Приложение N 1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам), прибывшим (переехавшим) на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия)

Приложение N 1
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 12 апреля 2022 г. N 222

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам), прибывшим (переехавшим) на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия)

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет правила и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам), прибывшим (переехавшим) на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия) (далее - единовременная компенсационная выплата).

1.2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год, в размере 1 000 000 (один миллион) рублей для врачей, с условием исполнения трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Прибывшими на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия) считаются медицинские работники (врачи) - выпускники высших учебных заведений текущего года, трудоустроенные в городе Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия) в текущем году по направлению для трудоустройства выпускника, выданному Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство).

Переехавшими на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия) считаются медицинские работники (врачи), трудоустроенные впервые в городе Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия) в текущем году, ранее не работавшие в медицинской организации в городе Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия).

1.3. Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством медицинскому работнику из числа медицинских работников, указанных в пункте 1.2 настоящего порядка (далее - медицинские работники), однократно, в соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключаемым с медицинским работником в соответствии с настоящим порядком, при условии укомплектованности штата медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), врачами в городе Нерюнгри менее 78 процентов.

Укомплектованность штата медицинской организации определяется на дату представления в Министерство документов, необходимых для получения выплаты, указанных в пункте 2.1 настоящего порядка.

1.4. Источником финансирования обязательств, связанных с осуществлением единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 1.2 настоящего порядка, являются средства государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется в пределах лимитов, доведенных до Министерства на финансовый год.

2. Порядок и условия подачи заявления медицинскими работниками на учет для получения выплат

2.1. Медицинский работник для предоставления единовременной компенсационной выплаты предоставляет в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.

К указанному заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия паспорта;

2) копия документа, подтверждающего наличие высшего медицинского образования;

3) копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии);

4) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

5) копия действующего сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации специалиста), соответствующего занимаемой должности, заверенная уполномоченным лицом медицинской организации;

6) копия трудовой книжки, заверенная уполномоченным лицом медицинской организации или сведения о трудовой деятельности;

7) заверенная уполномоченным лицом медицинской организации копия трудового договора с медицинской организацией, предусматривающего:

работу медицинского работника в медицинской организации в качестве основного места работы;

осуществление работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

осуществление медицинским работником работы в городе Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия);

срок действия договора не менее 5 лет (в случае заключения срочного трудового договора).

В случае если трудовой договор заключен с условием об испытании, заявление и документы, указанные в пункте 2.1 настоящего порядка, представляются в Министерство после окончания срока испытания;

8) копия приказа (распоряжения) о назначении на должность, заверенная уполномоченным лицом медицинской организации (при наличии);

9) копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника лицевого счета в кредитной организации;

10) проект договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам), прибывшим (переехавшим) на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия), по форме, утвержденной Министерством, подписанный со стороны медицинского работника и медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор;

11) согласие гражданина на обработку его персональных данных, составленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку;

12) сведения об укомплектованности врачами в городе Нерюнгри на дату представления в Министерство документов, необходимых для получения выплаты, заверенные уполномоченным лицом медицинской организации.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и поданных документов.

2.2. Заявление и документы, указанные в пункте 2.1 настоящего порядка, представляются в Министерство медицинским работником лично или его представителем либо направляются почтовым отправлением с описью вложения.

2.3. Заявление и документы, указанные в пункте 2.1 настоящего порядка, представляются в Министерство после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией, но не позднее 10 декабря года, в котором медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией.

2.4. Представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего порядка заявление и документы медицинского работника подлежат регистрации в соответствии с инструкцией по делопроизводству, утверждаемой Министерством, и рассмотрению на заседании комиссии по рассмотрению вопросов о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - комиссия) в течение 20 календарных дней.

Очередность рассмотрения заявлений и документов медицинских работников определяется датой регистрации и регистрационным номером входящей корреспонденции Министерства.

2.5. Решение о соответствии или несоответствии представленных медицинскими работниками документов перечню, указанному в пункте 2.1, и условиям пунктов 1.2, 1.3 настоящего порядка принимается комиссией и оформляется протоколом в день принятия решения. Протокол комиссии утверждается председателем комиссии.

На основании протокола комиссии в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о соответствии представленных медицинскими работниками документов перечню, указанному в пункте 2.1, и условиям пунктов 1.2, 1.3 настоящего порядка Министерством утверждается список медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - список медицинских работников), по форме согласно приложению N 3 к настоящему порядку.

На каждого медицинского работника, предоставившего пакет документов для получения единовременной компенсационной выплаты, Министерством заводится личное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего порядка, в соответствии с номенклатурой дел Министерства.

При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении с указанием причины отказа и осуществляет возврат пакета документов.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты являются:

1) личное заявление медицинского работника об отказе от единовременной компенсационной выплаты, подаваемое в письменной форме на имя председателя комиссии;

2) выявление недостоверных сведений в представленных документах;

3) несоответствие представленных документов перечню, указанному в пункте 2.1, и условиям пунктов 1.2, 1.3 настоящего порядка.

2.7. На основании протокола комиссии в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты оформляется приказ Министерства о перечислении средств единовременной компенсационной выплаты в соответствии со списком медицинских работников.

3. Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

3.1. Министерством, медицинской организацией, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) с медицинскими работниками, по которым принято решение комиссии о соответствии представленных медицинскими работниками документов перечню, указанному в пункте 2.1 и условиям пунктов 1.2, 1.3 настоящего порядка, в соответствии со списком медицинских работников, утвержденным Министерством.

3.2. Договор должен предусматривать:

1) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) обязанность медицинского работника возвратить в доход государственного бюджета Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность;

3) обязанность медицинского работника возвратить в доход государственного бюджета Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

4) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора в размере 1 000 000 (один миллион) рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия);

5) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2 настоящего пункта;

6) банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

3.3. Договор заключается Министерством в течение 5 рабочих дней с даты утверждения Министерством списка медицинских работников.

3.4. Медицинская организация, подведомственная Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), заключившая трудовой договор с медицинским работником, обязана в течение 3 рабочих дней уведомить Министерство с приложением копий приказов (распоряжений) о прекращении трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, переводе на другую должность, об основаниях для продления договора.

В случае прекращения трудового договора с медицинским работником, в случае перевода на другую должность до истечения пятилетнего срока, Министерство определяет размер подлежащей возврату медицинским работником части единовременной компенсационной выплаты.