Приложение

Приложение

к постановлению администрации

города Невинномысска

от 13.04.2022 N 472

Порядок
применения взысканий к муниципальным служащим администрации города Невинномысска и органов администрации города Невинномысска с правами юридического лица за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

I. Общие положения

1. Порядок применения взысканий к муниципальным служащим администрации города Невинномысска и органов администрации города Невинномысска с правами юридического лица за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее соответственно - Порядок, город, органы администрации города), определяет порядок организации работы по применению взысканий за коррупционные правонарушения к муниципальным служащим администрации города и органов администрации города в соответствии с федеральными законами от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются к муниципальным служащим администрации города и органов администрации города (далее - муниципальные служащие) представителем нанимателя (работодателем).

II. Порядок применения взыскания

3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" применяются представителем нанимателя (работодателя) на основании:

доклада о результатах проверки, проведенной отделом кадров и наград администрации города (кадровой службой органа администрации города) по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города (органе администрации города), и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

доклада кадровой службы о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

объяснений муниципального служащего - в случае, если объяснения представлялись в кадровую службу или комиссию;

иных материалов.

4. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.

5. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее 6 месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждое коррупционное правонарушение к муниципальному служащему может быть применено только одно взыскание.

Взыскание может быть обжаловано муниципальным служащим в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

6. В распоряжении администрации города (приказе органа администрации города) о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

7. Копия распоряжения администрации города (приказа органа администрации города) о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего распоряжения администрации города (приказа органа администрации города).

8. Копия распоряжения администрации города (приказа органа администрации города) о наложении взыскания за коррупционные правонарушения приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1, 2 части 1 статьи 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", или взысканию в виде замечания или выговора, предусмотренному частью 1 статьи 27.1 указанного Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.