- Главная
- Приказ Следственного комитета РФ от 14 марта 2022 г. N 36 "О внесении изменения в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 октября 2015 г. N 93"
Приказ Следственного комитета РФ от 14 марта 2022 г. N 36 "О внесении изменения в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 октября 2015 г. N 93"
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2018, N 24, ст. 3400), руководствуясь пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; 2016, N 1, ст. 55), подпунктом 8 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2015, N 10, ст. 1510), приказываю:
Пункт 1 Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 октября 2015 г. N 93 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2015 г., регистрационный N 39774), изложить в следующей редакции:
"1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации (далее - организация), включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22.05.2018 N 38 (зарегистрирован в Минюсте России 21.06.2018, регистрационный N 51400) с изменениями, внесенными приказами Следственного комитета Российской Федерации от 07.12.2020 N 129 (зарегистрирован в Минюсте России 20.01.2021, регистрационный N 62155) и от 04.10.2021 N 146 (зарегистрирован в Минюсте России 11.11.2021, регистрационный N 65755) (далее - работники).".
|
Председатель Следственного комитета |
А.И. Бастрыкин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 апреля 2022 г.
Регистрационный N 68179
Скорректированы правила уведомления сотрудниками организаций СК РФ работодателя о склонении к коррупции.
Уточнено, что список сотрудников определен приказом СК РФ от 22 мая 2018 г. Ранее это был приказ председателя СК РФ от 12 августа 2014 г.
Приказ Следственного комитета РФ от 14 марта 2022 г. N 36 "О внесении изменения в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 октября 2015 г. N 93"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 апреля 2022 г.
Регистрационный N 68179
Вступает в силу с 24 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 13 апреля 2022 г. N 0001202204130004
Открыть документ в системе ГАРАНТ