Приложение 3. Примерная форма договора об организации деятельности семейного детского сада

Приложение 3
к стандарту организации деятельности
семейных детских садов в государственных
образовательных организациях, реализующих
образовательные программы дошкольного
образования, подведомственных Департаменту
образования и науки города Москвы

                        Примерная форма договора

           об организации деятельности семейного детского сада

"__" __________ 20__ г.                                         г. Москва

     Государственное ____________________________________________________

                       (полное наименование организации, осуществляющей

                                 образовательную деятельность)

в лице _________________________________________________________________,

       (должность, фамилия, имя и отчество представителя образовательной

                                  организации)

действующего на основании _______________________________________________

                               (наименование и реквизиты документа)

(далее - организация), с одной стороны, и родитель многодетной  семьи,  в

которой создается семейный детский сад, в лице __________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

(далее -  работник),  с  другой  стороны,  совместно  именуемые  стороны,

заключили настоящий договор о следующем:

                           1. Предмет договора

     1.1. Предметом договора является организация деятельности дошкольной

группы организации - семейного детского сада в целях ____________________

_________________________________________________________________________

   (выбрать нужно: 1) реализации работником образовательной программы,

   а также осуществления присмотра и ухода за детьми; 2) осуществления

                работником присмотра и ухода за детьми.)

и разграничение прав и обязанностей сторон.

     1.2.  По  настоящему  договору  работник  обеспечивает   организацию

функционирования семейного детского сада в жилом помещении, расположенном

по адресу, расположенному на территории города  Москвы,  закрепленной  за

организацией: ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     1.3. Работник обеспечивает предоставление услуг, указанных в  пункте

1.1   настоящего   договора,   в   отношении   следующих   воспитанников,

зарегистрированных в комплексной информационной системе  "Государственные

услуги в сфере образования в электронном виде" (далее - КИС "ГУСОЭВ"):

_________________________________________________________________________

                      (Ф.И.О., даты рождения детей)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     1.4.  Функционирование  семейного  детского  сада   осуществляется в

соответствии с:

     - Федеральным законом  от  29.12.2012  N 273-ФЗ  "Об   образовании в

Российской Федерации";

     - санитарными правилами СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические

требования к организациям воспитания и обучения,  отдыха  и  оздоровления

детей и молодежи", утвержденными постановлением Главного государственного

санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28 (далее -  санитарные  правила  СП

2.4.3648-20);

     - санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21  "Гигиенические

нормативы и требования к обеспечению безопасности  и  (или)  безвредности

для  человека  факторов  среды  обитания",  утвержденными  постановлением

Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 2 (далее -

СанПиН 1.2.3685-21);

     -   санитарно-эпидемиологическими   правилами   и     нормами СанПиН

2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические  требования  к  организации

общественного питания населения", утвержденными  постановлением  Главного

государственного санитарного врача РФ от 27.10.2020 N 32 (далее -  СанПиН

2.3/2.4.3590-20);

     - постановлением Правительства Москвы  от  30.10.2007  N 951-ПП  "Об

утверждении примерного положения об  организации  деятельности  семейного

детского сада";

     - иными правовыми  актами  Российский  Федерации  и  города  Москвы,

приказами  и  распоряжениями  Департамента  образования  и  науки  города

Москвы, локальными нормативными актами организации.

                      2. Права и обязанности сторон

                         2.1. Права организации

     2.1.1. Зачислять в  семейный  детский  сад  детей  из   других семей

жителей  Москвы  (с  учетом  территориальной  расположенности   семейного

детского сада и санитарных требований).

     2.1.2. Приостанавливать или  прекращать  работу  семейного  детского

сада в случае  нарушения  работником  условий  положения  об  организации

деятельности семейного детского сада в организации, данного  договора,  в

том  числе  при  изменении  без  согласования   адреса   функционирования

семейного детского сада от указанного в договоре.

                      2.2. Обязанности организации

     2.2.1. Открыть дошкольную группу -  семейный  детский  сад  в  жилом

помещении на территории города Москвы, закрепленной за  организацией,  на

основании приказа образовательной организации.

     2.2.2. Назначить ___________________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество)

на должность ____________________________________________________________

              (воспитателя, помощника воспитателя/младшего воспитателя)

с   заключением   трудового   договора   на   определенный   срок   (срок

функционирования семейного детского сада).

     2.2.3. Зачислить детей, указанных в пункте 1.3 настоящего  договора,

в семейный детский  сад  по  направлению  в  КИС  "ГУСОЭВ"  на  основании

письменного заявления родителей (законных  представителей),  договора  об

образовании по образовательным программам дошкольного  образования  между

организацией и родителями (законными представителями) ребенка.

     2.2.4. Установить __-часовой режим работы семейного детского сада  в

неделю: ежедневно по рабочим дням с __ часов до __ часов, выходные дни  -

суббота, воскресенье и праздничные дни.

     2.2.5.  Производить  выплату  денежных  средств  на  питание  детей,

являющихся  воспитанниками  семейного  детского   сада,   до   10   числа

календарного  месяца  на  банковский  лицевой  счет  работника  семейного

детского сада.

     По  итогам  месяца  производить  перерасчет  указанной     выплаты в

соответствии с данными о фактической посещаемости воспитанников семейного

детского сада.

     2.2.6. Оказывать работнику  семейного  детского  сада  методическую,

психолого-педагогическую, диагностическую и консультативную помощь.

     2.2.7.  Знакомить  работника  с  локальными   нормативными   актами,

регулирующими деятельность организации, и иными правовыми актами в  сфере

дошкольного образования.

     2.2.8.   Предоставить   воспитанникам   семейного      детского сада

возможность  пользования  инфраструктурой  организации   при   проведении

образовательной и других видов деятельности в соответствии с  расписанием

занятий и с учетом санитарных требований.

     2.2.9. Информировать работника семейного детского сада о  проведении

в организации совместных мероприятий с  детьми  (утренники,  развлечения,

физкультурные праздники, досуги, дни здоровья и др.).

     2.2.10.  Осуществлять  контроль   за   функционированием   семейного

детского сада.

                          2.3. Права работника

     2.3.1. Принимать участие в работе коллегиальных  органов  управления

организации.

     2.3.2. Принимать  участие  в  организации  и  проведении  совместных

мероприятий с детьми в организации (утренники, развлечения, физкультурные

праздники, досуги, дни здоровья и др.).

                       2.4. Обязанности работника

     2.4.1.  Соблюдать   Устав   организации,   санитарные     правила СП

2.4.3648-20,  СанПиН  2.3/2.4.3590-20,  СанПиН   1.2.3685-21,   локальные

нормативные акты организации, должностную инструкцию, настоящий договор и

иные правовые акты в сфере дошкольного образования.

     2.4.2. Оформить личную медицинскую книжку  и  проходить  медицинские

осмотры в соответствии с установленными требованиями.

     2.4.3. В период,  указанный  в  пункте  2.2.4  настоящего  договора,

обеспечить постоянное совместное пребывание  с  воспитанниками  семейного

детского сада.

     2.4.4.  Обеспечивать  охрану  жизни  и  укрепление     физического и

психического здоровья воспитанников; их  интеллектуальное,   физическое и

личностное развитие; развитие их  творческих  способностей  и  интересов;

осуществлять  индивидуальный   подход   к   каждому     ребенку, учитывая

особенности его развития; заботиться об эмоциональном благополучии детей.

     2.4.5. Предоставить воспитанникам услуги  в  соответствии  с  п. 1.1

настоящего договора.

     2.4.6.   Обеспечивать   воспитанников   семейного      детского сада

необходимым  сбалансированным  питанием  в  соответствии  с   санитарными

нормами  СП  2.4.3648-20,  СанПиН  2.3/2.4.3590-20   и     примерным меню

образовательной организации.

     2.4.7. Нести ответственность за жизнь и здоровье детей в  период  их

пребывания в семейном детском саду.

     2.4.8. Вести необходимую отчетную документацию,  в  том  числе  учет

посещаемости  воспитанников  семейного  детского  сада,  и   своевременно

предоставлять ответственному лицу организации.

     2.4.9.  Взаимодействовать  с  организацией  по   всем   направлениям

развития, воспитания и обучения детей.

     2.4.10. Не позднее чем за 14 календарных дней уведомить  организацию

о планируемом изменении адреса функционирования семейного детского сада.

     2.4.11. В период, указанный  в  пункте  2.2.4  настоящего  договора,

обеспечить  допуск  уполномоченных  на  проведение  проверки   работников

организации,   Департамента    образования   и   науки   города   Москвы,

Государственного   казенного   учреждения   города     Москвы      Службы

финансового контроля Департамента образования и науки города Москвы.

     2.4.12. Незамедлительно информировать организацию

     по телефону _______________________________________________________,

     на электронную почту ______________________________________________:

     - о временной нетрудоспособности работника;

     - о выходе на работу после временной нетрудоспособности работника;

     - о болезни воспитанников семейного детского сада;

     - о вызове специальных экстренных служб.

     2.4.13. Соблюдать условия настоящего договора.

                        3. Ответственность сторон

     3.1. За  неисполнение  либо  ненадлежащее  исполнение  обязательств,

принятых на себя по настоящему договору, стороны несут ответственность  в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     3.2. Окончание срока действия договора  не  освобождает   стороны от

ответственности за его нарушение.

             4. Контроль за работой семейного детского сада

     4.1. Организация осуществляет контроль  за  деятельностью  семейного

детского сада.

     4.2. Мониторинг работы семейного детского сада осуществляется:

     - дистанционно - не реже одного раза в неделю;

     - очно - в период,  указанный  в  п. 2.2.4  настоящего   договора, с

посещением ответственным лицом  (лицами)  организации  жилого  помещения,

указанного в п. 1.2 настоящего договора, не реже одного раза в месяц.

     4.3.  Перед  посещением  ответственным  лицом  (лицами)  организации

семейного детского сада в жилом помещении, указанным в п. 1.2  настоящего

договора,  работник  семейного  детского  сада  не  менее      чем за час

уведомляется о проведении мониторинга по телефону: _____________________.

     4.4.  В  случае  осуществления  проверки   организации   работниками

Государственного казенного учреждения города  Москвы  Службы  финансового

контроля,    при    необходимости     предусматривается     осуществление

уполномоченными работниками контроля за деятельностью семейного  детского

сада.

     4.5.  Работник  семейного  детского   сада   в   период   проведения

мониторинга  обеспечивает  доступ  ответственного  лица  (лиц)    в жилое

помещение, указанное в пункте 1.2 настоящего договора.

     4.6. В случае отказа или создания  препятствий  ответственному  лицу

(лицам) в допуске в жилое помещение составляется соответствующий  акт  по

фактам создания препятствий с  указанием  даты,  времени,  места,  данных

работника,  допустившего   указанные   действия,   и   иной   необходимой

информации.  Акт  составляется  в  двух   экземплярах,     имеющих равную

юридическую   силу.   Один   экземпляр   акта   передается   руководителю

организации, а второй передается работнику семейного детского сада  любым

из способов, подтверждающим его отправление  и  получение,  в  том  числе

посредством  электронной  связи.  К   акту   прилагается     требование о

предоставлении пояснения  (объяснения)  причин  непредоставления  доступа

ответственному лицу (лицам) в жилое помещение.

     4.7. В случае повторного отказа в  допуске  в  жилое   помещение для

проведения  мониторинга  работы  семейного  детского  сада   составляется

повторный акт по  фактам  создания  препятствий,  на  основании  которого

руководитель организации издает приказ о приостановлении функционирования

семейного детского сада и  направляет  его  работнику  в  течение  одного

рабочего дня.

     4.8. По итогам проведенного  мониторинга  составляется  акт  в  двух

экземплярах, имеющих равную  юридическую  силу,  с  указанием  выявленных

нарушений и сроков их устранения (при наличии нарушений). Один  экземпляр

передается  работнику  семейного  детского  сада,  а   второй   экземпляр

руководителю организации.

     4.9. В случае неустранения нарушений  в  сроки,  указанные  в  акте,

семейный детский сад подлежит закрытию.

              5. Основания изменения и расторжения договора

     5.1. Условия, на которых  заключен  настоящий  договор,  могут  быть

изменены по соглашению сторон либо  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     5.2. Все изменения и дополнения к настоящему  договору  должны  быть

совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными  представителями

сторон.

     5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

     5.4.  Настоящий  договор  может  быть  расторгнут     организацией в

одностороннем порядке в случаях:

     - наличия медицинского заключения о  состоянии  здоровья  работника,

препятствующего его дальнейшей работе в семейном детском саду;

     - ненадлежащего исполнения  работником  должностных   обязанностей и

обязательств, предусмотренных настоящим договором;

     -  в  иных  случаях,  предусмотренных  законодательством  Российской

Федерации.

     5.5. Действие настоящего договора прекращается в следующих случаях:

     - уменьшения  численности  детей  дошкольного  возраста  в  семейном

детском саду менее трех человек;

     - при поступлении всех детей дошкольного возраста многодетной  семьи

на  обучение  в  организацию,   реализующую   образовательные   программы

начального  общего  образования,  или  зачислении  (переводе)  в   другие

дошкольные группы;

     - в случае нарушения работником  условий  положения  об  организации

деятельности семейного детского сада в  организации,  условий  настоящего

договора, в том числе изменения без согласования адреса  функционирования

семейного детского сада от указанного в договоре;

     - увольнения родителя с должности работника семейного детского сада;

     - в случае закрытия семейного детского сада.

                       6. Заключительные положения

     6.1. Настоящий  договор  вступает  в  силу  со  дня  его  подписания

сторонами и действует до закрытия семейного детского сада.

     6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих  равную

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

     6.3. Ни одна из сторон не вправе передавать свои права и обязанности

по настоящему договору третьим  лицам  без  письменного  согласия  другой

стороны.

     6.4. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами в связи  с

настоящим договором или в процессе его исполнения, разрешаются  сторонами

путем переговоров.

     6.5. В случае невозможности достижения договоренности такие споры  и

разногласия разрешаются в судебном порядке в соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации.

                      7. Реквизиты и подписи Сторон

Организация:	Работник:
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы "Школа N ____" (полное наименование образовательной (адрес местонахождения) (банковские реквизиты)	___________________________________ (фамилия, имя, отчество родителя) Дата рождения _____________________ Паспортные данные: серия ______ N ________ Выдан _____________________________ ___________________________________ ___________________________________ дата ______________________________ Адрес регистрации: ________________ ___________________________________ ___________________________________ (с указанием почтового индекса) e-mail: ___________________________ Телефон: __________________________
Директор ___________________________________ МП	Подпись: ____________ (____________________) (расшифровка подписи)

                               Отметка о получении 2-го экземпляра

                               Дата: ____________________________________

                               Подпись: ___________ (___________________)

                                                    (расшифровка подписи)