Приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 января 2012 года N 8 "Об утверждении административного регламента" следующее изменения:
абзац третий пункта 1 признать утратившим силу;
административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в государственную информационную систему "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение десяти дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 5 апреля 2022 г. N 93 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 января 2012 года N 8"
Вступает в силу с апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 5 апреля 2022 г. N 3501202204050001, в газете "Красный Север" от 26 апреля 2022 г. N 45