- Главная
- Приказ Фонда социального страхования РФ от 9 марта 2022 г. N 78 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (документ не действует)
Приказ Фонда социального страхования РФ от 9 марта 2022 г. N 78 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (документ не действует)
Приказ Фонда социального страхования РФ от 9 марта 2022 г. N 78
"О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. N 1224 настоящий документ признан утратившим силу с 15 августа 2023 г.
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 749 "О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 76) и Указом Президента от 31 декабря 2021 г. N 751 "О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 77) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июня 2006 г., регистрационный N 7927) с изменениями, внесенными приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 3 ноября 2006 г. N 250 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2006 г., регистрационный N 8503), от 31 января 2007 г. N 33 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2007 г., регистрационный N 9078), от 13 ноября 2007 г. N 272 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2007 г., регистрационный N 10664), от 25 апреля 2008 г. N 101 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный N 11674), от 2 октября 2008 г. N 223 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2008 г., регистрационный N 12458), от 16 ноября 2009 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2009 г., регистрационный N 15478), от 20 сентября 2012 г. N 342 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 октября 2012 г., регистрационный N 25605), от 5 ноября 2013 г. N 450 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2013 г., регистрационный N 30370).
2. Перерасчет заработной платы работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации произвести с 1 января 2022 года.
|
Временно исполняющий обязанности |
А.П. Поликашин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 апреля 2022 г.
Регистрационный N 68081
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Фонда социального
страхования
Российской Федерации
от 9 марта 2022 г. N 78
Изменения, которые вносятся в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
1. Пункт 5 приказа изложить в новой редакции:
"5. При определении фонда оплаты труда работников центрального аппарата Фонда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 7 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячного денежного поощрения - в размере 31 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 9 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего приказа.".
2. Приложение N 1, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции:
"Приложение N 1
к приказу Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. N 104
|
Наименование должностей |
Должностные оклады (рублей в месяц) |
|
Первый заместитель председателя Фонда, заместитель председателя Фонда |
28 179 |
|
Руководитель департамента |
25 365 |
|
Заместитель руководителя департамента, начальник управления |
24 237 |
|
Заместитель начальника управления, помощник председателя Фонда, советник председателя Фонда |
22 542 |
|
Начальник отдела |
21 417 |
|
Начальник отдела: в департаменте, управлении |
20 859 |
|
Заместитель начальника отдела, советник, заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении |
20 289 |
|
Ведущий консультант |
20 013 |
|
Консультант (консультант-помощник первого заместителя председателя Фонда, консультант-помощник заместителя председателя Фонда) |
19 731 |
|
Главный специалист-эксперт |
18 042 |
|
Ведущий специалист-эксперт |
16 353 |
|
Специалист-эксперт |
14 658 |
|
Специалист 1 разряда |
12 405 |
|
Специалист 2 разряда |
10 716 |
".
3. Приложение N 2, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции:
"Приложение N 2
к приказу Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. N 104
|
Наименование должности |
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов) |
|
Первый заместитель председателя Фонда, заместитель председателя Фонда |
1,7 |
|
Руководитель департамента, начальник управления |
1,4 |
|
Заместитель руководителя департамента, заместитель начальника управления |
1,2 |
|
Помощник председателя Фонда, советник председателя Фонда |
1,0 |
|
Начальник отдела |
0,9 |
|
Начальник отдела: в департаменте, управлении |
0,9 |
|
Заместитель начальника отдела, советник, заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении |
0,9 |
|
Ведущий консультант |
0,9 |
|
Консультант (консультант-помощник первого заместителя председателя Фонда, консультант-помощник заместителя председателя Фонда) |
0,9 |
|
Главный специалист-эксперт |
0,9 |
|
Ведущий специалист-эксперт |
0,9 |
|
Специалист-эксперт |
0,9 |
|
Специалист 1 разряда |
0,9 |
|
Специалист 2 разряда |
0,9 |
".
Изменился порядок оплаты труда работников центрального аппарата ФСС. Перерасчет зарплаты будет проведен с 1 января 2022 г.
Размер ежемесячной надбавки за высокую квалификацию увеличен с 4 до 7 должностных окладов. При этом размер ежемесячной процентной надбавки за работу с гостайной, единовременной выплаты при предоставлении отпуска и ежемесячного денежного поощрения уменьшен с 36 до 31 должностного оклада.
Существенно выросли должностные оклады работников центрального аппарата ФСС. При этом размеры премий сократились.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 9 марта 2022 г. N 78 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 апреля 2022 г.
Регистрационный N 68081
Вступает в силу с 17 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 6 апреля 2022 г. N 0001202204060001
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. N 1224 настоящий документ признан утратившим силу с 15 августа 2023 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ