Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к муниципальной программе
"Развитие муниципального управления
в муниципальном образовании "Город Киров"
в 2020 - 2024 годах,
утвержденной
постановлением
администрации города Кирова
от 15.10.2019 N 2537-п
(в редакции
постановления
администрации города Кирова
от 01.04.2022 N 780-п)
Перечень
нефинансируемых мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципального управления в муниципальном образовании "Город Киров" в 2020 - 2024 годах
N |
Мероприятие муниципальной программы |
Срок реализации |
Ответственные исполнители |
1. |
Разработка и реализация мероприятий по внедрению механизмов инициативного бюджетирования: |
2021 - 2024 гг. |
|
1.1. |
Проведение круглых столов, консультационных площадок по вопросам внедрения и реализации инициативного бюджетирования |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы), территориальные управления администрации города Кирова по районам |
2. |
Создание "Общественного собрания" ("Совет советов") путем объединения в его составе председателей Общественных советов микрорайонов города |
2022 г. |
администрация города Кирова (управление организационной работы) |
3. |
Разработка нормативно-правового акта по муниципальной поддержке гражданских и общественных инициатив: |
2021 г. |
|
3.1. |
Разработка порядка предоставления субсидий из бюджета муниципального образования "Город Киров" на реализацию проектов по развитию социальных инициатив |
2021 г. |
администрация города Кирова (управление организационной работы) |
4. |
Образование ресурсного центра территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Город Киров" на базе Фонда поддержки общественных инициатив местного сообщества, коллективного члена Общенациональной ассоциации территориального общественного самоуправления |
2022 г. |
администрация города Кирова (управление организационной работы) |
5. |
Организационная и методическая поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций и территориального общественного самоуправления: |
2021 - 2024 гг. |
|
5.1. |
Проведение обучающих мероприятий по участию социально ориентированных некоммерческих организаций и территориального общественного самоуправления в конкурсе проектов по развитию социальных инициатив |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы), территориальные управления администрации города Кирова по районам |
6. |
Составление календаря социально значимых городских событий, включающего фестивали городских сообществ по различной тематике, городские конкурсы социально значимых проектов, акции, мероприятия и программы социально ориентированных некоммерческих организаций и территориального общественного самоуправления, международные, всероссийские и региональные фестивали и конкурсы: |
2021 - 2024 гг. |
|
6.1. |
Подготовка календаря социально значимых городских событий |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы), территориальные управления администрации города Кирова по районам |
6.2. |
Ежемесячная публикация календаря социально значимых городских событий в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров" и на официальном сайте администрации города Кирова |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы (МКУ "Газета "Наш Город")) |
7. |
Организация и проведение круглых столов с участием некоммерческих организаций и территориального общественного самоуправления, а также привлечением представителей власти, бизнеса, экспертного сообщества и населения для освещения положительных результатов их деятельности |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы), территориальные управления администрации города Кирова по районам |
8. |
Разработка и реализация мероприятий по организации обучения руководителей центров местной активности |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы), территориальные управления администрации города Кирова по районам |
9. |
Разработка и реализация мероприятий по развитию муниципальной и общественной дипломатии посредством кооперации городов-партнеров, возобновления побратимских связей |
2022 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы) |
10. |
Организация и проведение мероприятий, направленных на вовлечение активных горожан в местное самоуправление |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы), территориальные управления администрации города Кирова по районам |
11. |
Реализация мер по развитию системы нематериального стимулирования руководителей центров местной активности посредством проведения городских конкурсов и акций: |
2021 - 2024 гг. |
|
11.1. |
Проведение конкурса "Лучший руководитель центра местной активности муниципального образования "Город Киров" |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы) |
12. |
Разработка и реализация плана мероприятий по внедрению системы краудсорсинга в муниципальное управление при решении важных для жителей города проблем |
2023 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление организационной работы) |
13. |
Разработка и реализация мероприятий по развитию кадрового резерва, в том числе посредством привлечения молодежи: |
2021 - 2024 гг. |
|
13.1. |
Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв администрации города Кирова |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
13.2. |
Включение в кадровый резерв администрации города Кирова по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей и по результатам проведения аттестации муниципальных служащих администрации города Кирова |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
14. |
Разработка (корректировка) предложений в целях повышения эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих администрации города Кирова: |
2022 г. |
|
14.1. |
Создание рабочей группы по разработке порядка оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих |
2022 г. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
14.2. |
Разработка предложений по порядку оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих с привлечением отраслевых и территориальных органов администрации города Кирова |
2022 г. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
15. |
Реализация комплекса мероприятий по предупреждению коррупции на муниципальной службе: |
2021 - 2024 гг. |
|
15.1. |
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими, обязанными представлять данные сведения |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
15.2. |
Представление сведений о близких родственниках муниципальных служащих, а также их аффилированности с коммерческими организациями |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
15.3. |
Организация работы Совета по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Город Киров" |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
15.4. |
Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Кирова и урегулированию конфликта интересов |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
16. |
Реализация мер по развитию системы нематериального стимулирования муниципальных служащих посредством проведения городских конкурсов и акций: |
2021 - 2024 гг. |
|
16.1. |
Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший муниципальный служащий администрации города Кирова" |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
16.2. |
Поощрение и награждение муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности или внесших значительный вклад в обеспечение эффективности деятельности органов местного самоуправления |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
17. |
Совершенствование Программы дополнительного профессионального обучения муниципальных служащих: |
2021 - 2024 гг. |
|
17.1. |
Ведение учета муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, и контроль за качеством обучения |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальной службы и кадров) |
18. |
Совершенствование муниципальных закупок |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (управление муниципальных закупок (МКУ "Центр проведения торгов и энергоэффективности")) |
19. |
Обеспечение достижения значений показателя "Доля обращений за получением массовых социально значимых государственных и муниципальных услуг в электронном виде с использованием ЕПГУ, без необходимости личного посещения органов государственной власти, органов местного самоуправления и МФЦ, от общего количества таких услуг" регионального проекта "Повышение эффективности государственного управления на основе использования передовых цифровых технологий в Кировской области" |
2021 - 2024 гг. |
администрация города Кирова (департамент экономического развития и предпринимательства) |
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Постановление Администрации города Кирова от 1 апреля 2022 г. N 780-п "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.