Приложение 3

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Министерства
социального развития
Московской области
от 07.04.2022 N 20РВ-85

Форма

Проверочный лист
(список контрольных вопросов) N 11 для осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по организации расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Наименование проверяемого юридического лица
Основание проведения проверки	Правовой акт, издаваемый руководителем органа, осуществляющего ведомственный контроль N _________________ от _________________
Место проведения проверки
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц _____________________________ (наименование органа)
проводящих проверку и заполняющих проверочный лист

Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
			Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодатель организовал: разработку и утверждение порядка учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности;	Статьи 214, 226 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 3 Рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.09.2021 г. N 632н
	ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников;
	информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы);
	регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в журнале учета микроповреждений (микротравм) работников
	регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в журнале учета микроповреждений (микротравм) работников
2	Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образована комиссия в составе не менее трех человек	Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации
3	В состав комиссии для расследования несчастного случая включены: специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя	Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации
	представители работодателя
	представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного органа работников (при наличии такого представительного органа)
4	Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии по расследованию несчастного случая не включаются	Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации
5	При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включены: государственный инспектор труда	Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации
	представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию)
	представитель территориального объединения организаций профсоюзов
	представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (в случае с застрахованными)
6	Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья. проведен комиссией в течение трех календарных дней	Статья 229.1 Трудового кодекса Российской Федерации
7	Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в состав (при наличии изменений)	Статья 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации
	планы, эскизы, схемы
	протоколы осмотра места происшествия
	документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов
	выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда
	протоколы опросов очевидцев несчастного случая
	протоколы опросов должностных лиц, объяснения пострадавших
	экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов,
	лабораторных исследований и испытаний
	медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
	копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты
	выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда
8	Акт о несчастном случае на производстве: подписан всеми лицами, проводившими расследование	Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации
	утвержден работодателем (его представителем)
	заверен печатью (при наличии печати)
9	Один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве выдан пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу)	Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации
10	Второй экземпляр акта о несчастном случае на производстве вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет несчастного случая на производстве	Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации
11	При страховом случае третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направил в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)	Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации
12	Результаты расследования несчастного случая на производстве рассмотрены работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации, или иного представителя органа работников (при наличии) для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве	Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации
13	Несчастный случай на производстве зарегистрирован работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве	Статья 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации
14	По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего (по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования) работодателем (его представителем) направлено сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в государственную инспекцию труда в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя)	Статья 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации
15	Работодатель организовал личное участие или участие через своих представителей в расследовании профессионального заболевания	Статья 216 Трудового кодекса Российской Федерации