Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к постановлению
Администрации г. Ноябрьска
от 4 апреля 2022 N П-515
"Приложение N 7
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений сферы молодёжной
политики муниципального
образования город Ноябрьск
Показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений для определения выплат за интенсивность и высокие результаты работы директорам муниципальных учреждений
N |
Наименование показателя |
Характеристика показателя |
Методика измерения выполнения показателя |
Количество баллов |
1. |
Участие молодежи от 14 до 35 лет в рамках форумной деятельности |
Молодежь от 14 до 35 лет, принявшая участие от муниципального учреждения в форумах, молодежных съездах и других формах молодежных встреч муниципального, межмуниципального, регионального, федерального и международного уровней |
Фактическая численность молодежи от 14 до 35 лет, принявшей участие от муниципального учреждения в форумной деятельности различного уровня, в отчетном периоде: 1 чел. - 1 балл; 2 чел. - 3 балла; 3 чел. - 5 баллов; 4 чел. - 8 баллов; 5 и более чел. - 10 баллов |
10 |
2. |
Участие молодежи от 14 до 35 лет в конкурсах грантовой поддержки |
Молодежь от 14 до 35 лет, принявшая участие от муниципального учреждения в конкурсах грантовой поддержки |
Фактическая численность молодежи от 14 до 35 лет, принявшей участие от муниципального учреждения в конкурсах грантовой поддержки на реализацию проектов, в отчетном периоде (чел.) 1 чел. - 1 балл; 2 чел. - 2 балла; 3 чел. - 3 балла; 4 чел. - 4 балла; 5 и более чел. - 5 баллов |
5 |
Молодежь от 14 до 35 лет, ставшая грантополучателями в конкурсах грантовой поддержки от муниципального учреждения |
Фактическая численность молодежи от 14 до 35 лет, ставшая грантополучателями в конкурсах грантовой поддержки, в отчетном периоде: 1 чел. - 2 балла; 2 чел. - 4 балла; 3 чел. - 6 баллов; 4 чел. - 8 баллов; 5 и более чел. - 10 баллов |
10 |
||
3. |
Победы молодежи от 14 до 35 лет в окружных, региональных, федеральных и международных конкурсах по направлениям реализации молодежной политики |
Результаты участия молодежи от 14 до 35 лет в конкурсных мероприятиях окружного, регионального, федерального и международного уровней |
Наличие призовых мест у молодежи от 14 до 35 лет, принявшей участие от муниципального учреждения в конкурсных мероприятиях окружного, регионального, федерального и международного уровней в отчетном периоде: наличие от 1 до 5 призовых мест - 5 баллов; наличие от 6 призовых мест - 10 баллов; отсутствие призовых мест - 0 баллов |
10 |
4. |
Повышение квалификации специалистов по основным направлениям деятельности учреждения |
Работники учреждения сферы молодежной политики, прошедшие обучение и получившие документ об обучении (сертификат, удостоверение, диплом, и т.п.) |
Фактическое количество документов, подтверждающих обучение работников учреждения сферы молодежной политики в отчетном периоде (ед.): 1 - 1 балл; 2 - 2 балла; 3 - 3 балла; 4 - 4 балла; 5 и более - 5 баллов |
5 |
5. |
Развитие и поддержание и института наставничества |
Работники учреждения сферы молодежной политики, являющиеся наставниками согласно приказам муниципального учреждения (наставничество в рамках корпоративных программ, профилактических программ и проектов, коучинг в рамках проектной деятельности) |
Наличие приказов, иных документов, подтверждающих развитие и поддержание института наставничества в учреждении, в отчетном периоде - 5 баллов; отсутствие приказов, иных документов, подтверждающих развитие и поддержание института наставничества в учреждении, в отчетном периоде - 0 баллов |
5 |
6. |
Совершенствование и поддержание положительного имиджа муниципального учреждения сферы молодежной политики |
Развитие имиджевой политики в муниципальном бюджетном учреждении (публикации в СМИ муниципального уровня и выше, интервью, реклама) |
Наличие публикаций, выходов в теле- и радиоэфир в отчетном периоде: 1 публикация - 1 балл; 2 публикации - 3 балла; 3 публикации - 6 баллов; 4 публикации - 8 баллов; 5 и более публикаций - 10 баллов |
10 |
7. |
Осуществление платной деятельности |
Оказание и развитие платных услуг населению |
Поступление на лицевые счета денежных средств от оказания платных услуг учреждением (% от суммы субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на текущий финансовый год без учета субсидии, выделенной на проведение городских мероприятий). Показатель учитывается нарастающим итогом: - I квартал - не менее 0,25%; - II квартал - не менее 0,5% - III квартал - не менее 0,75%; - IV квартал - не менее 1,00% |
10 |
8. |
Привлечение дополнительных финансовых средств |
Получение грантов, денежных поощрений (по итогам участия в конкурсах различного уровня), привлечение спонсорской помощи |
Поступление финансовых средств на лицевые счета, подтвержденные выпиской, - 10 баллов. Отсутствие поступлений финансовых средств на лицевые счета - 0 баллов |
10 |
9. |
Содействие развитию туризма в муниципальном образовании город Ноябрьск: организация мероприятий, реализация проектов, работа онлайн-портала муниципального образования город Ноябрьск |
Организация мероприятий, реализация проектов, размещение информационных постов (материалов), позиционирующих туристическую привлекательность города Ноябрьска |
Проведение мероприятий, реализация проектов, предоставление информационных постов (материалов), позиционирующих туристическую привлекательность города для размещения на онлайн-портале города Ноябрьска в отчетном периоде - 5 баллов; отсутствие мероприятий, проектов, непредоставление информационных постов (материалов), позиционирующих туристическую привлекательность города Ноябрьска для размещения на онлайн-портале города в отчетном периоде - 0 баллов |
5 |
10. |
Инновационный подход в организации работы с молодежью |
Внедрение новых форм активностей в организацию работы с молодежью (новые форматы, технологии, направления работы с молодежью, проекты, не имеющие аналога в муниципалитете, обобщение опыта, тиражирование практик работы с молодежью) |
Наличие документов, иных источников, подтверждающих внедрение инновационного подхода в организации работы с молодежью в отчетном периоде - 10 баллов; отсутствие документов, иных источников, подтверждающих внедрение инновационного подхода в организации работы с молодежью, в отчетном периоде - 0 баллов |
10 |
11. |
Содействие выполнению показателей индекса цифровой трансформации (IQ города) УДСМ Администрации города Ноябрьска |
Достижение показателей индекса цифровой трансформации (IQ города) УДСМ Администрации города Ноябрьска |
Предоставление подтверждения выполнения условий достижения показателей индекса цифровой трансформации (IQ города) УДСМ Администрации города Ноябрьска - 10 баллов; непредоставление подтверждения выполнения условий достижения показателей индекса цифровой трансформации (IQ города) УДСМ Администрации города Ноябрьска - 0 баллов |
10 |
Совокупность баллов при выполнении всех критериев |
100 |
<< Приложение N 3 |
||
Содержание Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 апреля 2022 г. N П-515 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.