Решение Белгородского городского Совета от 22 марта 2022 г. N 524 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 25 февраля 2016 года N 335 "Об утверждении порядка организации работы по присвоению классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим городского округа "Город Белгород"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в Порядок организации работы по присвоению классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим городского округа "Город Белгород", утвержденный решением Совета депутатов города Белгорода от 25 февраля 2016 года N 335 "Об утверждении порядка организации работы по присвоению классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим городского округа "Город Белгород", следующие изменения:

1) в пункте 2.2:

в абзаце первом слова "указанных в подпунктах "г", "д", "е" заменить словами "указанных в подпунктах "а", "б", "в";

в абзаце втором слова "указанным в подпунктах "а", "б", "в" настоящего пункта" заменить словами "указанным в подпунктах "а", "б", "в" пункта 2.1 настоящего порядка";

2) в пункте 2.6:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"В отношении муниципальных служащих, указанных в подпункте "б" пункта 2.1 настоящего порядка и являющихся руководителями, заместителями руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города Белгорода, представление о присвоении классного чина оформляется кадровой службой администрации города Белгорода и подписывается заместителем главы администрации города Белгорода, осуществляющим их координацию.";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"В отношении муниципальных служащих, указанных в подпункте "б" пункта 2.1 настоящего порядка, замещающих должности заместителей главы администрации города Белгорода, представление о присвоении классного чина оформляется кадровой службой администрации города Белгорода и подписывается первым заместителем главы администрации города Белгорода.";

3) пункт 2.10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Подготовку распорядительного акта о присвоении классного чина муниципальному служащему осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород".";

4) пункт 3.15 изложить в следующей редакции:

"3.15. Первый этап квалификационного экзамена - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

Результат тестирования вносится секретарем комиссии в протокол заседания комиссии (приложение N 6).

При анализе результатов тестирования муниципального служащего на определение уровня профессиональных знаний по предметной области деятельности применяются следующие критерии оценки:

от 95 процентов и выше правильных ответов - 4 уровень (экспертные знания по исследуемому направлению);

от 75 до 94 процентов включительно правильных ответов - 3 уровень (глубокие знания по исследуемому направлению);

от 50 до 74 процентов включительно правильных ответов - 2 уровень (базовые знания по исследуемому направлению);

менее 50 процентов правильных ответов - 1 уровень (можно говорить об отсутствии знаний по исследуемому направлению).

Если количество правильных ответов, данных муниципальным служащим, сдающим квалификационный экзамен (далее - экзаменуемый), составляет 75 и более процентов от общего количества вопросов в тесте, секретарем комиссии в протоколе делается запись: "Первый этап квалификационного экзамена прошел".

Экзаменуемый, по результатам тестирования давший менее 75 процентов правильных ответов от общего количества вопросов данного теста, считается не прошедшим первый этап квалификационного экзамена и ко второму этапу квалификационного экзамена не допускается. В этом случае секретарем комиссии в протоколе делается запись: "Первый этап квалификационного экзамена не прошел".

Каждый вопрос, на который экзаменуемым не был дан ответ, засчитывается в процент неправильных ответов.

По результатам оценки уровня профессиональных знаний по предметной области деятельности (тестирования) в карту компетенций муниципального служащего вносятся изменения и определяется соответствие фактического (имеющегося) уровня выраженности профессиональных компетенций муниципального служащего требуемому уровню, определенному профилем компетенций по соответствующей должности муниципальной службы.";

5) в абзаце втором пункта 3.20 слова "под роспись" заменить словами "под подпись";

6) приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

3. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по вопросам законности и развития местного самоуправления.

Председатель Белгородского городского Совета

В.В. Радченко

Секретарь сессии

К.В. Ковалев