Постановление Правительства Пензенской области от 31 марта 2022 г. N 256-пП
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)"
Постановлением Правительства Пензенской области от 6 июня 2022 г. N 440-пП настоящий документ признан утратившим силу с 7 июня 2022 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.
В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 27.12.2021 N 921-пП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. пункт 2.1 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" Положения изложить в новой редакции:
"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями) и от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" |
5387 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
5946 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
6223 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
7059 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
5387 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
5946 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
6223 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
7059 рублей |
Оклады заместителей руководителя структурного подразделения устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Для артистического и художественного персонала, установление оклада которых производится в зависимости от нормы выступлений (постановок), при перевыполнении установленной нормы размер должностного оклада возрастает пропорционально перевыполнению нормы.
В учреждениях, где применяется поспектакльная оплата труда артистического персонала, расчет месячного должностного оклада производится исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленную учреждением.";
1.2. пункт 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" положения изложить в новой редакции:
"3.1. Размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5107 рублей |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5292 рубля |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5387 рублей |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5479 рублей |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5850 рублей |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
6036 рублей |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
6223 рубля |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
6502 рубль# |
".
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Пензенской области от 13.11.2020 N 797-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)".
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства и реализации государственной политики в развитии туризма.
Исполняющий обязанности Губернатора |
Н.П. Симонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Увеличены размеры оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Пензенской области от 31 марта 2022 г. N 256-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)"
Вступает в силу с 4 апреля 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Текст постановления опубликован на Официальном портале Правительства Пензенской области (www.pnzreg.ru) 4 апреля 2022 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 4 апреля 2022 г. N 5800202204040004, в газете "Пензенские губернские ведомости" N 27 от 9 апреля 2022 г.
Постановлением Правительства Пензенской области от 6 июня 2022 г. N 440-пП настоящий документ признан утратившим силу с 7 июня 2022 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.