Приложение 1. Положение о межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

Приложение 1
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 5 апреля 2022 года N 34

Положение
о межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

1. Межведомственная комиссия по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - Комиссия) создана для координации действий по снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) с привлечением органов государственной власти автономного округа, представителей Прокуратуры автономного округа, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в том числе Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу, Управления Федеральной налоговой службы Российской Федерации по автономному округу, Государственной инспекции труда в автономном округе, государственных внебюджетных фондов, объединения профсоюзов и объединения работодателей автономного округа (далее - территориальные органы федеральных органов власти), муниципальных рабочих групп (комиссий), созданных в городских округах и муниципальных районах автономного округа в целях снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений (далее - муниципальные рабочие группы).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа, а также Положением.

3. Задачами Комиссии являются:

3.1. Подготовка и внесение предложений по совершенствованию законодательства автономного округа по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, в том числе разработка, утверждение и дальнейшая актуализация планов мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в автономном округе.

3.2. Организация работы по выявлению причин теневой занятости в автономном округе.

3.3. Рассмотрение и анализ ситуации по снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений в автономном округе.

3.4. Организация и координация работы по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста мер, направленных на сохранение занятости граждан предпенсионного возраста.

4. Для решения задач, указанных в пункте 3 Положения, Комиссия:

4.1. Запрашивает в установленном порядке у органов власти автономного округа, Прокуратуры автономного округа, территориальных органов федеральных органов власти, муниципальных рабочих групп необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.2. Определяет эффективные методы воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы.

4.3. Приглашает на свои заседания руководителей (заместителей руководителей) муниципальных рабочих групп, представителей Прокуратуры автономного округа и иных представителей заинтересованных органов.

4.4. Осуществляет иные полномочия по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

5. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

6. Председателем комиссии является первый заместитель Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Департамент труда и занятости населения автономного округа, в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным Губернатором автономного округа. В период отсутствия председателя Комиссии либо по его поручению его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Председатель Комиссии:

организует работу Комиссии и осуществляет контроль исполнения решений, принятых Комиссией;

назначает дату и время, а также определяет форму проведения заседаний Комиссии;

определяет повестку дня заседаний Комиссии;

проводит заседания Комиссии.

8. Заместитель председателя Комиссии выполняет:

обязанности председателя Комиссии в его отсутствие;

поручения председателя Комиссии.

9. Секретарь Комиссии:

организует проведение заседаний Комиссии;

организует подготовку материалов и решений к заседаниям Комиссии;

информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний Комиссии;

ведет протокол заседаний Комиссии;

информирует членов Комиссии о решениях, принятых на заседаниях Комиссии;

осуществляет учет и формирование информации о результатах работы Комиссии.

10. Члены Комиссии:

присутствуют на заседаниях Комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и принятии решений;

представляют предложения к проекту повестки заседания Комиссии и свое мнение по рассматриваемым вопросам на имя председателя Комиссии в письменном виде не позднее 3 рабочих дней до дня заседания Комиссии.

11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости (но не реже 1 раза в полугодие) в очной или заочной форме, либо в режиме видеоконференцсвязи.

12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

13. Итоги заседаний Комиссии оформляются протоколами, которые подписывает председатель и секретарь Комиссии.

14. Решения и рекомендации Комиссии доводятся до сведения всех членов Комиссии.

15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент труда и занятости населения автономного округа.