Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 февраля 2022 г. N 78 "Об утверждении методики расчета показателя "Количество прошедших повышение квалификации руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве" федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

В целях реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" приказываю:

Утвердить прилагаемую методику расчета показателя "Количество прошедших повышение квалификации руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве".

Министр

А. Котяков

Утверждена
приказом Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 24 февраля 2022 г. N 78

Методика расчета показателя "Количество прошедших повышение квалификации руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество прошедших повышение квалификации руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Содействие занятости", входящего в национальный проект "Демография".

2. Информацию по Показателю формирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование показателей, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Расчет Показателя производится по Российской Федерации.

4. Показатель формируется и предоставляется ежемесячно, не позднее 2 рабочего дня, следующего за отчетным периодом. Показатель по году формируется нарастающим итогом. Срок формирования - 2 рабочий день после отчетного периода.

5. При расчете Показателя используются данные об удостоверениях о повышении квалификации, выданных руководителям образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистам, преподавателям, мастерам производственного обучения, наставникам на производстве, предоставляемые Минтруду России автономной некоммерческой организацией "Национальное агентство развития квалификаций".

Верификация указанной выше информации осуществляется Минтрудом России на основании перечня номеров выданных удостоверений о повышении квалификации, размещенного на информационном ресурсе базового центра профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров (подраздел сайта автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций").

6. Единица измерения показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

7. Показатель рассчитывается по формуле:

,

где:

- количество прошедших повышение квалификации руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве; единица измерения - человек (код по ОКЕИ - 792);

- количество прошедших повышение квалификации руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве по i-ой категории слушателей; единица измерения - человек (код по ОКЕИ - 792);

i - номер категории слушателей, прошедших повышение квалификации;

n - отчетный месяц (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12).

Номера категорий слушателей, прошедших повышение квалификации:

1 - руководители образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий;

2 - методисты;

3 - преподаватели;

4 - мастера производственного обучения;

5 - наставники на производстве.