Приложение. Порядок назначения и предоставления молодым педагогам муниципальных образовательных организаций городского округа "Город Хабаровск" ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно

Приложение

Порядок
назначения и предоставления молодым педагогам муниципальных образовательных организаций городского округа "Город Хабаровск" ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно
(утв. Постановлением администрации города Хабаровска от 6 апреля 2022 г. N 1136)

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в целях реализации пункта 4.4 мероприятий муниципальной программы "Обеспечение качественного и общедоступного образования в городском округе "Город Хабаровск" на 2021 - 2025 годы" и регулирует отношения, возникающие при предоставлении (отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно педагогическим работникам - выпускникам организаций высшего, среднего и начального профессионального образования, принятым на работу в муниципальную образовательную организацию городского округа "Город Хабаровск" впервые в год окончания образовательной организации на основании трудового договора, заключенного с работодателем, и работающим на педагогических должностях в течение трех лет, в том числе выпускникам, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора (далее - молодым педагогам).

Статус молодого педагога возникает у выпускника учебного заведения со дня заключения им трудового договора с муниципальной образовательной организацией городского округа "Город Хабаровск" по основному месту работы и действует в течение трех лет.

1.2. Главному распорядителю бюджетных средств - управлению образования администрации города Хабаровска в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доводятся лимиты бюджетных обязательств на производство выплаты компенсации на финансовый год.

1.3. Ежемесячная денежная выплата для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно устанавливается из расчета не более 50 поездок на одного молодого педагога в месяц.

2. Порядок назначения ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно

2.1. Молодой педагог в целях получения ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно представляет в управление образования администрации города Хабаровска заявление согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

2.2. К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;

- копия документа об окончании высшего, среднего и начального профессионального образования (без вкладыша).

2.3. Заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов может быть подано (направлено) одним из следующих способов:

2.3.1. При личном приеме заявителя в управлении образования по адресу: г. Хабаровск, ул. Владивостокская, д. 57, каб. 2.

2.3.2. Направлено в управление образования почтовым отправлением (680021, Хабаровский край, город Хабаровск, ул. Владивостокская, д. 57).

Документы, направляемые почтовым отправлением, необходимо направлять с описью вложения и уведомлением о вручении.

2.3.3. Посредством направления на электронную почту управления образования (obr@khv27.ru) либо на адрес электронной почты администрации города Хабаровска (cityhall@khv27.ru).

2.4. В приеме заявления может быть отказано по следующим основаниям:

2.4.1. Текст заявления не поддается прочтению.

2.4.2. В заявлении не указаны фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, почтовый адрес либо адрес электронной почты, по которому должен быть направлен ответ.

2.5. Специалист управления образования, осуществляющий прием заявлений с приложенными документами, поступивших в рабочие дни нарочно или почтовым отправлением, регистрирует их в день поступления. Заявления с приложенными документами, поступившие в выходной или праздничный день, регистрируются на следующий рабочий день.

2.6. Регистрация заявлений с приложенными документами осуществляется с указанием входящего номера, присвоенного в журнале регистрации документов системы электронного документооборота, и даты его поступления. Входящий номер и дата его поступления указываются на первом листе заявления.

2.7. В случае предоставления неполного пакета документов, предусмотренных подпунктом 2.2 настоящего Порядка, заявление с документами возвращается заявителю с письменным мотивированным отказом в его рассмотрении, подписанным начальником управления образования администрации города Хабаровска, в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления в управление образования.

2.8. Поступившее заявление с полным пакетом документов, указанных в подпункте 2.2 настоящего Порядка, передается нарочным способом в течение одного рабочего дня со дня его поступления секретарю Комиссии управления образования по рассмотрению обращений педагогических работников (далее - Комиссия) для вынесения на заседание Комиссии.

2.9. Регистрация заявления осуществляется секретарем Комиссии в день поступления от управления образования в журнале регистрации заявлений на получение ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно (далее - Журнал) путем присвоения порядкового номера и даты поступления заявления. Журнал хранится у секретаря Комиссии.

2.10. Секретарь Комиссии передает председателю Комиссии заявление в течение 5 рабочих дней со дня поступления от управления образования.

2.11. Заявление с приложенными документами, указанными в подпункте 2.2 настоящего Порядка, рассматривается на заседании Комиссии, которое проводится в срок не позднее 10 рабочих дней с момента передачи секретарем Комиссии заявления на получение ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно председателю Комиссии и в соответствии с повесткой дня заседания Комиссии, утвержденной председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя.

2.12. Комиссия формируется из числа работников управления образования. Состав Комиссии утверждается приказом начальника управления образования. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь Комиссии, члены Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссией руководит заместитель председателя Комиссии.

2.13. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

2.14. Решение Комиссией принимается путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии, а в его отсутствии - заместителя председателя, является решающим.

2.15. По результатам рассмотрения заявления на заседании Комиссией принимается одно из следующих решений:

2.15.1. О назначении молодому педагогу ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно.

2.15.2. Об отказе заявителю в назначении ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно.

2.16. Решение об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно принимается Комиссией в случае отсутствия у заявителя статуса молодого педагога.

2.17. Каждое заседание Комиссии протоколируется секретарем, протокол Комиссии подписывается всеми членами Комиссии, принявшими участие в заседании, и утверждается председателем Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

2.18. Протокол передается секретарем Комиссии управлению образования в течение одного рабочего со дня его утверждения.

2.19. Решение о назначении молодому педагогу ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно, принятое Комиссией на заседании, оформляется приказом начальника управления образования в течение 5 рабочих дней со дня оформления и подписания протокола заседания Комиссии.

2.20. Приказ начальника управления образования должен содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) молодого педагога (далее - получателя выплаты), наименование муниципальной образовательной организации - места работы получателя выплаты, период выплаты компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно.

2.21. На основании протокола, содержащего решение об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно, управлением образования в течение 5 рабочих дней со дня оформления и подписания протокола заседания Комиссии заявителю направляется способом, указанным в заявлении, мотивированный ответ, который подписывается начальником управления образования администрации города Хабаровска.

3. Требования к отчету о произведенных расходах на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно и порядок его предоставления

3.1. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно получатель выплаты в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в управление образования администрации города Хабаровска отчет о произведенных расходах по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

3.2. Отчет предоставляется получателем выплаты в оригинале нарочным способом или почтовым отправлением в управление образования администрации города Хабаровска (680021, г. Хабаровск, ул. Владивостокская, д. 57, каб. 2).

Документы, направляемые почтовым отправлением, необходимо направлять с описью вложения и уведомлением о вручении.

3.3. Отчет о расходах должен содержать следующие сведения:

3.3.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) получателя выплаты.

3.3.2. Наименование образовательной организации - места работы получателя выплаты.

3.3.3. Отчетный период.

3.3.4. Дата поездки к месту работы и обратно.

3.3.5. Сумма расходов.

3.3.6. Подтверждающий документ (билет транспортного средства, подтверждающий проезд в городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно.

3.3.7. Дата и подпись получателя выплаты.

3.3.8. Дата и подпись кадрового работника образовательной организации, подтверждающего присутствие согласно табелям рабочего времени получателя выплаты в муниципальной образовательной организации, работником которой он является.

3.4. Специалист управления образования, осуществляющий прием отчетов, поступивших в рабочие дни нарочным или почтовым отправлением, регистрирует их в день поступления. Отчеты, поступившие в выходной или праздничный дни, регистрируются на следующий рабочий день.

3.5. Регистрация отчетов осуществляется с указанием входящего номера, присвоенного в журнале регистрации документов системы электронного документооборота, и даты его поступления. Входящий номер и дата его поступления указываются на первом листе отчета.

3.6. Специалист управления образования проверяет соответствие сведений в отчете сведениям в подтверждающих документах (транспортных билетах) в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации.

4. Порядок выплаты компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно

4.1. По результатам проверки отчета в день окончания его проверки управлением образования принимается одно из следующих решений:

- об отказе молодому педагогу в выплате компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно за отчетный период;

- о выплате молодому педагогу компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно за отчетный период.

4.2. Решение об отказе в выплате компенсации принимается в случаях:

4.2.1. Отсутствия в отчете сведений, указанных в подпунктах 3.3.1 - 3.3.5 настоящего Порядка, и подтверждающих документов, указанных в пункте 3.3.6 настоящего Порядка.

4.2.2. Предоставления в отчете сведений, не соответствующих подтверждающим документам (транспортным билетам).

4.3. В случае принятия решения об отказе в выплате компенсации получателю выплаты в течение 10 рабочих дней со дня проверки отчета направляется мотивированный ответ, подписанный начальником управления образования администрации города Хабаровска, с приложением отчета для устранения замечаний.

4.4. После устранения замечаний, указанных в п. 4.2.1, 4.2.2 настоящего Порядка, послуживших основанием для отказа в выплате, получатель выплаты вправе повторно направить отчет.

4.5. В случае принятия решения о выплате молодому педагогу компенсации расходов на проезд специалист управления образования производит расчет суммы выплаты компенсации расходов на проезд за отчетный период.

4.6. Размер выплаты определяется из расчета количества поездок молодого педагога с учетом требований п. 1.3 настоящего Порядка, тарифов хозяйствующих субъектов, оказывающих услуги по перевозке пассажиров в городском общественном транспорте (кроме такси), и фактически произведенных молодым педагогом расходов за месяц.

4.7. Денежные выплаты производятся в течение 5 рабочих дней со дня проверки отчета о произведенных расходах на проезд на городском транспорте за отчетный период.

4.8. В случае предоставления отчета с нарушением срока, установленного в п. 3.1 настоящего Порядка, выплата компенсации расходов за отчетный период производится в месяце, следующем за месяцем сдачи отчета.

4.9. Выплаты осуществляются путем перечисления денежных средств на счет получателя выплаты, открытый в банке или кредитной организации, по реквизитам, указанным в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно.

4.10. Днем перечисления выплаты считается день списания денежных средств с расчетного счета управления образования.

4.11. Право молодого педагога на денежную выплату для компенсации произведенных расходов, связанных с проездом в городском общественном транспорте к месту работы и обратно, сохраняется или продлевается (на срок до трех лет) в следующих случаях:

- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- переход работника в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- направление в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет;

- нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5. Основания и порядок прекращения денежной выплаты для компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно

5.1. При достижении педагогического стажа 3 лет (утраты статуса молодого педагога) денежная выплата для компенсации ежемесячных расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно педагогическому работнику прекращается.

5.2. Основанием для прекращения денежной выплаты компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно ранее утраты статуса молодого педагога (достижения педагогического стажа 3 лет) является:

- личное заявление получателя выплаты о прекращении выплаты компенсации;

- увольнение молодого педагога с педагогической должности.

5.3. Заявление о прекращении выплат, в том числе в связи с увольнением молодого педагога с педагогической должности, подается в управление образования в произвольной форме, по выбору заявителя одним из способов, предусмотренных подпунктами 2.3.1 - 2.3.3 настоящего порядка, в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплат.

Информация об увольнении молодого педагога (получателя выплаты) направляется в управление образования муниципальной образовательной организацией городского округа "Город Хабаровск", работником которой молодой педагог являлся в сроки, установленные в абзаце первом настоящего пункта.

5.4. Решение о прекращении денежной выплаты компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно оформляется приказом начальника управления образования в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления или информации в управление образования.

5.5. В случае направления в управление образования информации об увольнении молодого педагога (получателя выплаты) муниципальной образовательной организацией, работником которой он являлся, копия приказа о прекращении ему выплат управлением образования не направляется.

5.6. На основании личного заявления выплата компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно прекращается с даты, указанной в заявлении. В случае отсутствия даты в заявлении датой, с которой будет прекращена выплата, считается дата поступления заявления в управление образования.

5.7. При увольнении молодого педагога выплата компенсации расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно прекращается с даты его увольнения.

5.8. При достижении педагогического стажа 3 лет (утраты статуса молодого педагога) денежная выплата для компенсации ежемесячных расходов на проезд на городском общественном транспорте (кроме такси) к месту работы и обратно прекращается со дня, следующего за днем утраты педагогическим работником статуса молодого педагога.