В приложение N 2 "Правила внутреннего трудового распорядка Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области" пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора распоряжение о приеме на работу. Содержание распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.".
Министр |
А.В. Гаак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 8 апреля 2022 г. N 11-п "О внесении изменений в приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 31 июля 2019 года N 6-п"
Вступает в силу с 9 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 8 апреля 2022 г. N 5501202204080005