Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 6 апреля 2022 г. N 01-07/555 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) Саха от 27 февраля 2019 года N 01-07/266 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)" (документ прекратил действие)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 6 апреля 2022 г. N 01-07/555
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) Саха от 27 февраля 2019 года N 01-07/266 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)"

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2022 года N 155 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" и приказом Минтруда Республики Саха (Якутия) от 06.04.2022 N 607-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 27 февраля 2019 года N 01-07/266 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)" следующие изменения:

1.1. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера; районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства здравоохранения РС (Я) от 27 февраля 2019 года N 01-07/266 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)", следующие изменения:

2.1. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы) с учетом нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия), но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год.".

2.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. С учетом условий труда работникам учреждений здравоохранения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- надбавка работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- надбавка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- надбавка за ненормированный рабочий день водителям автотранспорта.".

2.3. Пункт 7.4 изложить в следующей редакции:

"7.4. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени (нормы труда), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх него районного коэффициента и процентных надбавок. Если уровень оплаты труда работника ниже установленного минимального размера оплаты труда, ему устанавливаются надбавка за интенсивность, ежемесячные премиальные выплаты до размера МРОТ.".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2022.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Саха (Якутия) Н.Т. Федорову.

Министр здравоохранения РС (Я)

Л.Н. Афанасьева

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 8 апреля 2022 г.

Регистрационный N RU140142022663