Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 7 апреля 2022 г. N 924 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 29.11.2012 N 6107"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города от 29.11.2012 N 6107 "О мерах социальной помощи" (в редакции постановления мэрии города от 18.12.2017 N 6081) следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в новой редакции:

"О мерах социальной поддержки".

1.2. Пункт 1 постановления изложить в новой редакции:

"1. Утвердить Порядок предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников (прилагается)".

1.3. Подпункт 2.1 постановления изложить в новой редакции:

"2.1. Осуществлять предоставление меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 решения Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 98 "О мерах социальной поддержки" и настоящим постановлением".

1.4. В подпункте 2.2 постановления слова "согласно приложению 1 к Порядку" заменить словами "согласно приложению 6 к Порядку".

1.5. Порядок выплаты ежемесячного социального пособия лицам, впервые либо повторно поступающим на работу в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области, расположенные на территории города Череповца, в должности "специалист с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории города Череповца, не имеющим регистрации по месту жительства на территории города Череповца либо имеющим регистрацию по месту жительства на территории города Череповца в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма, общей площадью не более 15 кв. м на одного члена семьи нанимателя, утвержденный вышеуказанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Мэр города

В.Е. Германов

УТВЕРЖДЕН
постановлением мэрии города
от 29.11.2012 N 6107
(в редакции
постановления мэрии города
от 07.04.2022 N 924)

Порядок
предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет механизм назначения и предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в виде ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений (далее - Компенсация), предусмотренной решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 98 "О мерах социальной поддержки".

2. Право на Компенсацию имеют лица, работающие в должности "специалист с высшим медицинским и фармацевтическим образованием" (далее - специалист, получатель Компенсации) в бюджетных учреждениях здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города Череповца, а также в бюро N 15 - филиале федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Учреждение) по основному месту работы не менее чем на 1 ставку:

1) не имеющие (в том числе у супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей):

в пользовании жилого помещения муниципального и (или) государственного жилищного фонда на территории города Череповца;

на праве собственности (в том числе долевой, совместной) жилого помещения на территории города Череповца;

2) имеющие (в том числе у супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей):

в пользовании жилое помещение муниципального и (или) государственного жилищного фонда на территории города Череповца при условии обеспечения общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 13 кв. м;

на праве собственности (в том числе долевой, совместной) жилое помещение на территории города Череповца при условии обеспечения общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 13 кв. м.

При наличии у лица (его супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей) нескольких жилых помещений в пользовании и (или) в собственности определение уровня обеспеченностью общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.

3. Компенсация выплачивается в размере платы, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более 10 000 рублей.

В размер Компенсации не включаются расходы на оплату коммунальных услуг, а также расходы, связанные с содержанием и ремонтом помещения.

4. Компенсация назначается на основании письменного заявления специалиста на имя заведующего отделом по реализации социальных программ мэрии (далее - отдел, уполномоченный орган) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. К заявлению прилагаются следующие документы:

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии страниц паспорта специалиста, содержащие сведения о личности заявителя, месте жительства, семейном положении, детях;

копия свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);

копия свидетельства о рождении ребенка либо копия паспорта для детей, достигших 14-летнего возраста (для лиц, имеющих детей);

копия трудовой книжки специалиста, заверенная работодателем. В случае ведения трудовой книжки в электронном виде предоставляются сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации;

копия приказа о приеме на работу с указанием должности и объема работы;

копия договора найма жилого помещения, заверенная нотариально либо с предъявлением оригинала для сличения. В случае заключения договора на срок не менее 1 года договор подлежит государственной регистрации;

документ с указанием реквизитов банковского счета, на который подлежат перечислению суммы Компенсации;

согласие специалиста и всех членов его семьи на обработку их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

Помимо указанных документов специалист вправе по своему усмотрению представить в отдел выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выданные в отношении заявителя и всех членов его семьи Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области, об отсутствии или наличии зарегистрированных прав на жилые помещения на территории городского округа город Череповец Вологодской области, выданные не позднее чем за 14 календарных дней до даты их представления.

В случае непредставления работником выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним специалист отдела самостоятельно запрашивает в рамках межведомственного взаимодействия в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области выписки об отсутствии или наличии зарегистрированных прав на жилые помещения на территории городского округа город Череповец Вологодской области в отношении специалиста и всех членов его семьи.

6. Копии документов представляются с одновременным предъявлением их подлинников (за исключением копии трудовой книжки специалиста) либо заверенными нотариально. При проверке копий документов специалист отдела, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинник заявителю.

7. Правом на предоставление Компенсации может воспользоваться каждый из супругов, соответствующий критериям, установленным в пункте 2 настоящего Порядка.

8. Уполномоченный орган обеспечивает прием и регистрацию заявления и документов, представленных заявителем, в течение 1 рабочего дня.

9. В течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и приложенных документов уполномоченный орган принимает решение о назначении или об отказе в назначении Компенсации (по основаниям, указанным в пункте 12 настоящего Порядка) и в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения уведомляет специалиста о принятом решении (при отказе - с указанием причин отказа) путем направления почтового отправления.

Срок для принятия решения о назначении Компенсации или об отказе в назначении Компенсации, указанный в абзаце первом настоящего пункта, может быть приостановлен до получения информации из Единого государственного реестра недвижимости, но не более чем на 10 рабочих дней, о чем заявителю направляется письменное уведомление.

10. На основании представленных специалистом заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, уполномоченным органом формируются личные дела получателей Компенсации, а также электронные личные дела с применением автоматизированной системы ведения бухгалтерского учета "1С: Бухгалтерия. Зарплата и кадры".

11. К личному делу получателя Компенсации приобщается решение о назначении Компенсации, вынесенное по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку, а также решение о прекращении выплаты Компенсации, вынесенное по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку (в случае прекращения выплаты Компенсации по основаниям, указанным в пункте 19 настоящего Порядка).

Заведующий отделом (лицо, исполняющие обязанности заведующего отделом в период его временного отсутствия) удостоверяет указанные решения своей подписью.

12. Уполномоченный орган отказывает в назначении Компенсации по следующим основаниям:

12.1. Несоответствие оформления заявления и приложенных документов требованиям, указанным в пунктах 4-6 настоящего Порядка.

12.2. Представление неполного пакета документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

12.3. Несоответствие специалиста требованиям, установленным в пункте 2 настоящего Порядка.

12.4. Выявление недостоверных сведений в заявлении и (или) документах, представленных специалистом (в том числе при получении ответов на запросы уполномоченного органа).

13. После устранения замечаний, послуживших основанием для отказа в назначении Компенсации, специалист вправе повторно обратиться за назначением Компенсации.

14. Компенсация назначается с 1-го числа месяца подачи заявления, но не ранее даты начала работы специалиста в Учреждении и даты заключения договора найма (поднайма) жилого помещения.

15. Выплата Компенсации специалистам осуществляется мэрией города за предыдущий месяц в срок до конца текущего месяца.

16. Получатели Компенсации обязаны:

16.1. Извещать уполномоченный орган обо всех обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты Компенсации, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, в течение 5 рабочих дней с момента наступления указанных обстоятельств.

16.2. Извещать уполномоченный орган об изменении персональных данных, суммы расходов по найму (поднайму) жилого помещения, реквизитов лицевого счета, перезаключении договора найма (поднайма) жилого помещения путем подачи заявления по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с документами, подтверждающими вышеуказанные изменения, в срок не более 5 рабочих дней с момента возникновения таких оснований.

16.3. Ежемесячно предъявлять в уполномоченный орган документ, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, подтверждающий оплату найма (поднайма) жилого помещения за предыдущий месяц, в срок до 5-го числа текущего месяца с предъявлением документов, удостоверяющих личность специалиста.

17. Изменения, предусмотренные пунктом 16.2 настоящего Порядка, оформляются уполномоченным органом путем внесения изменений в решение о назначении Компенсации.

18. Выплата Компенсации осуществляется на основании документа, подтверждающего оплату найма (поднайма) жилого помещения (в том числе расписки, выданной наймодателем по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, либо банковской квитанции).

19. Предоставление Компенсации прекращается по решению уполномоченного органа при наличии следующих оснований:

непредставления специалистом документа, подтверждающего оплату найма (поднайма) жилого помещения;

расторжения трудового договора с бюджетным учреждением здравоохранения;

приобретения специалистом, его супругом либо несовершеннолетним ребенком, проживающими совместно с заявителем, жилого помещения в собственность (в том числе долевую, совместную) на территории города Череповца, при условии обеспечения общей площадью жилого помещения на одного члена семьи не менее 13 кв. м;

передачи застройщиком специалисту, его супругу (в том числе действующим в интересах несовершеннолетних детей) жилого помещения по передаточному акту или иному документу о передаче;

предоставления специалисту, его супругу жилого помещения по договору социального найма, или жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма, или жилого помещения муниципального жилищного фонда по договору найма, специализированных жилых помещений, при условии обеспечения общей площадью жилого помещения на одного члена семьи не менее 13 кв. м;

расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения, в том числе в случае окончания срока его действия, при отсутствии иного заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения;

выявления недостоверных сведений в заявлении и (или) документах, представленных специалистом (в том числе при получении ответов на запросы уполномоченного органа).

20. Выплата прекращается на основании решения уполномоченного органа с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 19 настоящего Порядка.

Получателям Компенсации, у которых возникли основания для прекращения выплаты в течение месяца, выплата производится пропорционально количеству дней, в которых отсутствовали основания для прекращения выплаты.

21. Ежемесячно в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, уполномоченный орган сверяет с Учреждениями сведения о возникновении оснований, влекущих прекращение выплаты Компенсации, либо об их отсутствии по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

22. Заведующий отделом (лицо, исполняющее обязанности заведующего отделом в период его временного отсутствия) в течение 5 рабочих дней со дня поступления в отдел сведений о возникновении оснований, влекущих прекращение выплаты Компенсации, принимает решение о прекращении выплаты Компенсации.

О принятом решении о прекращении выплаты Компенсации с указанием оснований для прекращения выплаты специалист уведомляется письменно в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

23. Уполномоченный орган ежемесячно оформляет проект распоряжения заместителя мэра города о выплате Компенсации на счета специалистов, открытые в кредитной организации, указанные в заявлении.

24. Уполномоченный орган ежемесячно до 25-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в финансовое управление мэрии отчет по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.

25. Перечисление Компенсации на счет специалиста, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении, осуществляется МКУ "Финансово-бухгалтерский центр" в рамках постановления мэрии города от 26.02.2020 N 2512 "О передаче полномочий", в соответствии с распоряжением заместителя мэра города, сформированным уполномоченным органом.

26. Уполномоченный орган в сроки до 15 июля и 30 декабря запрашивает из Единого государственного реестра недвижимости информацию об отсутствии или наличии зарегистрированных прав на жилые помещения на территории городского округа город Череповец Вологодской области в отношении получателя Компенсации и всех членов его семьи.

27. При выявлении факта наличия излишне выплаченных сумм Компенсации уполномоченный орган принимает меры к их возврату, о чем письменно извещает получателя Компенсации.

28. Излишне выплаченные суммы Компенсации в случае непредставления или несвоевременного представления сведений, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, а также вследствие предъявления документов, содержащих заведомо недостоверные сведения, влияющие на размер Компенсации, подлежат удержанию из денежных выплат, причитающихся в последующих периодах, но не более чем за 3 года. Размер удержаний не может составлять более пятидесяти процентов от суммы Компенсации.

В случае прекращения предоставления Компенсации излишне выплаченные суммы возвращаются получателем добровольно. В случае отказа получателя от добровольного возврата излишне выплаченных ему сумм они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

29. Действие (бездействие) и решения заведующего отделом (лица, исполняющего обязанности заведующего отделом в период его временного отсутствия), принятые при назначении Компенсации, могут быть обжалованы в судебном порядке и в порядке досудебного обжалования.

30. Жалоба, поступившая в порядке досудебного обжалования, рассматривается в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

31. Информация о предоставлении Компенсации в соответствии с настоящим Порядком размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17.07.99 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

32. Уполномоченный орган ежегодно направляет информацию о жилых помещениях, сдаваемых по договору аренды, в Федеральную налоговую инспекцию.

Приложение 1
к Порядку

                                   Заведующему отделом по реализации

                                   социальных программ мэрии

                                   от __________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество)

                                   ______________________________________

                                   ______________________________________

                          ЗАЯВЛЕНИЕ

      о назначении меры социальной поддержки в виде выплаты

          ежемесячной денежной компенсации расходов

              по найму (поднайму) жилых помещений

Я, ______________________________________________________________________

Адрес: __________________________________________________________________

Телефон: ________________________________________________________________

Данные паспорта

Серия		Дата выдачи
Номер		Дата рождения
Кем выдан

ИНН _________________________________, СНИЛС ____________________________

Состав семьи:

_________________________________________________________________________

   (Ф.И.О. паспортные данные, дата рождения, степень родства)

_________________________________________________________________________

   (Ф.И.О. свидетельство о рождении, дата рождения, степень родства)

_________________________________________________________________________

   (Ф.И.О. свидетельство о рождении, дата рождения, степень родства)

     Прошу  назначить  и выплачивать мне меру социальной поддержки в виде

выплаты  денежной  компенсации  в  соответствии  с  решением Череповецкой

городской  Думы  от 29.05.2012 N 98 "О мерах социальной поддержки" (далее

- Компенсация).

     Выплату прошу производить по следующим реквизитам:

_________________________________________________________________________

             (указать наименование кредитной организации)

на счет N ______________________________________________________________.

     Я  уведомлен,  что  в  соответствии  с  законодательством Российской

Федерации    персональные  данные  передаются  в  Единую  государственную

информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО).

     Обязуюсь:

     -  письменно  сообщать  в  отдел  по  реализации социальных программ

мэрии    города    Череповца    в    течение  5  рабочих  дней  обо  всех

обстоятельствах,       влекущих    прекращение    выплаты    Компенсации,

предусмотренных пунктом 17 Порядка;

     -  письменно  сообщать  в  отдел  по  реализации социальных программ

мэрии    города    Череповца  в  течение  5  рабочих  дней  об  изменении

персональных    данных,    суммы  расходов  по  найму  (поднайму)  жилого

помещения,  реквизитов  лицевого  счета,  перезаключении  договора  найма

(поднайма) жилого помещения и других обстоятельств;

     -  ежемесячно  предъявлять в отдел по реализации социальных программ

мэрии  города  Череповца документ, подтверждающий оплату найма (поднайма)

жилого  помещения  за  предыдущий  месяц,  в  срок до 5-го числа текущего

месяца.

     Предупрежден  о  том,  что  в  случае  непредставления  в  отдел  по

реализации  социальных  программ  мэрии города документа, подтверждающего

оплату    найма    (поднайма)    жилого  помещения,  выплата  Компенсации

прекращается.

"_____" ______________ 20__ г.              _____________________________

                                                 (подпись заявителя)

"_____" ______________ 20__ г.              _____________________________

                                                (подпись специалиста)

Приложение 2
к Порядку

                                         Форма расписки о получении

                                         оплаты от Нанимателя

                                         к договору найма квартиры

                                         от "____" ______________20__года

             Расписка о получении оплаты от Нанимателя

                                             "____" ______________20___г.

     Я, ________________________________________________________________,

проживающий(ая) по адресу ______________________________________________,

паспорт серии _____ N ___________, выдан "__" _________________ ______ г.

________________________________________________________________________,

получил от гр. _________________________________________________________,

проживающего(ей) по адресу _____________________________________________,

паспорт серии _______ N ___________, выдан "__" ______________ ________г.

________________________________________________________________________,

оплату за найм (поднайм) жилого помещения по Договору от "__" ___________

20___ года за период _______________ в размере _______________(__________

_________________________) рублей.

     Настоящим  подтверждаю, что оплата за указанный период произведена в

полном объеме.

Наймодатель

Дата ____________________

Подпись ___________/_________________________/

                          (Ф.И.О.)

Приложение 3
к Порядку

             Отдел по реализации социальных программ мэрии

             ---------------------------------------------

                     (наименование организации)

                           РЕШЕНИЕ

       о назначении выплаты ежемесячной денежной компенсации

              работникам учреждений здравоохранения

Дата принятия решения

_________________________________________________________________________

               (наименование учреждения здравоохранения)

_________________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество) (дата рождения)

Паспорт гражданина Российской Федерации _________________________________

                                          (серия, номер, дата выдачи)

Направление выплаты ___________ Банк ___________ N л/сч. ________________

Категория получателя ____________________________________________________

                          (должность (специальность, профессия))

Назначить денежную компенсацию

в сумме ________________ руб. коп.

(цифрами)

Дата с
по

Заведующий отделом   ___________________________   ______________________

                         (личная подпись)          (расшифровка подписи)

Специалист          ____________________________

                         (личная подпись)

Приложение 4
к Порядку

             Отдел по реализации социальных программ мэрии

             ---------------------------------------------

                     (наименование организации)

                            РЕШЕНИЕ

         о прекращении выплаты ежемесячной денежной компенсации

               работникам учреждений здравоохранения

_________________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество)                    (дата рождения)

Паспорт гражданина Российской Федерации _________________________________

                                            (серия, номер, дата выдачи)

Направление выплаты ___________ Банк ___________ N л/сч. ________________

  (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

Категория получателя ____________________________________________________

Прекратить выплату денежной компенсации в сумме

__________________ руб. коп. с __________________________________________

   (цифрами)                                    (дата)

Причина прекращения _____________________________________________________

Заведующий отделом   ____________________________ _______________________

                         (личная подпись)          (расшифровка подписи)

Приложение 5
к Порядку

                           СВЕДЕНИЯ

             о возникновении обстоятельств, влекущих

   прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов

               по найму (поднайму) жилых помещений

_________________________________________________________________________

          (наименование учреждения здравоохранения)

Обстоятельства	Фамилия, имя, отчество	Дата наступления обстоятельств	Примечание
Расторжение трудового договора
Изменение трудовой функции (объем работы)

Руководитель

учреждения здравоохранения   _________________   ________________________

                                  (подпись)           (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер            _________________   ________________________

                                  (подпись)           (Ф.И.О.)

М.П.                                      дата

Приложение 6
к Порядку

                                ОТЧЕТ

         о расходовании средств на выплату ежемесячной

   денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений

             по состоянию на ________________ 20__ года

Категория работников здравоохранения	Количество лиц, получающих пособие	Начислено (тыс. руб.)		Фактически выплачено (тыс. руб.)
		всего (с нарастающим итогом с начала года)	в т.ч. за отчетный месяц	всего (с нарастающим итогом с начала года)	в т.ч. за отчетный месяц
Лица, работающие в должности "специалист с высшим медицинским и фармацевтическим образованием"

Заведующий отделом

по реализации социальных программ мэрии _________________________________

                                                   (подпись)

Исполнитель

Ф.И.О.

Телефон