,5	8,0
3	Баксанский муниципальный район	3,4	1,1	3,2	3,0	2,8	2,7
4	Зольский муниципальный район	5,6	31,9	20,0	18,0	16,0	14,0
5	Лескенский муниципальный район	3,4	0,8	3,2	3,0	2,8	2,7
6	Майский муниципальный район	20,0	15,0	19,0	18,0	17,0	16,0
7	Терский муниципальный район	22,0	0,6	21,5	21,0	20,5	20,0
8	Урванский муниципальный район	5,6	0,7	5,3	5,0	4,8	4,6
9	Чегемский муниципальный район	5,6	1,8	5,3	5,0	4,8	4,6
10	Черекский муниципальный район	24,0	1,9	23,0	22,0	21,0	20,0
11	Эльбрусский муниципальный район	11,5	1,4	10,6	10,0	9,5	9,0
1.4. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование
1	Городской округ Нальчик	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
				10,0	10,0	10,0	10,0
3	Баксанский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
4	Зольский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
5	Лескенский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
6	Майский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
7	Терский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
8	Урванский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
9	Чегемский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
10	Черекский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
11	Эльбрусский муниципальный район	10,0	0,0	10,0	10,0	10,0	10,0
1.5. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
1	Городской округ Нальчик	0,3	0,9	0,3	0,3	0,3	0,3
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3	0,3
				0,3	0,3	0,3	0,3
3	Баксанский муниципальный район	0,3	1	0,3	0,3	0,3	0,3
4	Зольский муниципальный район	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3	0,3
5	Лескенский муниципальный район	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
6	Майский муниципальный район	0,3	0,4	0,3	0,3	0,3	0,3
7	Терский муниципальный район	0,3	0,5	0,3	0,3	0,3	0,3
8	Урванский муниципальный район	0,3	0,4	0,3	0,3	0,3	0,3
9	Чегемский муниципальный район	0,3	0,4	0,3	0,3	0,3	0,3
10	Черекский муниципальный район	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
11	Эльбрусский муниципальный район	0,3	1,2	0,3	0,3	0,3	0,3
1.6. Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения
1	Городской округ Нальчик	68,0	98,6	-	-	-	-
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
				-	-	-	-
3	Баксанский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
4	Зольский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
5	Лескенский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
6	Майский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
7	Терский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
8	Урванский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
9	Чегемский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
10	Черекский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
11	Эльбрусский муниципальный район	68,0	98,6	-	-	-	-
1.7. Доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости
1	Городской округ Нальчик	80,0	86,1	80,0	80,0	80,0	80,0
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	80,0	91,4	80,0	80,0	80,0	80,0
				80,0	80,0	80,0	80,0
3	Баксанский муниципальный район	80,0	82,1	80,0	80,0	80,0	80,0
4	Зольский муниципальный район	80,0	81,6	80,0	80,0	80,0	80,0
5	Лескенский муниципальный район	80,0	80,1	80,0	80,0	80,0	80,0
6	Майский муниципальный район	80,0	82,7	80,0	80,0	80,0	80,0
7	Терский муниципальный район	80,0	83,3	80,0	80,0	80,0	80,0
8	Урванский муниципальный район	80,0	85,7	80,0	80,0	80,0	80,0
9	Чегемский муниципальный район	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0
10	Черекский муниципальный район	80,0	82,4	80,0	80,0	80,0	80,0
11	Эльбрусский муниципальный район	80,0	95,2	80,0	80,0	80,0	80,0
1.8. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации
1	Городской округ Нальчик	35	-	-	-	-	-
2	Городской округ Прохладный	17	-	-	-	-	-
3	Баксанский муниципальный район	32	-	-	-	-	-
4	Зольский муниципальный район	11	-	-	-	-	-
5	Лескенский муниципальный район	12	-	-	-	-	-
6	Майский муниципальный район	7	-	-	-	-	-
7	Терский муниципальный район	13	-	-	-	-	-
8	Урванский муниципальный район	14	-	-	-	-	-
9	Чегемский муниципальный район	15	-	-	-	-	-
10	Черекский муниципальный район	6	-	-	-	-	-
11	Эльбрусский муниципальный район	5	-	-	-	-	-
1.9. Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)
1	Городской округ Нальчик	1	0	1	1	1	1
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	1	1	1	1	1	1
			0	0	0	0	0
3	Баксанский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
4	Зольский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
5	Лескенский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
6	Майский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
7	Терский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
8	Урванский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
9	Чегемский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
10	Черекский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
11	Эльбрусский муниципальный район	1	0	1	1	1	1
1.10. Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
1	Городской округ Нальчик	2,4	5,5	6,0	5,8	5,6	5,4
2	Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район	3,4	24,0	20,0	18,0	16,0	14,0
				15,0	14,0	13,0	12,0
3	Баксанский муниципальный район	1,4	0,7	1,9	1,8	1,7	1,6
4	Зольский муниципальный район	13,4	33,6	20,0	18,0	16,0	14,0
5	Лескенский муниципальный район	3,5	0,5	3,4	3,3	3,2	3,0
6	Майский муниципальный район	7,5	13,2	20,0	18,0	16,0	14,0
7	Терский муниципальный район	15,5	0,0	5,0	4,8	4,6	4,4
8	Урванский муниципальный район	4,5	0,1	4,4	4,3	4,2	4,0
9	Чегемский муниципальный район	2,4	2,1	2,3	2,2	2,1	2,0
10	Черекский муниципальный район	9,5	2,8	4,8	4,6	4,5	4,4
11	Эльбрусский муниципальный район	3,4	1,0	3,4	3,3	3,2	3,1

Форма 2

Перечень
мероприятий государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

N п/п	Наименование основного мероприятия	Координатор, исполнитель	Срок		Ожидаемый результат	Основные направления реализации	Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации
Государственная программа "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий. В течение 2021 - 2025 годов предполагается: оказать содействие в трудоустройстве не менее чем 30 процентам граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; оказать профориентационные услуги 53,1 тыс. человек; оказать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке 12 тыс. гражданам; направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 7,2 тыс. безработных граждан; обеспечить участие во временных и общественных работах более 15 тыс. человек, в том числе 12 тыс. подростков; оказать содействие самозанятости 1,8 тыс. безработных граждан; обеспечить реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В 2021 - 2025 годах будет оказано содействие 200 жителям республики в переезде в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства. Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике. Обеспечить реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году	внесение изменений в законодательную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения; предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; совершенствование механизма трудоустройства граждан в Кабардино-Балкарской Республике, проживающих в трудоизбыточных районах, в другой местности; разработка и реализация механизма организованного набора работников для реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности; мониторинг ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике информирование граждан о ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы; реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году	1, 2, 3, 1.1 - 1.38
1.2	Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	с 2021 по 2025 год будут назначены социальные выплаты 65 тыс. гражданам, признанным в установленном порядке безработными	осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам	1, 5
1.3	Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2024 год	в 2021 - 2024 годах в рамках реализации национального проекта "Демография" (Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года") с целью занятости отдельных категорий граждан предусмотрено мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию	содействие занятости отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда	1.36, 1.37
1.4	Мероприятие "Повышение эффективности службы занятости"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2022 год	2024 год	в 2022 - 2024 годах в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" будет реализовано мероприятие по повышению эффективности службы занятости	В рамках данного мероприятия предусматривается внедрение фирменного стиля "Работа России", в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки; внедрение технологий бережливого производства; внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости; создание и обеспечение работы каналов связи, а также текущий (капитальный) ремонт зданий центров занятости. Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью адаптации сферы социального обеспечения к новым цифровым реалиям с учетом возможностей новых цифровых технологий. Государственные услуги в области содействия занятости населения, установленные нормативными актами федерального уровня, предоставляются в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России"	1.9-1.11
2. Подпрограмма "Безопасный труд"
2.1	Внедрение предупредительной модели управления охраной труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	ежегодно проводить мониторинг внедрения организациями и учреждениями системы управления охраной труда; по итогам мониторинга формировать портфель наилучших доступных решений (по видам экономической деятельности) в сфере созданных систем управления охраной труда; внедрять систему непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда; принимать участие в общественно-просветительской кампании "Россия за нулевой травматизм"	методическое обеспечение внедрения профилактической модели управления охраной труда у работодателей; проведение мониторинга внедренных работодателями систем управления охраной труда; проведение общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе	удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих 2.1-2.3
2.1.1	Внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	обеспечение эффективной работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством	внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством	2.1-2.3
2.1.2	Внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация задач в области улучшения условий труда в рамках социального партнерства	внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих	2.1-2.3
2.1.3	Осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда")	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	организация работы по охране труда в рамках социального партнерства	осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда")	2.1-2.3
2.1.4	Осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и Союзом "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" и отраслевых (тарифных) соглашений	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"	2021 год	2025 год	реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда	осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и Союзом "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" и отраслевых (тарифных) соглашений	2.1-2.3
2.1.5	Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	совершенствование и развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками	организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда	2.1-2.3
2.1.6	Проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	отслеживание результатов специальной оценки условий труда с целью их использования для анализа состояния условий труда на рабочих местах и разработки предложений по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма	проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда	2.1-2.3
2.1.7	Ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работающего населения о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах	ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда	2.1-2.3
2.1.8	Принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников	принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	2.1-2.3
2.1.9	Принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников	принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	2.1-2.3
2.1.10	Организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов	2021 год	2025 год	обеспечение взаимодействия и координации деятельности всех звеньев территориальной системы управления охраной труда	организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда	2.1-2.3
2.1.11	Организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	рассмотрение вопросов по охране труда, подготовка предложений по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма в отрасли	организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда	2.1-2.3
2.1.12	Организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	обеспечение взаимодействия и координации деятельности исполнительных органов государственной власти, местных администраций муниципальных районов и городских округов, органов надзора и контроля, Союза "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда	организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда	2.1-2.3
2.1.13	Организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по улучшению условий труда женщин и профилактике производственного травматизма	организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин	2.1-2.3
2.1.14	Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	снижение уровня производственного травматизма, улучшение условий труда	внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях	2.1-2.3
2.1.15	Организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников	организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	2.1-2.3
2.1.16	Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	повышение правовой грамотности руководителей и специалистов учреждений и предприятий	обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	2.1-2.3
2.1.17	Обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза	организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	повышение общеобразовательного уровня участников трудового процесса в области охраны труда	обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	2.1-2.3
2.1.18	Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	организация проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов в соответствии с действующим законодательством	координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	2.1-2.3
2.1.19	Организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работодателей, ответственных лиц по охране труда, уполномоченных и доверенных лиц по охране труда организации всех отраслей экономики о необходимости прохождения обучения по охране труда в соответствии с действующим законодательством	организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда	2.1-2.3
2.1.20	Ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работников об организациях, оказывающих услуги в области обучения по охране труда	ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2.1-2.3
2.1.21	Проведение в рамках Всемирного дня охраны труда: месячника охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	активизация деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению конституционного права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда	проведение месячника в рамках Всемирного дня охраны труда	2.1-2.3
	семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике	2023 год			проведение семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками"	2.1-2.3
	республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год		проведение республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда	2.1-2.3
	совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год		проведение совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда	2.1-2.3
2.1.22	Подведение итогов проведения месячника охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда	II квартал 2021 г.	II квартал 2025 г.	усиление пропаганды вопросов охраны труда	подведение итогов проведения месячника охраны труда	2.1-2.3
2.1.23	Проведение семинара-совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда	2022 год		повышение уровня знаний и навыков в области оказания первой помощи пострадавшим на производстве	проведение семинара-совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве"	2.1-2.3
2.1.24	Проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма	проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда	2.1-2.3
2.1.25	Организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	пропаганда безопасного труда и здорового образа жизни, воспитание у подрастающего поколения внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, привлечение внимания к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда, поддержание интереса детей к охране труда, формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников, в том числе несовершеннолетних, в процессе трудовой деятельности	организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях	2.1-2.3
2.1.26	Изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	информирование работников учреждений и предприятий о положительном опыте работы в сфере охраны труда	изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников	2.1-2.3
2.1.27	Организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза	Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	пропаганда вопросов охраны труда	организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза	2.1-2.3
2.1.28	Проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза	Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	повышение уровня знаний в области охраны труда	проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза	2.1-2.3
2.1.29	Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда	размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда	2.1-2.3
2.1.30	Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	информирование граждан по вопросам охраны труда	взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда	2.1-2.3
2.2	Модернизация инструментов государственного управления охраной труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	внедрение стандартов выявления и оценки уровня профессионального риска жизни и здоровья работников в зависимости от набора вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда; внедрение методов (методики) измерений и исследований факторов производственной среды и трудового процесса; внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Кабардино-Балкарской Республики по мере внесения соответствующих изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в целях исключения дублирования требований к сохранению жизни и здоровья работников на производстве	повышение уровня выявления профессиональных заболеваний, в том числе на ранних стадиях, и совершенствование подходов к сохранению здоровья работников на основе профилактики в системе социального страхования, разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников; организация контроля и мониторинга условий труда на рабочих местах в рамках производственного контроля и специальной оценки условий труда, в том числе по результатам научно-исследовательских работ	удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием 2.1-2.3
2.2.1	Разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2022 год	реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда	разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников	2.1-2.3
2.2.2	Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах	проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством	2.1-2.3
2.2.3	Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики	2.1-2.3
2.2.4	Внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, основанных на принципах ответственности всех работающих за безопасность, соблюдения всех требований охраны труда на производстве	внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма"	2.1-2.3
2.2.5	Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по его предупреждению	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	принятие мер по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма	анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по его предупреждению	2.1-2.3
2.2.6	Анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	принятие мер по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости	анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению	2.1-2.3
2.2.7	Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда	Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда	2.1-2.3
2.2.8	Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2015 г. N 23-РЗ	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2015 г. N 23-РЗ	2.1-2.3
2.2.9	Создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда	создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации	2.1-2.3
2.2.10	Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда	Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда	2.1-2.3
2.2.11	Проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	реализация прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда	проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством	2.1-2.3
2.2.12	Организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах	организация и осуществление административно общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах	2.1-2.3
2.2.13	Организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20-30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	расширение мер экономической мотивации работодателей для улучшения условий труда работников	организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20-30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год	2.1-2.3
2.2.14	Содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний	содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	2.1-2.3
2.2.15	Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	предотвращение или уменьшение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов	обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности	2.1-2.3
2.2.16	Проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья	Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение их здоровья и восстановление трудоспособности	проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья	2.1-2.3
2.2.17	Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний	проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством	2.1-2.3
2.2.18	Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний	проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	2.1-2.3
2.2.19	Создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	создание системы информирования работников о их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда на предприятии (в учреждении), на конкретных рабочих местах, о принятых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда	создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда	2.1-2.3
2.2.20	Организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	оказание консультативной помощи в решении вопросов охраны труда	организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда	2.1-2.3
2.2.21	Организация работы "горячей линии" Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике	Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	информирование и консультирование по вопросам охраны труда	организация работы "горячей линии" Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике	2.1-2.3
2.3	Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	улучшение условий труда и состояния здоровья работников	обеспечение внедрения механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, после его формирования на уровне Российской Федерации	количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом); удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников 2.1-2.3
2.3.1	Проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда	Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	информирование работников по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда	проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда	2.1-2.3
2.3.2	Награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда	2021 год	2025 год	стимулирование учреждений и предприятий в организации работы по охране труда в соответствии с законодательством	награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда	2.1-2.3
2.3.3	Сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	стимулирование внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах	сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства	2.1-2.3

Примечание. Указание Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике, Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике, Союза "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", республиканской межведомственной комиссии по охране труда, отраслевых рескомов профсоюзов, местных администраций муниципальных районов и городских округов, организаций, вошедших в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в качестве исполнителей носит рекомендательный характер.";

2) форму 5 изложить в следующей редакции:

"Форма 5

Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы за счет всех источников финансирования

Наименование государственной программы: государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

N п/п	Статус	Наименования государственной программы, подпрограмм, основных мероприятий	ГРБС (координатор, исполнитель)	Код бюджетной классификации							Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет бюджетных источников финансирования, тыс. рублей
				ГРБС	Рз, Пр	ГП	пГП	ОМ	ПР	КВР	2021 год		2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
											план	факт	план	план	план	прогноз
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
	Государственная программа	"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в том числе:	961	X	X	X	X	X	X	487742,7	474739,3	903947,8	676010,5	675569,3	712297,0
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	X	X	X	X	X	X	150181,7	138314,8	217094,0	184597,4	184156,2	225833,9
			федеральный бюджет	961	X	X	X	X	X	X	337561,0	336424,5	686853,8	491413,1	491413,1	486463,1
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике		X	X	X	X	X	X	14449,8	9471,0	15894,8	17484,3	19232,7	21156,0
			средства работодателей		X	X	X	X	X	X	214324,4		215100,7	216200,3	217250,4	218500,5
1.	Подпрограмма	"Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан"	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в том числе:	961	X	X	X	X	X	X	487742,7	474739,3	903947,8	676010,5	675569,3	712297,0
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	X	X	X	X	X	X	150181,7	138314,8	217094,0	184597,4	184156,2	225833,9
			федеральный бюджет	961	X	X	X	X	X	X	337561,0	336424,5	686853,8	491413,1	491413,1	486463,1
	Основное мероприятие 1.1	"Реализация мероприятий активной политики занятости населения"	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	X	X	142758,0	135090,7	206201,0	175678,6	175237,4	216965,1
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	24030	200	68,4	63,9	-	-	-	-
				961	0401	07	1	02	24030	800	5148,0	1148,7	9242,7	858,8	272,3	18576,0
				961	0401	07	1	02	90059	100	111785,5	111515,6	162733,0	162733,0	162733,0	162733,0
				961	0401	07	1	02	90059	200	22410,5	19564,1	31269,2	10926,6	11395,0	32700,0
				961	0401	07	1	02	90059	800	1079,3	921,9	837,1	837,1	837,1	837,1
				961	0401	07	1	02	92007	200	313,2	303,4	-	-	-	-
				961	0410	07	1	02	97001	200	1953,1	1573,1	2119,0	323,1	-	2119,0
	Основное мероприятие 1.2	"Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев и назначения размеров пособия по безработице"	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961		07	1	05	X	X	344984,7	339648,6	495331,9	495331,9	495331,9	495331,9
			федеральный бюджет	961	1003	07	1	05	52900	200	3663,6	3652,7	-	-	-	2600,0
				961	1003	07	1	05	52900	300	301827,8	300702,2	486463,1	486463,1	486463,1	448863,1
				961	1003	07	1	05	52900	500	32069,6	32069,6	-	-	-	35000,0
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	1003	07	1	05	24030	200	217,3	12,6	422,3	422,3	422,3	422,3
				961	1003	07	1	05	24030	300	7206,4	3211,5	8446,5	8446,5	8446,5	8446,5
		Организация мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	Р2	52910	X	-	-	25000,0	5000,0	5000,0	-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	Р2	52910	200	-	-	24750,0	4950,0	4950,0	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	Р2	52910	200	-	-	250,0	50,0	50,0	-
		Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	R11010	X	-	-	41825,2	-	-	-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	R11010	500	-	-	41406,9	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	R11010	500	-	-	418,26	-	-	-
		Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году	всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	R11020	X	-	-	135589,7	-	-	-
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	R11020	500	-	-	134233,8	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	R11020	500	-	-	1355,9	-	-	-
2.	Подпрограмма	"Безопасный труд"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики								228774,2	9471,0	230995,5	233684,6	236483,1	239656,5
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике								14449,8	9471,0	15894,8	17484,3	19232,7	21156,0
			средства работодателей								214324,4		215100,7	216200,3	217250,4	218500,50
	Основное мероприятие 2.1	"Обучение по охране труда руководителей и главных специалистов организаций, проведение специальной оценки условий труда рабочих мест, проведение медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также приобретение средств индивидуальной защиты в рамках трудового законодательства"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:								228774,2	9471,0	230995,5	233684,6	236483,1	239656,5
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике								14449,8	9471,0	15894,8	17484,3	19232,7	21156,0
			средства работодателей								214324,4		215100,7	216200,3	217250,4	218500,50

";

3) форму 8 изложить в следующей редакции:

"Форма 8

Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов бюджетных и внебюджетных средств государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

(тыс. руб.)
Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Источник финансирования	Оценка расходов (тыс. руб.), годы
			2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа	"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"	Всего:	474739,3	903947,8	676010,5	675569,3	712297,0
		федеральный бюджет	336424,5	686853,8	491413,1	491413,1	486463,1
		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	138314,8	217094,0	184597,4	184156,2	225833,9
		средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	9471,0	15894,8	17484,3	19232,7	21156,0
		средства работодателей	-	215100,7	216200,3	217250,4	218500,5
Подпрограмма	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего:	474739,3	903947,8	676010,5	675569,3	712297,0
		федеральный бюджет	336424,5	686853,8	491413,1	491413,1	486463,1
		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	138314,8	217094,0	184597,4	184156,2	225833,9
Подпрограмма	"Безопасный труд"	Всего:	9471,0	230995,5	233684,6	236483,1	239656,5
		средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	9471,0	15894,8	17484,3	19232,7	21156,0
		средства работодателей	-	215100,7	216200,3	217250,4	218500,5

".