В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2022 года N 155 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 06 апреля 2022 года N 607-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих", приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293, следующие изменения:
1.1. В пункте 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделении на основе профессионально-квалификационных групп" таблицу изложить в следующей редакции:
1.2. В пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений дополнительного профессионального образования" таблицу изложить в следующей редакции:
1.3. В пункте 5.1 раздела 5 "Порядок и условия оплаты труда научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений сферы научных исследований и разработок" таблицу изложить в следующей редакции:
1.4. В пункте 7.1 раздела 7 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" таблицу изложить в следующей редакции:
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
1.6. Пункт 8.1 раздела 8 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"8.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:
Наименование профессиональной квалификационной группы |
Квалификационные уровни |
Размер оклада (должностного оклада), рублей |
1 |
2 |
3 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
5 061 |
2 квалификационный уровень |
5 328 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
5 769 |
2 квалификационный уровень |
5 981 |
|
3 квалификационный уровень |
6 234 |
|
4 квалификационный уровень |
6 447 |
Должностные оклады по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:
Должность |
Профессиональный стандарт |
Размер оклада, руб. |
Ассистент (помощник) |
Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья" |
5 328 |
3. Работникам подведомственных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, на которых не распространяется действие указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и не отнесенных к профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих увеличение фонда оплаты труда производится путем увеличения выплат стимулирующего характера.
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.
5. Руководителям государственных подведомственных учреждений:
5.1. внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положения об оплате труда работников учреждения в срок до 15 апреля 2022 года;
5.2. провести разъяснительную работу с трудовыми коллективами учреждений о повышении размера должностных окладов.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) внести соответствующие изменения в правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений образования.
7. Опубликовать приказ в официальных средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Любимова И.П. |
Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 8 апреля 2022 г.
Регистрационный N RU140142022677
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 апреля 2022 г. N 01-03/675 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293"
Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 8 апреля 2022 г.
Регистрационный N RU140142022677
Вступает в силу с 11 апреля 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 апреля 2022 г. N 1401202204110009