Приложение N 6. Таблица эффективности

Приложение N 6
к Методике
оценки профессиональных и личностных
компетенций кандидатов в резерв
управленческих кадров города Заречного,
утвержденной постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области

Таблица эффективности

Итоговая оценка	Уровень резерва	Выводы и рекомендации
до 11 баллов	-	Низкая оценка. Не удовлетворяет предъявляемым минимальным требованиям. Не рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Заречного Пензенской области
12-17 баллов	-	Оценка ниже среднего. Минимально соответствует требованиям. Не рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Заречного Пензенской области
18-23 балла	Перспективный	Средняя оценка работы. Вполне соответствует требованиям. Может быть рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Заречного Пензенской области, но не более перспективного уровня
24-29 баллов	Базовый	Оценка работы выше среднего. Вполне соответствует требованиям. Может быть рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Заречного Пензенской области, но не более базового уровня
От 30 баллов	Высший	Высокая оценка работы. В полном объеме соответствует требованиям, даже превышает их. Может быть рекомендован для зачисления в резерв управленческих кадров города Заречного Пензенской области на любой уровень