Приложение N 1. Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя
от 25.03.2022 N 115

Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

С изменениями и дополнениями от:

31 марта 2022 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - Конкурс), определяющего лучших работников учреждений социального обслуживания и лучшее учреждение (организацию) в сфере социального обслуживания из входящих в реестр поставщиков социальных услуг города Севастополь в соответствии с перечнем номинаций, указанных в постановлении Правительства Российской Федерации 01.03.2011 N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (далее - постановление).

1.2. Организатором Конкурса является Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент).

II. Основные задачи конкурса

2.1. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг и работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы.

2.2. Задачи Конкурса:

- повышение престижа профессий работников, осуществляющих социальное обслуживание населения;

- поддержка инновационных технологий в сфере социального обслуживания населения;

- обобщение и распространение передового опыта работы с пожилыми гражданами, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей;

- выявление талантливых и высокопрофессиональных работников;

- стимулирование профессионального роста работников учреждений социального обслуживания.

III. Участники конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг города Севастополя (далее - работники поставщиков социальных услуг), а также поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг города Севастополя (далее - поставщики социальных услуг).

3.2. По номинациям, указанным в пунктах 1-9 приложения к Положению о конкурсе, к участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.

3.3. По номинациям, указанным в пунктах 10-12 приложения к Положению о конкурсе, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники поставщиков социальных услуг:

а) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций социального обслуживания, имеющие стаж работы не менее 15 лет в организациях социального обслуживания, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;

б) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций социального обслуживания, под руководством которых в организациях социального обслуживания внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;

в) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций социального обслуживания в возрасте до 35 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации социального обслуживания не менее 3 лет.

3.4. По номинациям, указанным в пунктах 13-15 приложения к Положению о конкурсе, к участию в Конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, оказывающие социальные услуги во всех формах социального обслуживания, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации социального обслуживания и сотрудников организации социального обслуживания от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.

Один участник может участвовать в конкурсе только по одной номинации.

IV. Порядок и условия проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.

4.2. Региональный этап конкурса проводится на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Документы для участия в Конкурсе направляются в электронном виде посредством личного кабинета на официальном сайте Министерства не позднее 1 апреля года проведения Конкурса.

Победителями регионального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера - первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов. При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса.

4.3. Участниками федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания являются победители, занявшие первые места регионального этапа Конкурса в каждой номинации.

Для участия в федеральном этапе Конкурса подача заявки не требуется. Заявки победителей переходят автоматически.

Победителями федерального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера - первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов. При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса.

Финансирование федерального этапа Конкурса осуществляется за счет средств федерального бюджета. Транспортные и иные организационные расходы участники федерального этапа Конкурса несут самостоятельно или такие расходы осуществляются за счет направляющей стороны.

По итогам Конкурса Министерство формирует базу данных, в том числе библиотеку видеоматериалов лучших практик в сфере социального обслуживания, и размещает их на официальном сайте Министерства.

V. Конкурсная комиссия

Информация об изменениях:

Пункт 5.1 изменен с 31 марта 2022 г. - Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 31 марта 2022 г. N 128

См. предыдущую редакцию

5.1. Конкурсная комиссия формируется из числа:

- депутатов Законодательного собрания города Севастополя;

- государственных гражданских служащих Департамента;

- представителей общественных организаций;

- представителей Общественной палаты города Севастополя;

- представителей Департамента внутренней политики города Севастополя;

- представителей Общественного совета по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания при Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя.

5.2. Состав конкурсной комиссии приведен в приложении N 3 настоящего приказа.

5.3. Председателем конкурсной комиссии является первый заместитель директора Департамента, курирующий сферу социального обслуживания.

5.4. Регистрация членов конкурсной комиссии осуществляется до 15 апреля года проведения Конкурса в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством ЕСИА.

5.5. Списки членов конкурсной комиссии представляются Департаментом в Министерство до 1 апреля года проведения Конкурса.

5.6. Основными функциями конкурсной комиссии являются:

а) информирование участников Конкурса по вопросам организации и проведения Конкурса;

б) рассмотрение и оценка поданных участниками Конкурса документов через функционал официального сайта Министерства;

в) принятие решения об определении победителей регионального этапа Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Министерства.

5.7. Конкурсный отбор победителей проводится через функционал официального сайта Министерства каждым членом конкурсной комиссии по итогам рассмотрения и оценки представленных материалов путем заполнения через функционал официального сайта Министерства оценочных листов (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 3 к Положению о конкурсе).

5.8. Конкурсная комиссия не позднее 1 июня года проведения Конкурса принимает решение об определении победителей в каждой номинации.

5.9. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии и размещается на официальном сайте Министерства.

5.10. Департамент обеспечивает проведение торжественного мероприятия по подведению итогов регионального этапа Конкурса, на которое приглашаются члены конкурсной комиссии, призеры регионального этапа Конкурса, а также иные лица.

VI. Требования к документам, представляемым на конкурс

6.1. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства). К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством ЕСИА.

6.2. По номинациям, указанным в пункте 6 приложения к положению, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Положению о конкурсе);

б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка;

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).

6.3. По номинациям, указанным в пункте 7 приложения N 1 к Положению о конкурсе, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Положению о конкурсе);

б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка;

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

з) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);

и) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии).

6.4. По номинациям, указанным в пункте 8 в приложении N 1 к Положению о конкурсе, представляются следующие документы и материалы:

а) заявки (рекомендуемый образец приведен в приложениях N 2 к Положению о конкурсе);

б) копия штатного расписания;

в) презентация о деятельности участника Конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности сотрудников организации социального обслуживания, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника Конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);

г) видеопрезентация с докладом о деятельности участника Конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);

д) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации социального обслуживания территории, входной зоны, фасадов основных зданий, жилых помещений, помещений для приготовления пищи получателями социальных услуг, для развития их двигательной активности и дневной занятости, проведения досуга, а также для организации занятий по формированию, развитию и поддержке трудовых навыков, организации трудовой занятости, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и/или подсобные хозяйства (для полу стационарных и стационарных организаций социального обслуживания).

6.5. Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.

При фото- и видеосъемке получателей социальных услуг необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.

Информация об изменениях:

Раздел VII изменен с 31 марта 2022 г. - Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 31 марта 2022 г. N 128

См. предыдущую редакцию

VII. Награждение победителей

Победителям регионального этапа Конкурса вручаются благодарственные письма Департамента, победителям - физическим лицам выплачивается премия.

Выплата премии победителям конкурса осуществляется на основании приказа Департамента.

Награждение победителей регионального этапа Конкурса проводится в торжественной обстановке в рамках мероприятий, посвященных профессиональному празднику - Дню социального работника.

Начальник управления социального обслуживания

Ж.Б. Финогенова