Постановление Администрации городского округа Кашира Московской области от 30 марта 2022 г. N 887-па "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира, утвержденное постановлением администрации городского округа Кашира от 24.02.2016 г N 422-па "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира"

В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", Уставом муниципального образования "Городской округ Кашира Московской области",

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира, утвержденное постановлением администрации городского округа Кашира от 24.02.2016 г. N 422-па "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира" (в редакции постановлений администрации городского округа Кашира от 26.08.2016 г. N 2534-па, от 31.01.2017 г. N 297-па, от 17.03.2017 г. N 857-па, от 25.09.2017 г. N 3321-па, от 24.08.2018 г. N 2364-па, от 15.05.2019 г. N 1274-па, от 30.10.2019 г. N 3218-па, от 03.04.2020 г. N 828-па, от 07.09.2020 г. N 1856-па, от 27.01.2022 N 156-па) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 31.2. Положения изложить в следующей редакции:

"31.2. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета.

На установленный размер указанных в настоящем пункте ежемесячных денежных вознаграждений не начисляются другие виды выплат.

Право на получение указанных в настоящем пункте ежемесячных денежных вознаграждений имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

Указанные в настоящем пункте ежемесячные денежные вознаграждения выплачиваются при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.".

1.2. Пункт 31.4. Положения изложить в следующей редакции:

"31.4. Специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения, устанавливается ежемесячная доплата в размере 1000 рублей. Ежемесячная доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования при условии занятия штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в учреждении. Ежемесячная доплата работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.

Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, - молодым специалистам дополнительно устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.

В настоящем Положении понятие "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области N 94/2013-ОЗ "Об образовании".".

1.3. В приложении N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций" Положения:

строку 1.1.1 таблицы 3 изложить в следующей редакции:

"

1.1.1.

Методист, тьютор

-

12750

12750

12750

14010

14010

15355

16840

19515

21015

".

1.4. В приложении N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций" Положения:

1.4.1. Строку 3 таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"

3.	Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование, педагогические работники, обучающиеся по образовательным программам высшего образования, допущенные к занятию соответствующей педагогической деятельностью:

".

1.4.2. Строку 3 таблицы 2 изложить в следующей редакции:

"

3.	Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование, педагогические работники, обучающиеся по образовательным программам высшего образования, допущенные к занятию соответствующей педагогической деятельностью:

".

2. Муниципальному казенному учреждению "Центр обслуживания" городского округа Кашира (Демина М.Ю.) опубликовать настоящее постановление в газете "Вести Каширского района" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Кашира в сети интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации городского округа Кашира Зосимову С.Р.

Глава городского округа Кашира

Н.А. Ханин