Приложение 2

Приложение 2
к приказу комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 30.03.2022 N 04-13

"УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета по социальной
защите населения Ленинградской области
от 01.09.2020 N 30
(в редакции приказа комитета по социальной
защите населения Ленинградской области
от 30.03.2022 N 04-13
(приложение 3)

Показатели
эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных учреждений социального обслуживания Ленинградской области (дом-интернат для престарелых и инвалидов; дом-интернат ветеранов войны и труда; специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов; психоневрологический интернат; геронтологический центр; многопрофильный реабилитационный центр для детей-инвалидов), подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей

N п/п	Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения	Критерии оценки деятельности учреждения	Количество баллов
Раздел 1 "Базовые показатели"
1	Выполнение в отчетном периоде государственного задания (баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случае проведения капитального и/или текущего ремонта при условии, что до момента начала капитального и/или текущего ремонта показатели государственного задания учреждением выполнялись, при этом начало капитального и/или текущего ремонта считается с даты подписания акта передачи объекта в работу)	Показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год, с учетом корректировок (при наличии нескольких показателей объема значения суммируются) (%). Фактическое значение показателя объема за отчетный период не должно превышать планового количества мест в государственном учреждении социального обслуживания Ленинградской области в стационарной и полустационарной форме обслуживания, утвержденного распоряжением комитета по социальной защите населения Ленинградской области
		95 и более	20
		90-94,9 (включительно)	15
2	Обеспечение в отчетном периоде комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", своевременная подготовка к отопительному сезону, своевременное устранение предписаний, представлений
		да	15
		нет	0
3	Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства в социальной сфере	Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде
		да	20
		нет	0
4	Обеспечение в отчетном периоде информационной открытости учреждения как поставщика социальных услуг	Наличие, полнота и доступность информации на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 886н "Об утверждении порядка размещения на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления)", а также своевременная актуализация информации о поставщике социальных услуг, содержащейся в Реестре поставщиков социальных услуг в Ленинградской области
		да	20
		нет	0
5	Напряженность труда, связанная с количеством получателей социальных услуг в стационарной форме с постоянным проживанием в отчетном периоде	Количество фактически заполненных койко-мест (ед.)	1 балл на каждые 10 койко-мест
6	Укомплектованность учреждения в отчетном периоде работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги	Укомплектованность учреждения определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штатному расписанию (%)
		95-100	15
		менее 95	0
7	Соблюдение в отчетном периоде сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников: для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5-6 лет; для иных специалистов и социальных работников - не реже чем 1 раз в 3 - 5 лет
		да	5
		нет	0
Максимальное количество баллов по Разделу 1 "Базовые показатели" - 95 баллов, без учета п. 5
Раздел 2 "Мотивирующие показатели"
8	Участие учреждения в отчетном периоде в общественных акциях, движениях, всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах. Организация и проведение в отчетном периоде информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятиях	Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах (не суммируется с критерием "Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора") (при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
		да	5
		нет	0
		Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора (не суммируется с критерием "Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах") (при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
		да	10
		нет	0
		Количество новых информационных "постов" в рамках года "Команда 47" в официальных группах учреждения в социальных сетях (с хештегами: #команда47 и #командазаботы), в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество уникальных "постов") (ед.)
		10-20	5
		более 20	10
		Количество проведенных мероприятий в рамках года "Команда 47", информация о которых размещена в официальных группах учреждения в социальных сетях (с хештегами: #команда47 и #командазаботы), в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ед.)
		2-4	5
		более 4	10
9	Количество получателей социальных услуг, в отношении которых в отчетном периоде принято решение о возможности самостоятельного проживания	При расчете показателя учитываются получатели социальных услуг, в отношении которых принято решение о возможности самостоятельного проживания в соответствии Типовым положением по определению возможности самостоятельного проживания совершеннолетних дееспособных граждан, страдающих психическими расстройствами, и порядке выписки из государственных стационарных учреждений социального обслуживания Ленинградской области для лиц, страдающих психическими расстройствами, утвержденным распоряжением комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 11.10.2017 N 644 (чел.)	20 баллов за каждого
10	Количество получателей социальных услуг, направленных в отчетном периоде для получения профессионального обучения	Фактическое количество получателей социальных услуг приступивших к профессиональному обучению (чел.)	10 баллов за каждого
11	Использование в отчетном периоде эффективных технологий в процессе социального обслуживания граждан	Количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания "Отделение дневного пребывания" (чел.)
		1-3	5
		более 3	10
		Количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания "Тренировочная квартира" (чел.)
		2-4	5
		более 4	10
		Количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания "Рука помощи" (чел.)
		2-9	5
		более 10	10
		Реализация иных технологий в сфере социального обслуживания, внедренных в работу учреждения (да/нет) (показатель учитывается в случае если количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания в отчетном периоде составляет не менее 3 чел.)	5
12	Количество трудоустроенных получателей социальных услуг трудоспособного возраста на условиях не менее 0,5 нормы рабочего времени и отработавших не менее 4 месяцев на отчетную дату	Для дома-интерната для престарелых и инвалидов; дома-интерната ветеранов войны и труда; специального дома-интерната для престарелых и инвалидов; многопрофильного реабилитационного центра для детей-инвалидов (чел.)
		1-5	5
		более 5	10
		Для психоневрологических интернатов (чел.)
		10-25	5
		более 25	10
13	Рост количества трудоустроенных получателей социальных услуг в отчетном периоде по отношению к предыдущему (чел.)	1-3	5
		более 3	10
14	Количество мероприятий, проведенных в рамках соглашений о взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями в отчетном периоде (ед.)	5-10	5
		более 10	10
15	Доход учреждения, поступающий от платных услуг (руб.)	Объем доходов, поступающих от платных услуг (руб.)
		от 30 000 до 50000	10
		свыше 50 000	15
		Рост доходов, поступающих от платных услуг, в сравнении с предыдущим отчетным периодом. (показатель определяется как отношение полученного дохода учреждения от платных услуг в отчетном периоде к полученному доходу предыдущего периода (%))
		5-10	5
		более 10,1	10
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели": - для дома-интерната для престарелых и инвалидов; дома-интерната ветеранов войны и труда; специального дома-интерната для престарелых и инвалидов; многопрофильного реабилитационного центра для детей-инвалидов - 100 баллов; - для геронтологического центра - 90 баллов; - для психоневрологических интернатов - 110 баллов, без учета п. 2 и п. 3
Общее количество баллов по двум разделам: - для домов-интернатов для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов, геронтологического центра, центра реабилитации для детей-инвалидов - 195 баллов, без учета п. 5 Раздела 1 "Базовые показатели"; - для геронтологического центра - 185 баллов, без учета п. 5 Раздела 1 "Базовые показатели"; - для психоневрологических интернатов - 295 баллов, без учета п. 5 Раздела 1 "Базовые показатели" и п. 2 и п. 3 Раздел 2 "Мотивирующие показатели"
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения

Условия, при которых руководителям государственных учреждений социального обслуживания Ленинградской области (дом-интернат для престарелых и инвалидов; дом-интернат ветеранов войны и труда; специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов; психоневрологический интернат; геронтологический центр; многопрофильный реабилитационный центр для детей-инвалидов), подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, стимулирующие выплаты сокращаются по итогам работы в отчетном периоде

N п/п	Условия	Размер сокращения (количество баллов)
1	Наличие в отчетном периоде не исполненных в срок предписаний, представлений или исполненных с нарушением указанных сроков, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения, а также по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг и по результатам ведомственного контроля, осуществляемого комитетом по социальной защите населения Ленинградской области	20
2	Наличие в отчетном периоде нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявленных по результатам проверок или контрольных мероприятий правоохранительными органами, органами прокуратуры, Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитетом	20
3	Наличие в отчетном периоде у получателей социальных услуг инфекционных заболеваниями (наличие предписаний Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения)	20
4	Несвоевременное и некачественное исполнение в отчетном периоде поручений, в том числе: представление сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, исполнение распоряжений, поручений и указаний комитета	20
5	Наличие в отчетном периоде выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в том числе выявленных Федеральной антимонопольной службой	20
6	Наличие в отчетном периоде в учреждении актов прокурорского реагирования (представление, протест), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения	10 (за каждый акт)
7	Наличие в отчетном периоде задолженности по уплате налогов и сборов в бюджет	10
8	Совершение в отчетном периоде сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства	10
9	Непредставление в отчетном периоде в установленный срок или предоставление недостоверной информации, необходимой для расчета значений показателей эффективности и результативности деятельности учреждения	10
10	Несвоевременное (неполное) размещение в отчетном периоде информации или размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru	20
11	Несоблюдение в отчетном периоде установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) или недостоверной бухгалтерской (бюджетной) отчетности	10
12	Непредставление в отчетном периоде в установленный срок отчетности в системах "РГИС ЛО" и модуль "ГИС ЭЭ"	15
13	Выполнение в отчетном периоде государственного задания на уровне ниже 90% (показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год (при наличии нескольких показателей объема значения суммируются)	10
14	Несоблюдение в отчетном периоде установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)	10
15	Наличие в отчетном периоде факта самовольного ухода несовершеннолетнего из организации социального обслуживания, в отношении которого в ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области зарегистрировано заявление о розыске (чел.)	10 (за каждого)
16	Выявление в отчётном периоде факта отсутствия разработанной индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида у получателя социальных услуг, имеющего инвалидность	20
Итоговая сумма баллов не может превышать количества баллов по итогам работы за отчетный период
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения

"